浙江住房補貼標准

❶ 浙江省關於企業通訊費發放的規定

浙江省國家稅務局、浙江省地方稅務局轉發國家稅務總局關於執行《企業會計制度》需要明確的有關所得稅問題的通知
浙國稅所[2003]45號
2003-4-30
各市、縣（市、區）國家稅務局、地方稅務局（不發寧波）、省國家稅務局直屬徵收分局、稽查局、省地方稅務局直屬一分局、直屬二分局、稽查局：

現將國家稅務總局《關於執行〈企業會計制度〉需要明確的有關問題的通知》（國稅發[2003]45號），以下簡稱《通知》）轉發給你們，並作補充規定如下，請一並貫徹執行。

一、關於企業投資的借款費用

（一）納稅人為對外投資而發生的借款費用，除關聯方借款另有規定外，符合《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》第六條規定的，可以直接扣除，不需要資本化計入有關時的成本。

（二）納稅人為對外投資而從關聯方借入資金，其發生的借款費用，按《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發[2000]84號）第三十六條規定執行。

二、關於企業捐贈

（一）企業將存貨、固定資產、無形資產或有價證券等用於捐贈，應分解為按公允價值視同對外銷售和捐贈兩項業務進行所得稅處理。

（二）《通知》第二條第三款「入帳價值」按《企業會計制度》確認標准執行，接受方以入帳價值扣除由接受方承擔的相關稅費後的余額確認捐贈收入，並入當期應納稅所得額，依法繳納企業所得稅。

（三）企業接受捐贈的存貨、固定資產、無形資產和有價證券等，在經營中使用或將來銷售（轉讓）處置時，可按稅法規定結轉存貨銷售成本、有價證券轉讓成本（以入帳價值為限）或扣除固定資產折舊、無形資產攤銷額。

三、關於企業提取的准備金

（一）《通知》第三條第

（二）款「企業已提取減值、跌價或壞帳准備的資產，如果申報納稅時已調整應納稅所得，因價值恢復或轉讓處置有關資產而沖銷的准備應允許企業做相反的納稅調整」，具中國注冊稅務師或注冊會計師的審核證明，上報主管稅務機關審核。

（三）企業年終納稅申報前（年度終了後45日內）發生的資產負債表日後事項，所涉及的應納所得稅調整，應作為會計報告年度的納稅調整；企業年終納稅申報後（年度終了45日後）發生的資產負債表日後事項，所涉及的應納所得稅調整，應作為本年度的納稅調整。

四、關於企業資產永久或實質性傷害

（一）企業的各項資產當有確鑿證據證明已發生永久或實質性損害，應於資產處置後，扣除變價收入、可收回的金額以及責任和保險賠償後，在處置當年上報主管稅務機關審核批准，確認為財產損失在稅前扣除。企業的各項資產，包括現金資產、非現金資產（存貨、固定資產、無形資產、投資資產、在建工程等）

因財產損失稅前扣除引起的應納稅所得額負數，可以作為年度虧損，用企業下一年度的應納稅所得額彌補。

（二）對企業發生的永久或實質性損害資產金額較快，或損害的金額難以確定，企業在報經稅務機關審核時，應出具中國注冊稅務師或注冊會計師等中介機構的審核證明。對永久或實質性損害資產金額較大的具體界定標准，由縣（市）主管稅務機關根據當地實際確定。

五、企業按省政府《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的通知》（浙政[1997]15號）及《浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳關於建立企業補充醫療保險的意見》（浙勞社[2002]149號）規定為全體雇員繳納補充養老保險、補充醫療保險，補充養老保險在不超過本企業工資總額5％的范圍內、補充醫療保險在不超過本企業工資總額4％的范圍內，據實在稅前扣除。上述工資總額的計算應與基本養老保險、基本醫療保險計算基數一致。

六、《通知》第七條第（二）款，區分融資租賃與經營租賃標准按《企業會計制度》執行。即：企業在對租賃進行分類時，應全面考慮租賃期屆滿時租賃資產所有權是否轉移給承租人、承租人是否有購買租賃資產的選擇權、租賃期占租賃資產尚可使用年限的比例等各種因素。滿足以下一項或數項標準的租賃，應當認定為融資租賃：

