⑴ 住房補貼申請 範文
住房申請書
後勤處：
我於1994年畢業於××大學文學院，同年分配到××通信集團信息部工作，至今已工作 滿5年。我今年年滿27周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請並 領到結婚登記證。特向集團後勤處申請婚房一套。請後勤處領導審批。
此致
敬禮！
申請人王××
一九九九年×月×日
【 范 文 二 】
住房申請書
住房管理辦公室：
我是我校××系的一名職工，妻子是我校××系的一位打字員。我們結婚已十二年了， 現有一女兒，已經10歲。由於學校住房困難，我們一家三口一直擠在結婚時學校為我們騰 出的一間平房裡。雖然狹小、潮濕(幾乎終年不見陽光)，但一直沒有開口向學習再要房子 。前年學校蓋了一批樓房，原有我們一套二居室的房子，但由於家裡出了點事，一時湊不起 那幾萬元集資款，就只好讓給別人了。
現在聽說學校又要新蓋樓房，解決住房困難的住戶，我們非常高興。女兒已大了，無論 從生活和學習上考慮，她都應有一個屬於她自己的空間。因此，我們夫妻商量，無論如何這 次也應該買套房子，親戚們也都很支持我們。可聽說這次申請住房的人很多，住房分配十分 緊張，我們夫妻有些心神不寧。怕又買不上房子。但考慮到以我們目前的基本條件應該在分 配住房之列。因此特向你們提出申請，希望能分配一套住房。願能審批。
此致
敬禮
申請人：××系賈民澤
××系王娜
一九九九年十月一日
評析：
這兩則住房申請書都是申請人在實事求是的基礎上闡明自己申請住房的理由。範文一 的申請理由在於合乎分房要求，另外需要辦婚事。範文二申請住房在於原來居住條件遠遠低 於 自己所應享受的住房待遇，孩子已大需要有自己獨立的空間。在住房申請中，申請人在陳述 自己的具體緣由、條件時保持了自己的強烈的自尊，這樣更有利於得到單位和領導的重視， 為住房的解決打個良好的基礎。範文二不同於範文一的最大之處在於：申請人詳而又詳地羅 列出來自己實際的住房狀況及困難，行文自然，態度誠懇真誠。相信他的住房申請肯定會獲 審批的。當然住房申請書要求語言簡煉，篇幅長短要視情況而定。忌用過多的套語贅語，這 兩則範文在這方面把握得都挺好，值得借鑒。
【 范 文 一 】
困難補助申請
研究生處：
我叫張玉庭，系法學院九七級刑法學研究生。我來自××省××市一個貧窮落後的 山區，一家七口人。上有爺爺奶奶，下有一個弟弟，一個妹妹，正在上學，而我又在讀研究 生，一家人的全部費用均靠父母守著的那幾畝薄地的收入。我由於是自費生，家裡已為我 欠下了近萬元的債務，每每念及這些，我總是心存深深的愧疚，惟有以加倍的努力學習來報 答他們。
最近聽說研究生處要發放一筆困難補助金，我本不願給學校添麻煩，但覺得若能拿到困 難補助，也可以減輕些家裡的負擔，所以特此提出申請，望能批准。
此致
敬禮
學生：張玉庭
×年×月×日
【 范 文 二 】
困難補助申請
某研究所負責同志：
我是一名下崗職工，原是我所某室的一名科員。由於各科室的重組分流，我被裁了下來 ，一月只能領到120元的生活費。下崗之後，我積極主動地四處尋找工作，但由於我年齡 偏大，原來在辦公室工作無什麼一技之長。加上我又是一名女同志，所以雖然跑了幾十個單 位，但終究無人聘用。我參加過三次人才交流會，但也因以上所述原因，沒能找到工作。
