『壹』 公司在南京,有兩塊,公積金和住房補貼,在同一個賬戶。 之前買房我是商貸,然後辦理了公積金和住房補貼
符合下列條件可提取住房公積金賬戶余額:
1、購買、建造、翻建、大修自有住房的;提取憑證
2、離休、退休的;提取憑證
3、完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;提取憑證
4、到國外、港、澳、台地區定居的;提取憑證
5、償還住房貸款本息的;提取憑證
6、被納入本市城鎮居民最低生活保障范圍並支付房租的;提取憑證
7、職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉入集中封存戶兩年後仍未重新就業、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位終止勞動關系的。
『貳』 南京畢業生滿足什麼條件可領租房補貼
須同時滿足5個條件。
1、在畢業2年內提出有效補貼申請;
2、具有南京市戶籍住房困難或者非南京市戶籍但在南京市無自有住房,且在南京市租房居住並支付租金的。
3、租房居住應與房屋產權人或房屋經營單位簽訂住房租賃合同,支付租金並按規定開具機打的增值稅普通發票(以下簡稱租金發票),並註明房屋租賃事由、月租金額、租金支付期限等規定內容;
4、、在南京市納稅的各類企業或國家機關、事業單位、民辦非企業單位、社會團體等用人單位就業,建立勞動關系並與之簽訂1年及以上期限勞動合同;
或在南京市初始自主創業(兼職創業除外),依法登記注冊成立企業、民辦非企業單位、社會團體、個體工商戶並擔任法定代表人或主要負責人;
5、、依法參加南京市企業職工養老保險(以靈活就業者形式參保除外),或在江蘇省社會保險基金管理中心參加企業職工養老保險、在南京市參加失業保險。
住房租賃補貼的標准為博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學士和技師每人每月600元。申請人支付的月租金低於補貼標準的,按實際支付租金補貼。申請流程及所需材料:
1、在畢業證簽發2年內提出申請;
2、實行網上申報(港、澳、台人員向人社部門書面申報)。
3、 申請人應自畢業證書簽發之日起2年內提出住房租賃補貼申請;
3、在網上填報(南京市人力資源和社會保障網)申請或直接在「我的南京」手機APP完成租房補貼申請。
4、申請人應如實填報申報內容,並清晰、完整上傳提交以下資料:
(1)在江蘇省社會保險基金管理中心參加企業職工養老保險的,提交省直管企業基本養老保險參保證明;
(2)本市房屋租賃合同(一人一合同)、租金發票;
(3)國內高校和技工院校畢業生提交畢業證書、學位證書或技師證書,國(境)外高校畢業生提交教育部留學服務中心國(境)外學歷學位留學認證。
『叄』 南京住房補貼如何提取
提取現金是有條件的:除非你買房且在一年內才能取出(去公司開票據和帶購房合同專),否則只能等屬到退休再取或者是轉移到新公司帳戶下
職工提取住房公積金的大致手續如下:
(一)首先向本單位提出申請,單位審核個人提交的相關證明後,符合提取條件的,單位填寫住房公積金個人提取審批表,並加蓋預留印鑒。
(二)單位經辦人員或職工個人持公積金個人提取審批表連同有關證明資料的原件和復印件到給本單位建立住房公積金賬戶的公積金中心(以下簡稱為開戶的公積金中心)進行審批。公積金中心完成審批和錄入業務後,在單位填寫的公積金個人提取審批表上加蓋公積金審批專用章。
(三)單位經辦人員或職工個人持公積金中心已審批的公積金個人提取審批表以及單位填寫並簽章的「住房公積金管理中心轉賬憑證」,到開戶的公積金中心辦理轉賬業務,公積金中心將職工申請提取的住房公積金轉賬至其單位基本結算賬戶,由單位取出支付給職工。
為方便職工使用住房補貼購買或承租住房,住房補貼不再實行集中管理。對新職工和無房老職工月住房補貼隨職工工資發放;其他住房補貼按有關規定審核後輪候發放給職工。對已集中管理的住房補貼資金由職工一次性支取。
『肆』 南京住房補貼標准
您好!住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。 住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
『伍』 南京住房補貼。我已經畢業一年了,領南京住房補貼還能領多長時間,是
2年,自申請之日起兩年內。
『陸』 南京住房補貼
通知第九項規定,職工離婚的,離婚前夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房核定為職工住房面積,職工婚姻狀況有二次以上變化的,按第一次離婚前夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房核定住房面積,職工以後在婚姻變化過程中與有房職工結婚,有房職工已按含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房不核定為職工住房面積;職工因其他原因以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房核定為職工住房面積。
『柒』 大專生在南京租房補貼怎麼申請
高級工就是國家職業資格證高級,大專學歷必須有高級證才能領取補貼
『捌』 南京大學生住房補貼申請需要交公積金嗎
南京高校畢業生租房補貼申請條件:
需同時具備以下條件——
1、全日制普通高校(含海外留學人員)取得學士及以上學位或在全日制技工院校取得技師職業資格證書的畢業生;
2、畢業2年內在南京市納稅的各類企業或民辦非企業單位、社會團體等單位就業且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創業,繳納企業職工養老保險;
3、具有本市戶籍且住房困難或者非本市戶籍在寧無自有住房,且租房居住的。
★特別說明,下面的注意事項也很重要!不然不符合條件就白忙活了!
