中國郵政住房補貼

❶ 國企好還是公務員好呢

為什麼要考公務員呢，公務員相比企業有什麼好？

一.應屆生比例大

每年報考公務員，其實應屆生占絕大的比例，每年報考職位中，有80%左右對是否有基層工作沒有限制，這就對應屆生給與了便利，同時對應屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應屆生去考考公務員，考不上沒關系，試試不是壞處。

二、「穩定」是公務員職業的最大吸引點

公務員的穩定包括了工作內容的穩定，工作環境的穩定，崗位調動的穩定，薪資的穩定，以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的，除非你自己選擇辭職。

現在無論是國企還是私企，你工作的好錢給的樂觀，工作的不好，錢少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，還要期盼著老闆漲工資，不要扣薪水，公務員很少去想這些。

三、就業壓力大背景下的一條備選出路

同樣也是對應屆生來說，在面臨畢業後，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一點的工作找不到或者人家不要你，應屆生中有一大半的人回去選擇考研，考證或者考公務員，繼續通過考試來延長自己的道路。

而且，考公務員考上就上崗位，沒考上也沒什麼損失，再去找工作，完全兩不耽誤，由此，很多人會選擇去考公務員，不在一個樹上弔死。

四、不知道干什麼：

很多大學生，你問他為什麼報考公務員，大部分回答不知道，就想報考試試。當代，前代，前前代大學生都是一年茫然，不是很清楚自己要干什麼，同時，又什麼都想嘗試。

五、門檻低：

公務員報考的門檻很低，管你是985還是211，亦或是三本，都可以報考。限制很少，而且相對考研來說，公務員更加好考，因為它不涉及專業能力，大家都在一個起跑線上。

❷ 中國郵政儲蓄銀行辦理房貸所需申請資料

職業及收入證抄明

茲有 先生/女士，證件名襲稱 、號碼 ，系我單位 （合同制/臨時/返聘）職工,在我單位工作 年，合同期至20 年 月，任 職務，其稅後月均收入（大寫） （含工資、補貼、獎金和分紅）。特此證明。

本單位聲明：

1、 上述證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

2、 此份職業及收入證明復印無效。

人事（勞資）部門公章：

20 年 月 日

備註：

1．單位全稱：

2．法定地址：

3．郵政編碼：

4．人事（勞資）部門負責人姓名：

5．聯系電話（固定電話）：

（公司總部在外地的也可以，銀行會通過電話聯系你們單位人事部驗證真偽，還會通過其他途徑核你留的電話的真偽）

❸ 中國郵儲行合肥分行基本工資以及福利待遇如何本人研究生簽在長豐支行，福利有沒有住房補貼、餐補。

第一年應當在3w+，之後就看你的發展情況了，郵儲銀行是一家比較新的銀行，可以說發展空間比較大，但剛開始的待遇也不會很高，不知道你說的科大訊飛是什麼單位，無法給出結論。現在銀行都實行密薪制，也不好講多少錢。。。只能這樣跟你講，看你更看重什麼了。

❹ 請問快遞行業，中通，郵政，德邦，這幾個待遇比較好，下班不算太晚的

這幾個比較好的快遞公司是郵政，因為是國有企業，有規定上班時間一般在七點左右下班。

郵政快遞屬於國企薪資待遇好，還有各種補貼、福利。再者國企工作比較穩定，一般情況下，員工不是做錯大事，不要犯原則性的錯誤，不會輕易開除辭退員工。國企不存在較強的工作壓力和競爭壓力。

郵政的正式員工，國營單位又是快遞行業的龍頭老大，工資會相應較高。正式員工薪資：一線城市：4000元到6000元，二線城市：3000元到5000元，三線城市：2000元到4000元，以上是每月的基本薪資，年終獎不包括在內。

(4)中國郵政住房補貼擴展閱讀：

1、郵政快遞員擁有「五險一金」

郵政速遞則是屬於中國郵政旗下的快遞服務，屬於國企。郵政的正式員工，金飯碗，快遞員是有五險一金作為保障的。聘用的臨時快遞員。那和其他快遞公司也沒什麼區別，而且中國郵政是全年無休的。也就是說做快遞員，沒有星期天沒有節假日，甚至春節都要值班。

2、工作耗時長壓力大

快遞員的工資是和自己的業務量掛鉤的。白天很多收件人都不在家，快遞無法送達，只有晚上加班，下班時間都是在晚上七點至九點之間。上班是有嚴格的時間規定的，不準遲到早退。隨著快遞員緊缺，快遞包裹量日益加大，很多快遞員從以前一天只送60或70件，變成了每天100多件快遞。

❺ 郵政儲蓄銀行 工資待遇問題

郵政儲蓄銀行的工資待遇，根據相關網站2016年8月最新統計，人均月工資：￥4,038人均年終獎：￥11,089，具體視地區有所差別，該資料信息是否正確，只能是僅供參考。

全年收入五萬多，包括各種費用，顯然應該不止，即使是在內地邊緣地區，這種工資待遇也是偏低，據說，中層員工全年收入約20萬以上。

❻ 中國郵政儲蓄銀行職工因病去世遺屬有哪些補助

查下但單位有沒有給職工買保險~
單位應該每個月給職工繳納住房公積金，這個公積金賬戶屬於私人的，你可以向單位及當地社保機構申請領取。

❼ 鎮江郵政局A類員工的工資，福利待遇（有編制）

郵政局待遇（應屆畢業生）:

見習期 轉正後內
基本工資：690 容 760
補貼： 350 350
獎金： 800 1000
四險一金： 無 －四險200－300 住房公積金250
住房補貼：無 350

年終獎： 無 5000－6000/年

其他福利：提供住房 提供住房

合計： 1840 2800左右

被錄用者報到後有6個月的試用期，試用期內本科生每人每月工資1060元，碩士研究生每人每月工資1280元；試用期滿後工資福利待遇按中國郵政儲蓄銀行總行有關規定執行；
被錄用者報到後，由單位與其簽訂為期5年的勞動合同；單位按國家有關規定辦理「五險一金」；
被錄用者到異地工作，由單位負責提供住宿場所，每月發給150元的伙食補貼，直至結婚成家為止。

❽ 郵政局的工資待遇 基本工資和福利

郵政局的工作來人員相當於公務員源，與公務員一樣享受國家的工資制度。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

❾ 已於中國郵政儲蓄銀行河南省分行簽約，關於是正式工還是其他工種和薪資待遇、發展前景求知情前輩指點！1

1、A類還是B類這個你要問人力資源部確定，但初步分析應是B類，A類工內大多數是郵儲改制前產容生的，改制後幾乎沒有新的A類，再說不論是A類不是B類，差別不大，總的還說都不錯，只要不是C類就好。AB類各項福利待遇幾乎是一樣的，C類的差別相對較大。所以A類還是B類不是重點，AB類均等同於傳統意義上的正式工。
2、個人認為省直屬好一些，到鄭州市分行以後還要再往下分，不一定是留在機關的，也有可能在某個城區支行或縣支行。因此直屬支行畢竟可以保證在鄭州市內工作。此外，離省行近一些，表現的機會也相對多一些。
3、河南省分行應該還是不錯的，福利待遇的要看具體崗位，崗位工資應該是1500左右，資金每月也有1000多，再就是其他補貼和福利之類的，對於剛畢業的本科生還說，應該還是錯！