我一家五口人，一個兒子在外地上學，我年邁的父母也跟我們生活。他們只有我這一個 女兒，這樣家裡的日常開銷很大，我和丈夫原有的一點積蓄，在我下崗找工作這段時間內， 也已消耗怠盡。然而不幸的是上個月，我的丈夫又不幸出了車禍，雖保往了性命，但至今 還躺在醫院的病床上，神志時好時壞，為了給他治病，短短的一個月里，我已欠下了一萬四 千元的債務，親戚朋友那裡幾乎借了一圈。丈夫的廠里見我們如此的窘迫，給我們提供了些 幫助，工資可以照常發放。這多少讓我心裡好受一些，但家裡的漏洞實在太大，而丈夫的病 依舊需要花錢。我一個下崗的女工實在難以支撐，但我只有咬緊牙關設法渡過難關。在許多 好心人的幫助下，我已在我們街區一處租了一間屋子，准備開一間小賣鋪，希望藉此可以有 些收入，但需要有至少五千元的啟動費，這五千元對我是個天文數字呀。我周圍的人已給了 我 不少的幫助，我已不能再張口向他們借錢。在萬般無奈的情況下我想到了你們，我知道現 在一切都處在轉折的節骨眼上，你們可能會有你們的難處，但我想這五千元對你們來說可能 並不算什麼，可對我卻可以救活一個家庭，因此今天特向你們申請，希望能以借款的方式為 我提供這五千元錢，另外希望在經濟上可以給點困難補助。我想，作為一位在單位幹了19 年的老職工，你們會考慮的，衷心地感謝你們。
李瑞英
×年×月×日
評析：
上面兩則困難補助申請，目的明確，詳述事實。如範文一是學生向研究生處寫的申 請。首先他將自己的生活情況，家庭負擔一一陳述作為自己申請的理由，有理有據，然後寫 出自己的希望。範文二是一位生活經濟極其困窘的下崗女工向原單位寫的申請補助。首先敘 述自己現狀及家庭狀況，需要贍養老人，照顧住院的丈夫及上學的兒子等，困難重重卻仍充 滿自信，希望開店救活家庭，以解燃眉之急，最後提出希望。這兩例困難補助申請行 文自然，語言朴實，字里行間流露出了申請人的種種無奈與自強不息的品質，他們並不是為 博得他人的同情也不是為了佔取便宜，只是為擺脫困難需要一些幫助。申請寫得慎重親切 ，實事求是，應該說能夠得到愛生如子，愛民如子的領導們批準的。
住房申請書格式和常用書信的格式基本一樣，通常也有標題、稱呼、正文、結尾、落款 五部分組成。這兒不詳細介紹，而只強調一些主要的問題。
首先，住房申請一般在內容的安排上注意依據這樣的次序安排。先寫申請的內容，再寫 為什麼提出申請，之後寫明自己的具體要求。做到井然有序。
其次，住房申請書的正文要求將自己的申請理由寫清楚。為明白其見，可以分段寫。
再次，住房申請書的正文還可以簡單說明一下自己以前申請住房的情況，以表明自己確 實存在住房困難的問題。
另外，住房申請書的結尾要委婉的提出希望解決住房的強烈要求。落款署名時要寫明自己所 工作的具體部門，以免弄錯。
四住房申請書寫作的注意事項
住房申請書寫作要注意以下幾點：
⑵ 關於國有企業無房職工住房分配貨幣化補償實施的相關文件
致邯邢冶金礦山局領導的信
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尊敬的礦山局領導：
你們好！
我們是原礦山局鋼鐵廠的職工，1999年年初隨著資產被一起「劃撥」到新興鑄管公司，轉眼已經八年多了，每每回首往事，我們都會感覺到一陣陣地酸楚與心痛。午汲自建廠以來，經歷了兩次轉產和一次轉讓，石料廠轉選礦廠使礦山局結束了有采無選的歷史，選礦廠轉鋼鐵廠使礦山局結束了有礦無鐵的歷史，可最後這一「轉」卻是甩「包袱」，輕易地結束了午汲的歷史，抹滅了午汲人的貢獻，盡管算個大手筆，但缺乏了大氣度。一直讓我們當「主人」的礦山局在那個時候暗自運作、閃電式把我們「劃撥」出去，我們沒有任何知情權和選擇權，所以命運都掌握在礦山局的手裡，幾十萬的醫葯費（有的是職工的保命錢啊！）、差旅費只掛帳不報銷、欠發工資不補、住房公積金不結算……，稀里糊塗就想一「推」了之。難以割捨的心痛、撈不到任何稻草的無奈，使我們每一名職工心中都有一種被出賣的感覺，自主、自尊、自信、平等這時顯得蒼白無力，多少窩心，多少委屈，我們都無處訴說。1500名職工不得不順從了「改革」的潮流和 「組織」的安排，悄無聲息地離開了礦山局，自始至終沒有給局領導找過任何麻煩，只盼礦山局能給我們一個比較滿意的結局。
