『壹』 有杭州海康威視工作時間和福利待遇的介紹嗎
1、應屆畢業生進去2800元，有工作經驗的可以有所調整。這種製造業的企業加班是常事內，可是有加班工資，按勞動法容來計算，所以還好！這個問題應該直接問佳能。
2、海康福利待遇還不錯，每年都會評估當前IT行業的平均薪資水平，並保證發給員工的薪酬處於較高水平。至於加班要分部門，如果是研發那麼加班就比較頻繁了，雖然公司沒有要求加班，但是是鼓勵加班的，有的研發部門周六分大小周，一周要上班一周不用，但即使要上也比平時時間短，屬於「遲到早退」；人力資源部周六基本沒見過上班。
3、另外加不加班也要看自己的工作效率的。一般好像沒有明確的加班費這項，但是由於加班是「默認」的，所以已經算在你的工資里了。安家費好像沒聽說，但每月有飯補、交通補貼、話費補貼等。
『貳』 有人了解海康威視的銷售待遇嗎
他們公司每個地區的分公司銷售待遇一樣，一般的像你這樣的行業客戶經理底薪4K左右吧（一線大城市的），提成另算，福利不錯，銷售比較好做，不用擔心找不到客戶
『叄』 有誰知道海康威視的待遇怎麼樣
別的分復公司我不清楚，北京的制海康還是別來了，每天都要加班，早上要求8點四十到，晚上正常5點半下班 但是最早也得6點半 所有開會全部都是晚上 偶爾到9點都是正常，周六加班費還看心情給，跟人力說根本不管你，面試時說好的等你來了就是屁，跳槽率特別高。
『肆』 杭州海康威視數字技術股份有限公司大專學歷的員工待遇怎麼樣
據海康的原員工透露，剛入公司時，感覺比別的公司待遇高，但漲幅緩慢。工資級別差距大，銷售能拿到幾十萬，技術工程師能拿到大幾萬左右，後勤崗位就更少了。
『伍』 杭州海康威視 一個本科生的問題
應該有點吧，但不會給你很多的錢，你剛出來就是很艱難的呀
『陸』 杭州海康威視工作時間和福利待遇，加班是否平凡，有沒有加班費有沒有安家費等，請相關人士回答。
1、應屆畢業生進去2800元，有工作經驗的可以有所調整。這種製造業的企業加內班是常事，可是容有加班工資，按勞動法來計算，所以還好！這個問題應該直接問佳能。
2、海康福利待遇還不錯，每年都會評估當前IT行業的平均薪資水平，並保證發給員工的薪酬處於較高水平。至於加班要分部門，如果是研發那麼加班就比較頻繁了，雖然公司沒有要求加班，但是是鼓勵加班的，有的研發部門周六分大小周，一周要上班一周不用，但即使要上也比平時時間短，屬於「遲到早退」；人力資源部周六基本沒見過上班。
3、另外加不加班也要看自己的工作效率的。一般好像沒有明確的加班費這項，但是由於加班是「默認」的，所以已經算在你的工資里了。安家費好像沒聽說，但每月有飯補、交通補貼、話費補貼等。
『柒』 海康威視上海分公司的技術支持的待遇怎麼樣呢有交公積金嗎
我有個朋友在裡面上班的，有交3金，待遇還不錯，剛畢業的大學生一般是3000吧，不知道你是有工作經驗還是應屆畢業生？
『捌』 有知道海康威視待遇的嗎
樓上純屬fangpi，別拿整體來看個人好嗎。銷售，親身經歷8點20到20點20干5天，周六8點20到下午3，4點，你算算多少小時，快70個小時了，算上路上的時間呢
『玖』 海康威視待遇怎麼樣 請大家告知，工作有6年的工作經驗了！
看你在什麼地方了 ，總部和杭州分公司的待遇都還可以的 ，大公司，福利好一點
『拾』 哪位2013屆應屆生收到了海康威視的offer了啊求待遇(計算機本科或碩士)
本科嵌入式軟體開發工程師8W一年，技術支持工程師7W一年，各種福利，交通伙食補貼，30W免息住房貸款，反正就是各種好。。。前天剛來過我們學校
碩士不清楚