Ⅰ 單位給個人發的住房補貼是不是要與工資一起計算個稅
根據《關於住房公積金 醫療保險金 養老保險金 徵收個人所得稅問題的通知》（ 財稅字[1997]144號）文件規定：一、企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取並向指定金融機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免予徵收個人所得稅。超過國家或地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，應將其超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。 二、個人領取原提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金時，免予徵收個人所得稅。 三、企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。
Ⅱ 一次性支付的住房補貼怎麼交個人所得稅
一次性住房補貼的個人所得稅，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。
根據《財政部國家稅務總局關於住房公積金醫療保險金、養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》（財稅字〔1997〕144號）規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼，仍按照《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》（（94）財稅字第20號）的規定，暫免徵收個人所得稅。
Ⅲ 住建局發放的個人住房補貼員工需交個稅嗎
財稅字[1997]144號對改革制度涉及的住房公積金，醫療保險金，養老保險金徵收個人所得稅問題規定如下：
企業以現金形式發給個人的住房補貼，醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資，薪金收入計征個人所得稅。但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼，仍按照《財政部，國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字〔1994〕020號）的規定，暫免徵收個人所得稅。
另:根據《北京市地方稅務局關於明確個人所得稅有關業務政策問題的通知》京地稅個[2002]597號文件規定：根據建設部、國家計委、財政部、人民銀行、國務院機關事務管理局、建設銀行、中直管理局、北京市人民政府關於《在京中央和國家機關進一步深化住房制度改革實施方案》的規定，個人從單位取得的補貼標准內的住房補貼暫免徵收個人所得稅，超過標準的部分並入當月工薪計算納稅。
Ⅳ 一次性支付的住房補貼怎麼交個人所得稅
企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。
Ⅳ 單位為個人繳納的住房補貼要不要繳納個人所得稅
單位為個人繳納的住抄房補貼要繳納個人所得稅，
工資、薪金所得在個稅起征點上的都要繳納個人所得稅，而各項社會保險金(五險一金）都不列入繳納個人所得稅的范圍。
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。
Ⅵ 住房補貼要交稅嗎
據財政部和國家稅務總局發出的《關於住房公積金、醫療保險金、養老保險版金徵收個人所得稅問權題的通知》規定：
「個人領取原提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金時，免予徵收個人所得稅」；「企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補貼費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。」但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼，仍按照《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》，暫免徵個人所得稅。據此可以說，在職工買房時領取的、並不以現金形式發給的住房補貼，免予徵收個人所稅。
Ⅶ 公司發的伙食補貼，住房補貼，交通補貼要不要交個人所得稅
伙食補貼、住房補貼、交通補貼等補貼也屬於工資的一部分，是需要繳納個人所得稅的。
《個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得；
二、個體工商戶的生產、經營所得；
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得；
四、勞務報酬所得；
五、稿酬所得；
六、特許權使用費所得；
七、利息、股息、紅利所得；
八、財產租賃所得；
九、財產轉讓所得；
十、偶然所得；
十一、經國務院財政部門確定征稅的其他所得。
《個人所得稅法實施條例》
第八條稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
Ⅷ 住房補貼的要交個人所得稅嗎
需要，那部分所得應該屬於勞動薪金所得，工資、薪金所得按以下步驟計算繳納個人所得內稅：
每月取得工資容收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標准繳納的住房公積金，再減去費用扣除額2000元/月（來源於境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、台灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用3200元），為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
Ⅸ 住房補貼是否繳交個人所得稅
按照財政部 國家稅務總局《關於住房公積金醫療保險金、養老保險金徵收個人所得稅問題》的通知 財稅字〔1997〕144號文件規定：「企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。」
因此，根據《住房公積金管理條例》、《《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）等規定精神，你公司實際上沒有繳納到「住房公積金」專戶，應視同現金發放形式，應並入當月的工資薪金繳納個人所得稅。
Ⅹ 發放在工資中的住房補貼需要繳個人所得稅嗎
年休假工資補貼屬於工資的組成部分，應當納入繳納個人所得稅的計算基數。該月總計工資總額扣除社會保險費用、住房公積金等費用，超過3500元的，應當繳納繳納個人所得稅。法律依據：《關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。《個人所得稅法》第一條在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。第六條應納稅所得額的計算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元後的余額，為應納稅所得額。