近幾年來，礦山局也在鋼鐵廠轉讓出去後得到了突飛猛進的發展，並展現出強勁的發展後勁，同時我們也欣慰地看到，礦山局把欠發內部職工的工資補上了、房改補貼補上了、工傷職工的傷殘補助金（包括移交到2672的職工）也補上了……。開始我們很高興，以為局裡很快就想到我們，可等了十幾年也沒有消息，不能不讓人產生人走茶涼的感覺，這種冷落使我們越來越寒心，中國五礦麾下的礦山局不會這樣對待現有職工吧！《勞動法》規定：勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利……，我們的權力在哪裡啊？
現在，我們不能繼續等下去了，只有主動地給局領導提出以下請求了，請局裡盡快予以解決為盼。
一、補發1996年前後所欠發的所有工資。那年，午汲鐵廠有數個月給職工只借發生活費，其中有兩個月為「○」工資，領導承諾以後再補，所以，「借發的生活費」按人均數額（分生產工人和輔助工人兩類）用《零星報銷單》進行造發，欠發的兩個月什麼手續也沒有，連白條也沒打。盡管我們付出了比平時更多的勞動，但當時也沒有想別的，總覺得這么大的礦山局是不會騙我們的。誰料想幾年後我們被推出礦山局，這一等就是十幾年，全局把欠發那幾年的工資都補發了，偏偏沒有我們的，我們的等待卻遙遙無期。
那時正好是《中華人民共和國勞動法》剛剛實施後的第二年，有關法律是這樣規定的：
《中華人民共和國勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動部關於印發〈工資支付暫行規定〉的通知》（勞部發〔1994〕489號）第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。工資至少每月支付一次……。
勞部發《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（〔1994〕481號文件）第四條規定：用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，……除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需要加發相當於工資報酬25％的經濟補償金。
很明顯，無論什麼原因剋扣和欠發工資都是不對的，剝奪了我們取得勞動報酬的權力，侵害了我們的合法權益。我們強烈要求礦山局立即停止侵權行為，及時足額予以補發1996年前後所欠職工的工資，並加發25％的經濟補償金。否則，我們將依據《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》（勞部發〔1994〕532號）的規定，請求勞動行政部門責令礦山局支付我們工資報酬、經濟補償總和一至五倍的賠償金。
二、補發解除勞動合同經濟補償金。1999年2月邯邢礦山局與新興鑄管公司達成協議，無償轉讓了礦山局鋼鐵廠的全部資產，2043名職工中的1500人被當做局裡的「私有資產」移交給新興鑄管（並非成建制），在沒有與全體職工協商，也沒有和職代會協商的情況下，強制與我們解除了勞動合同，這是一方自願的行為，屬單方違約。違背了《勞動法》關於解除勞動合同「平等自願，協商一致」的原則，也違背了「國企改制方案必須提交企業職工代表大會或職工大會審議，其中職工安置方案需經職工代表大會或職工大會審議通過後方可實施改制」 國家政策規定。