1.在租賃期屆滿時，租賃資產的所有權轉移給承租人。

2.承租人有購買租賃資產的選擇權，所訂立的購價預計將遠低於行使選擇權時租賃資產的公允價值，因而在租賃開始日就可以合理確定承租人將會行使這種選擇權。

3.租賃期占租賃資產尚可使用年限的大部分。但是，如果租賃資產在開始租賃前已使用年限超過該資產全新時可使用年限的大部分，則該項標准不適用。

4.就承租人而言，租賃開始日最低租賃付款額的現值幾乎等於租賃開始日租賃資產的帳面價值；就出租人而言，租賃開始日最低租賃收款額的現值幾乎相當於租賃開始日租賃資產原帳面價值。但是，如果租賃資產在開始租賃前已使用年限超過該資產全新時可使用年限的大部分，則該標准不適用。

5.租賃資產性質特殊，如果不作較大修改，只有承租人才能使用。

七、《通知》第八條，允許企業計提壞帳准備金的范圍按《企業會計制度》的規定執行。即：企業應當在期末分析各項應收款項的可收回性，並預計可能產生的壞帳損失。對預計可能發生的壞帳損失，計提壞帳准備。計提壞帳准備的拖圍包括應收帳款和其他應收款。預付帳款和應收票據轉入「其他應收款」和「應收帳款」科目後計提壞帳准備，向職工個人的墊付款項不得計提壞帳准備。

八、企業發給停止實物分房以前參加工作的未享受福利分房待遇的老職工的一次性住房補貼資金，按當地縣（市）人民政府規定的標准，根據國家稅務總局國稅發[2001]39號第五條規定，經主管稅務機關審核在不少於3年的期間內均勻扣除。

九、企業發生的銷貨退回，銷貨方應提供由購貨方企業主管稅務機關開具的「企業進貨退出及索取折讓證明單」等適當證明，可沖銷退貨當期的銷售收入。

十、企業發給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，按照企業主要負責人在每人每月500元、其他人員在每人每月300元的額度內，據實在稅前扣除。通訊費發放的形式包括現金補貼和憑票報銷等，通訊費不計入企業計稅工資總額。年終納稅申報前，企業應將通訊費發放形式、企業主要負責人名單、實際發放（報銷）金額材沉報主管稅務機關審核。

十一、對職工防暑降溫補貼問題。根據浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳《關於認真做好企業夏季防暑降溫工作的通知》（浙勞社勞薪[2001]178號）

精神，適當提高職工夏季清涼飲料費的發放標准。高溫作業工人每人每月95元；非高溫作業工人每人每月85元；一般工作人員每人每月80元。發放時間為4個月。

企業職工防暑降溫補貼可在上述標准內，在稅前據實扣除。今後浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳如對防暑降溫補貼發放標准進行調整，按調整標准執行。

十二、商品流通企業（包括外貿商品流通企業）提取的網點建設資金（簡易建設資金或外貿風險實業基金），其所得稅處理按《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發[2000]84號）相關規定執行，不得在稅前扣除。原浙國稅發[1994]219號、浙地稅發[1994]247號第五條第十一款規定；原浙國稅二[1995]108號、浙地稅二[1995]222號第十條規定予以廢止。

❷ 住房公積金標准怎麼算的

計繳住房公積金的工資基數和計算方法

《住房公積金管理條例》第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

根據國務院《住房公積金管理條例》和《住房公積金管理條例釋義》的內容，計繳住房公積金方法如下：

一、職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規定從工資中扣繳部分（由所在單位每月從其工資中代扣代繳）；二是單位每月按規定為職工繳存部分。兩部分歸職工個人所有，並必須按規定存入住房公積金專戶。

二、住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個人繳存部分）＝400元。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額實行以元為單位，元以下四捨五入。

三、計算住房公積金的工資基數，以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》為准。職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