1、租賃補貼和本市其他人才安居政策及保障政策,不得重復享受。對弄虛作假虛報冒領的,取消享受政策資格,按有關規定處理並依法納入個人徵信系統。
2、申請人的就創業單位發生變更或審核不通過的需重新申請。
3、在機關/事業單位就業的申請人應是繳納企業養老保險的非在編人員。
4、在寧自主創業為個體工商戶或就業單位為個體工商戶,本人以自由職業者形式參加養老保險的不屬申報范圍。
5、租賃合同變化(如續簽、新簽)或租金發票變化(如到期、新開)的情況下,申請人需在申報系統進行變更,上傳更新有關信息。
6、房產部門對具有本市戶籍且住房困難的認定
(1)「住房困難」是指申請人本人、配偶及未成年子女在寧名下的私房、承租的公有住房和依合同尚未交付的房屋人均住房建築面積低於15平方米的情況。
(2)申請人父母或申請人配偶的父母在本市擁有2套及以上住房且人均住房建築面積超過35平方米的,不納入租賃補貼保障范圍。
7、房產部門對非本市戶籍在寧無自有住房的認定
(1)「在寧無自有住房的認定」是申請人本人、配偶及未成年子女在寧名下無房,認定的住房包括私房和依合同尚未交付的房屋。
(2)申請人父母或申請人配偶的父母在本市擁有2套及以上住房且人均住房建築面積超過35平方米的,不納入租賃補貼保障范圍。
8、申請人需提供只含本人姓名的房屋租賃發票(一人一票)。
9、審核通過的,自申報當月起計發住房租賃補貼。住房租賃補貼將發放至本人社會保障卡的金融賬戶(持卡人需去銀行櫃台激活社保卡的銀行功能方可取款)。
10、請申請人及時查看審核結果與公示結果。
『玖』 南京本科應屆畢業生,外地人,在南京工作有每個月500元的住房補貼嗎或者有什麼其他的政策嗎
有的,申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月7500元。
依據《南京市人才安居辦法(試行)》第十一條規定:B類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的,面積為150平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額,在本市工作5年後,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產權份額的10%。
申請購房補貼的,補貼標准為實際購房金額50%,最高200萬元;申請人才公寓的,面積為150平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月7500元。申請共有產權房的,面積為120平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額,在本市工作5年後,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產權份額的10%。
(9)住房補貼南京擴展閱讀:
南京市人才安居的相關要求規定:
1、市人才安居工作領導小組辦公室建立統一的人才安居信息管理系統,各部門數據共享,實現人才安居在線申請、受理、審批、公示等政務功能和人才信息、房源信息、安居狀況等管理功能。人才安居信息管理系統納入全市房產信息系統統一管理。
2、企業對照人才安居適用范圍,在人才安居信息管理系統在線輸入「統一社會信用代碼」,經系統分配至納稅所在區(管委會)發改部門查驗,在線注冊後,提交人才安居申請。
3、各類人才對照認定標准向企業提出申請。企業將符合條件的人才在本單位范圍內公示5個工作日,公示無異議後,由企業統一進行在線申報,經系統分配至區(管委會)人社部門進行初審。