從身心上和經濟上都給我們造成很大損失，絕大部分職工收入下降，部分職工因沒有適合的崗位被迫下崗、解除合同，甚至有的職工因調換崗位患上難以治癒的怪病。國有資產我們無權支配，可我們是中國社會主義的勞動者，是勞動合同的主體，不是奴隸，沒有賣身，憑什麼隨意解除我們的勞動合同呢。根據《勞動部關於發布〈違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法〉的通知》（勞部發〔1995〕223號文件）第二條（四）款和第三條（一）款規定，礦山局應對我們造成的收入損失按應得收入另加25％費用進行賠償。
三、補發職工購房補貼。2004年11月10日管理局下發了〔2004〕150號文件，對於2004年4月30日在冊的職工、退休職工按照相關文件發放了購房補貼，把這些無故被推到2672的職工劃到圈外，我們感覺不合情理，更違背了國家和地方的房改政策。
①既然邯邢礦山局〔2004〕150號文件依據了國家住房制度改革精神和邯鄲市城鎮住房制度改革文件的有關規定，1998年12月房改前後，我們都是礦山局的在冊職工，為什麼把我們人為地刨除在外，這個文件規定的職工購房補貼發放范圍，明顯不符合國家住房制度改革精神和邯鄲市城鎮住房制度改革文件的有關規定，我們認為邯邢礦山局〔2004〕150號文件規定的范圍是無效的。
②奇怪的是，國家進行房改政策時的原單位職工享受不到的住房補貼，房改後進入礦山局的職工卻能夠享受，真是笑話。國家房改政策是在房改基準日 ――1998年12月15日後，進入商品房階段，我們在這個基準日之前就應該住上房改房，可我們大部分都沒有住上，在這個日期之後才被推出管理局來的，帳是礦山局欠下的，我們沒有任何理由向新興鑄管要這個房改補貼。這個政策是明顯的本位主義政策，是歧視我們的政策。
③在邯邢礦山局與新興鑄管簽訂的轉讓協議中明顯載明，移交到新興鑄管的職工與礦山局職工享受同樣的住房政策。難道這個協議不算數！難道把我們當包袱甩出去後就不認帳了？作為一個大型的國有企業，我們認為，誠實守信應該是它的生命線，對於曾經是自己的職工都做不到守信原則，那對誰能夠守信呢？礦山局不應該因為這點小錢喪失自己的聲譽吧！
管理局是大型國有企業，不可能不依法辦事，也不會拿損害職工利益來提高經濟效益。本著維護礦山局聲譽的原則，我們首先給局領導進行反映，請在有效時間內給予解決，我們暫時保留上訪或訴諸法律的權力。（友情提示：最高人民法院的司法解釋②和省勞動保障廳關於《用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》的通知全力支持我們的行動！）
自己看看人家寫的吧
⑶ 我是下崗職工,現在機關單位做臨時工,社保一至是自己以靈活就業人員交的,單位
現在應該沒有住房補貼。你在法院上班也是臨時工。你要叫法院跟你簽合同。才有保障。
⑷ 有沒有國企下崗職工國家賠賞和房補規定
昨天我的一位同學邀請我們幾個人去喝酒，原因是他原來的部隊要給他發放住房補貼補了；因為特別高興，所以特邀請我們幾個朋友共同高興。原來我這位同學是位傷殘軍人，部隊通知他將按照《傷病殘軍人退役安置規定》進行住房補貼的補發。
根據《傷病殘軍人退役安置規定》，明確規定了在傷病殘軍人移交政府安置時；應該由軍隊根據本人傷病殘情況發給一次性安置補助費，以解決個人實際困難。在這個規定中大幅地提高了傷病殘軍人住房補貼標准，明確規定了傷病殘退休軍人基本住房補貼不足10萬元的按10萬元計發；安置地在高房價地區的，按照軍隊規定給予地區住房補貼；分散供養的一級至四級殘疾的退役初級士官和義務兵的購（建）房經費保障標准，按照安置地縣（市）60平方米經濟適用住房價格計算確定；中央財政定額補助，不足部分由地方財政解決。根據這個規定，我這個同學最少能得到10萬元的住房補貼費；所以我們也替他高興，大家在高興中興奮地舉杯慶賀。