(一)計時工資計時工資是指按計時標准(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：

1．對已做工作按計時工資標准支付的工資；

2．實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資；

3．新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費)；

4．運動員體育津貼。

(二)計件工資：計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：

1．實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單支付給個人的工資。

2．按工作任務包干方法支付給個人的工資。

3．按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

(三)獎金：獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬，包括：

1．生產(業務)獎包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。

2．節約獎包括各種動力、燃料、原材料等節約獎。

3．勞動競賽獎包括發給勞動模範、先進個人的各種獎金和實物獎勵。

4．機關、事業單位的獎勵工資。

5．其他獎金包括從兼課酬金和業余醫療衛生服務收入提成中支付的獎金等。

(四)津貼和補貼：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

1．津貼。包括：補貼職工特殊或額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術性津貼、補助性津貼及其他津貼。

2．補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。如肉類等價格補貼、副食品補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼等。

(五)加班加點工資加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

(六)特殊情況下支付的工資特殊情況下支付的工資，包括：

1．根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育獎、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家和社會義務原因按計件工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。

2．附加工資、保留工資。四、新參加工作職工計算住房公積金的工資基數，以職工本人新參加工作當月工資為基數；新調入職工計算住房公積金的工資基數，以職工本人新調入當月的工資為基數。您需要向單位人力資源部門咨詢自已的繳費基數即工資是多少以及單位和您的繳費是按多少比例計算的。然後對比得知是否是100元。

融360

❸ 浙江省杭州市首付後餘下部分純省公積金貸款買房還有住房補貼嗎

有可能啊
因為這是杭州市的政策

省交的可能是這樣的啊

❹ 浙江省公務員薪資待遇怎麼樣

公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔內獎勵工資、四檔補助工容資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

❺ 退休人員住房補貼2016政策

1、杭州市富陽區的政策是側重於吸引人才而設。全日制碩士人員，具有中級技術職稱人員或具有技師執業資格人員，補助購房款的3%，最多不超過5萬元。全日制博士學或副高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格人員，補助購房款的10%，最多不超過15萬元。最高級別的中國科學院院士、中國工程院院士等國家級專家人才或一次性補助80萬元。 2、福建晉江從2016年1月1日至3月31日，個人(家庭)購買144平以下(含144平)首套房、首改房(不包括二手房)的，可享受購房總額2%的財政補貼;個人(家庭)購買144平以上首套房、首改房(不包括別墅及二手房)的，可享受購房總額2.5%的財政補貼。 從2016年4月1日至6月30日，個人(家庭)購買144平以下(含144平)首套房、首改房(不包括二手房)的，可享受購房總額1.5%的財政補貼;個人(家庭)購買144平以上首套房、首改房(不包括別墅及二手房)的，可享受購房總額2%的財政補貼。 3、浙江寧波2015年7月1日至2016年6月30日期間，在甬購買住宅和非住宅的，按其所購房屋實際繳納契稅額度的50%給予購房補貼。商品房購房時間以合同備案日期為准，二手房購房時間以產權登記受理日期為准。對同一房屋，同時符合多項購房補貼政策的購房戶，任選一項，不得重復享受。 4、河南漯河市區購買面積144平方米以下新建普通商品住房的購買人，至2016年2月29日(含)止購房，可申請獲得財政補貼200元/平方米;2016年3月1日至2016年8月31日(含)止購房，可申請獲得財政補貼100元/平方米。 5、福建省連江縣實施的則是「面積梯度」原則。購買戶型在60平方米以內的，每套給予1.2萬元的財政補貼;購買戶型在60平方米到100平方米的，每套給予2.2萬元的財政補貼;購買戶型在100平方米到144平方米的，每套給予3.2萬元的財政補貼。這是因為，相較於城市戶籍人口較強的購買力，農村人選購的房型面積普遍較小。所以，在補貼政策中會特別區隔開面積大小或者城鄉區別。 6、安徽蕪湖市民在市區購買新建商品住房簽訂購房合同並備案的，凡應交4%契稅的購房者，在繳納契稅後由市財政部門給予應繳契稅50%的補助。目前，蕪湖需要繳納4%契稅的戶型一般為144平米(含)以上戶型。 7、山東濰坊個人購買90平方米以下首套商品住房或二手住房的，給予實繳契稅額100%補貼的同時，對購買300平方米以下商業或辦公用房用於創業的個人，給予實繳契稅額50%補貼。 8、河南安陽市居民只要在市區范圍內購買普通商品住房，便可直接享受2萬元的購房補貼。安陽是十分少見的不分戶籍、大小，按套數實施補貼的地方。 9、浙江衢州市民在2015年10月15日到2016年12月31日期間，在市區范圍內個人購買商品住房或二手住房，可享受普惠購房補助。普惠購房補助。按購房款0.8%給予補助，單套最高不超過1.5萬元，並以實際繳納的契稅本級地方留成部分為上限。在享受上述普惠購房補助的基礎上，再給予購房款1.5%的人才購房補助，單套最高不超過2.5萬元，並以實際繳納的契稅本級地方留成部分為上限。 更多房產信息可以登錄「房便利」網站。

