北侖區優化人才住房保障實施辦法

Ⅰ 北京海淀：人才公租房放寬申請限制

工作單位超15公里，有房也可申請海淀人才公租房！
5月19日上午，中關村科學城創新發展發布會(2019上半年)在中關村國家自主創新示範區展示交易中心舉辦。

海淀區區長戴彬彬圍繞人才住房保障和區域空間資源管理，發布優化海淀區人才公租房保障和管理、海淀區構建高精尖經濟結構產業空間資源管理和利用實施意見兩個政策。
在人才住房保障方面，擴范圍、降門檻是最大亮點。海淀區規定，就職於海淀區高新技術企業、重點企業、重點引進企業、新型研發機構、第三方服務機構的人員，以及具有公共管理服務性質的企業事業單位、社會團體等單位的在職人員，均納入公租房保障范圍；放寬戶籍限制，申請人不再要求具有本市戶籍，只需申請當月前3個月在海淀區工作並連續繳納社保即可，「海英人才」及特殊人才還可適當放寬條件。另外，海淀區還放寬了住房限制，申請人及家庭成員在本市有住房，但距離申請人工作單位超過15公里的，也可申請人才公租房；建立人才配租定量機制，根據申請單位的社會貢獻等情況綜合考量，給予房屋配租支持；建立線上審核機制，通過人才公租房配租管理系統，實現智慧監督管理，提升管理服務效率。
在產業空間資源方面，海淀區也制定了相應的管理和利用政策，例如，海淀區通過推行「彈性供地」，將土地供應年限降為20年，並相應降低企業需承擔的土地成本。同時，企業也可以採取共有土地使用權或者租賃產業用地的方式使用空間資源，土地租金實行年租制；中關村科學城范圍內產業空間，最多可按照不超過地上總建築規模15%的比例，建設臨時居住、教育、醫療衛生、文化、商業服務等七類配套服務設施。

Ⅱ 杭州下城招黨政儲備幹部都為他們做了什麼

近日，浙江省杭州市下城區發布了2018年面向部分世界名校和「雙一流」高校（世界一流大學建設高校和世界一流學科建設高校）擇優引進黨政儲備人才的公告。

值得注意的是，此次招聘的薪資待遇和發展晉升渠道尤其吸引了網友的關注。例如，在待遇方面，《公告》中提出，「服務期內，我區給予博士每人100萬元人民幣、碩士每人80萬人民幣的安家補助，第一年撥付安家補助的40%，第二至五年每年撥付15%。」而在發展晉升方面，下城區也表示，轉為事業編制後，博士工作滿3年，碩士工作滿5年，符合幹部選拔任用條件的，可擇優提拔為黨政機關副處級領導幹部，並按規定程序進行公務員登記。

此外，在基本條件中提到，此次招聘的全日制博士研究生的年齡要求在32周歲以下（1986年5月1日及以後出生）、全日制碩士研究生的年齡要求在30周歲以下（1988年5月1日及以後出生），而且須在世界名校（詳見附件）或「雙一流」大學取得全日制普通高校本科學歷。

工作崗位則將根據人崗相適原則，在重點平台、重點項目一線掛職工作，並安排「導師幫帶」實行「一人一策一檔」，建立儲備人才的個人成長檔案，根據崗位特點和自身情況，在幹部輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面統籌考慮。

程序上按統一報名、資格審核、面試考核、綜合評價、體檢考察、公示聘用的程序進行。預報名時間為2018年3月10日至3月20日。

有機會成為黨政機關副處級領導幹部

其中，此次招聘的薪資待遇和發展晉升渠道尤其吸引了網友的關注。

該《公告》顯示，此次引進實行聘任制，首個聘期為3年（試用期3個月），與杭州市下城區區屬國有企業簽訂勞動合同，享受正式員工待遇，年薪不低於15萬元人民幣，按規定繳納 「五險一金」。新錄用的黨政儲備人才在下城區區屬單位的最低服務年限為5年。「服務期內，我區給予博士每人100萬元人民幣、碩士每人80萬人民幣的安家補助，第一年撥付安家補助的40%，第二至五年每年撥付15%。（未達到最低服務年限的，返還全部的安家補助。）」

而在發展晉升方面，下城區也表示，聘期第一年表現優秀的，將定向考錄為事業編制相當於科級領導職務（博士研究生定向考錄為相當於正科級領導職務，碩士研究生定向考錄為相當於副科級領導職務）；轉為事業編制後，博士工作滿3年，碩士工作滿5年，符合幹部選拔任用條件的，可擇優提拔為黨政機關副處級領導幹部，並按規定程序進行公務員登記。