❻ 浙江省直單位職工住房公積金補貼，每年都可申請嗎！本人還是農村戶口，能全額領嗎

北京是這樣的規定的：公積金打到你的銀行賬戶，與工資不是同一個，是個獨版立的賬戶權。當你買房、裝修房子、個人大病、直系親屬大病等情況下，提出申請，單位審核後上報，批准後才可以支取。無特殊情況不能支取。只能到退休時，一次性支取。若本人退休前去世，直系親屬可繼承。

❼ 咨詢下浙江省直機關公務員的住房政策，有誰知道的告知下，謝謝了。

關於公務員住房補貼政策，早在2000年的時候，國家相關部門就規定了各級領導幹部及在京中央國家機關職工購房補貼建築面積標准：科級以下60m²; 正副科級70m²;副處級80m²;正處級90m²;副司局級105m²;正司局級120m²;正部級220m²;副部級190m²。
據記者了解發現，多數省市幹部購房補貼標准與在京中央國家機關職工住房面積標准並不一致，其中大部分標准高於北京公務員住房補貼標准，比如：廣東、海南、遼寧等。
不僅各地的公務員住房補貼政策與北京的不一致，相差較大之外，而且還出現了不同級別公務員標准倒置的現象。比如，重慶市正廳級標准僅為80 .5m²;而吉林省正廳級標准為150m²，差不多是重慶的兩倍了。江蘇、福建等11省市的市科級公務員住房補貼標准高於重慶正廳級標准。這樣的公務員購房補貼亂象真治一治了。
公務員購房補貼之每平米補貼標准
公務員住房補貼政策不僅面積標准不一，就連每平米補貼標准都不盡相同，會隨各省市的房價變化。先來看看標准不一的湖南和吉林，根據2005年印發的《湖南省直行政事業單位職工購房補貼發放辦法》，湖南的住房面積補貼標准為249.30元/m²，在2000年印發的《吉林省省直機關進一步深化住房制度改革實施方案細則》中，吉林的住房面積補貼標准為500元/m²。各省市都有明文規定，職工住房每平方米補貼額會由有關部門根據房價等因素進行調整。
公務員購房補貼標准不一，亂象連連。希望這次的整治能治理好這個不同標準的公務員住房補貼政策。

❽ 浙江省大學生租房補貼如何申請，台州有么

台州籍高校畢業生在畢業年度內，到市本級非公有制中小微企業就業，簽訂一年以上勞動合同並繳納社會保險的，其工資如果低於台州在崗職工平均工資37000元的，每年可領取1500元以上的就業補貼。
高校畢業生進見習期間，可獲得不低於台州最低月工資標准1160元的基本生活補助，政府將按最低工資的50%給予補貼。就業補貼實行「先墊後補」的方法，相關部門經過審核後再將資金撥付給企業。
如果你是畢業未滿3年的國家「211工程」高校本科畢業生或全日制高校碩士研究生以上畢業生，在市本級非公有制企業工作，簽訂一年以上期限勞動合同並繳納社會保險，在縣(市、區)無個人房產且租住商品房的，每月可領取300元以上的租房補貼。

❾ 浙江省省直單位職工住房補貼申請申報表如何填寫

不會填的話，問發給你表格的人啊，他是管這個的呀~

❿ 浙江省平陽縣住房補貼是多少錢

你具體在哪個區呢他的補貼是不一樣的