此外，根據《杭州市高層次人才住房保障實施意見》和《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》，博士研究生在聘期內，本人和直系親屬杭州市主城區范圍內無住房的，還可以享受1500元人民幣/月的住房租賃補貼或免費入住區人才公寓；畢業一年內的，享受3萬元人民幣的高學歷畢業生生活補貼。碩士研究生在聘期內，本人和直系親屬杭州市主城區范圍內無住房的，可免費入住區人才公寓；畢業一年內的，享受2萬元人民幣的高學歷畢業生生活補貼。同時，人社局也將對引進人員，在健康體檢、療休養、子女入學、落戶等方面給予便利和優先保障。

該《公告》發布後，也在網路上引起了熱議。有網友表示，中國需要國際人才，這個項目也給了海歸人才進入仕途的機會。海歸人才在海外經受了鍛煉和考驗，對祖國發展有著不同的視野和見解，或許可以更好地服務於現在高速發展的國家。 也有網友認為，名單中入選學校固然都是世界頂尖大學，但很多時候，讀研讀博，尤其是海外讀博過程中專業、導師方向、獎學金可能比學校知名度更重要，希望未來在類似項目中進一步擴大對應學校的名單。

對此，3月13日，下城區人社部工作人員回復澎湃新聞表示，本次引進黨政儲備人才，是該局自主招聘區屬國有企業工作人員的具體舉措，是立足區域經濟社會發展和人才隊伍解體培養的需要相應框定了報名條件，同時在區政府門戶網站和相關高校網站發布。下一步將根據公告，在符合報名條件的人中篩選。至於在報名過程中收到的意見、建議，將會在今後類似招聘中吸納。

Ⅲ 寧波人才購房補貼

享受對象：取得全日制普通高校畢業證書(在適海外取得學位的，須通過教育部留學服務中心對認證並取得《國(境)外學歷學位認證書》；包象括取得高級職業資格證書的高級技工學校和技師學院畢業生)，且申報時在甬就業創業的基礎人才。

延續《關於優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)政策，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，按規定享受購房總額(以契稅發票不含稅的計稅金額為准)2%的購房補貼，最高不超過8萬元。

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對於新引進應屆本科生和碩士研究生而言，可享受生活安居補助。即本科生、碩士研究生分別給予一次性1萬元、3萬元生活安居補助。

對於自主培養的國家「重點人才計劃」青年精英人才，則可享受人才獎勵。獎勵額度按就高、補差、不重復原則給予最高100萬元的獎勵。對青年留學歸國人才來說，在甬連續繳納社保滿6個月的情況下，可享受一次性5萬元的補助額度。

Ⅳ 大學生購房補助材料需要哪些

依據《關於優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)有關規內定，自2015年8月12日至2018年8月11日，畢容業十年內、取得全日制普通高校畢業證書（包括取得高級職業資格證書的高級技工學校和技師學院畢業生），且申報時在甬就業創業的創客人才、基礎人才，在甬以家庭為單位購買唯一住房的，按規定享受購房總額2%的購房補貼，購房補貼總額最高不超過8萬元。
符合條件的創客人才和基礎人才，購房後憑本人身份證、家庭成員戶口簿（或戶籍證明）、學歷證書、通過資格認定的《寧波市創客人才基礎人才購房優惠資格認定表》原件、家庭唯一住房證明原件、契證、房產證或不動產權證、本人有效銀行借記卡復印件（標注開戶銀行名稱）、《寧波市創客人才基礎人才購房補貼申請表》一式二份等材料，由本人交各縣（市）區人才服務機構（其中省部屬單位及市本級單位報市高層次人才創業創新服務聯盟總窗）初審後，上報各級人力社保部門審核，並報財政部門備案，實行隔月發放。

Ⅳ 碩士研究生就業補貼具體要求是什麼

就業補貼政策，根據甬政發〔2015〕112號文件規定，年1月1日起，畢業2年內高校畢業生到我市中小微企業首次就業、依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業補貼，補助期限不超過3年。

購房補貼政策，依據《關於優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)有關規定，自2015年8月12日至2018年8月11日，畢業十年內、取得全日制普通高校畢業證書，且申報時在甬就業創業的創客人才、基礎人才，在甬以家庭為單位購買唯一住房的，按規定享受購房總額2%的購房補貼，購房補貼總額最高不超過8萬元。