在這酒醉中，我忽然問道『我國有沒有下崗人員的住房補貼』；誰知一個在民政局工作的同學竟然馬上介面說：「有，早就發了；而且比軍人的補貼費還高，是按照最低保障每位下崗人員一套商品房的價格補貼的」。我問道為什麼我們都不知道，也查不到這個文件呢；這位同學說：「當初下崗人員也是突然通知的，所以這次驚喜也安排要突然；因此這個文件現在已經到了民政部們，但不對外公布；將在國慶前突然公布，以給下崗人員一個驚喜。所以現在到處沒有文件，但到九月下旬各居委會就會主動聯系下崗人員；到時候下崗人員肯定會驚喜，這也是祖國母親給下崗人員的大禮」。
我說這是一個什麼文件，這位同學說文件名是《國企下崗人員國家賠償和房補規定》；我說為什麼是國家賠償。這位同學說：「本來下崗應該是企業行為，但我們的下崗是政府行為；而且是作為一個運動，所以傷害了下崗人員。這是由政府行為造成的，所以下崗人員才應該得到國家賠償」。按照這個文件的要求，對下崗人員進行終身補償；而且是按照本人的實際工齡進行計算，即一年工齡的每月補貼費50元；低於低保費的按低保領取，高於低保費的按照實際補貼費領取。這費用由財政包干，由民政部門發放；也就是說，從這個文件生效開始；我國的下崗人員也就真的有自己的保障機制了。按照這個文件的補貼，我這在國有企業工作25年的下崗知識分子；以後也能按月從民政部門領到1250元的下崗補償費了。
根據《國企下崗人員國家賠償和房補規定》，房補也是分等級的；而且同樣是按照工齡進行區別。在這個文件中規定了已享受福利分房和未享受兩種，分別用差價進行區別；未享受福利分房的下崗人員按照工齡面積的2800元/平方米補貼貨幣，已享受過福利分房的下崗人員按照工齡面積的1400元/平方米補貼貨幣。根據該辦法對於下崗人員工齡建築面積標準的規定：凡工齡超過25年（含25年）的享受補貼面積為100平方米、20年到25年之間的享受補貼面積90平方米、15年到20年的享受面積為80平方米、10年到15年的享受面積為70平方米，5年到10年的享受面積為65平方米、5年以下的享受面積為60平方米。也就是說，工齡越長的補貼面積也就越大，可以獲得的房貼越多。如果以5年以下工齡的下崗人員為例，按未享受福利房的補貼標准每平方米2800元，其60平方米的面積可獲得16.8萬元補貼。按照這個標準的規定，我也能獲得28萬元的住房貨幣補貼。
說實在的，這些年公務員可以拿到住房補貼；國企高管們也有住房補貼，惟獨就沒有下崗人員的住房補貼。而我們實際看到的城市住房困難，實際還是下崗人員最困難；因為他們一沒有單位的福利房，二沒有高收入；所以住房和買房的實際困難恐怕不是公務員隊伍，而是那些下崗人員；這些人別說是商品房，就是經濟房都買不起。所以我們現在任何城市裡的貧民窟里，肯定百分之八十的是下崗人員。
當我們全社會要求下崗人員品嘗改革成果時，祖國母親竟然在自己60歲生日之時給下崗人員送來了大禮；這大禮使多少下崗人員在自己的有生之年還有房住，還有生活保障；這樣的大禮將使多少下崗人員感恩戴德，還是我們社會主義國家好；在大家無望之時，竟然真的給我們下崗人員驚喜了。
我憧憬，不知道這是不是真的；看來只有等到九月下旬，那時就知道我們下崗人員是驚喜還是繼續失望。等待，等待；再等待。
⑸ 下崗職工能申請住房補貼嗎
一、個人是否有私房，如果有，按照房改政策，企業效益也允許，可以得到住房補貼。 二、個人如果沒有私房，而企業又沒有能力發放住房補貼的，可以按照廉租住房的政策，由市政府提供廉租住房，以解決住房問題。
⑹ 低保住房補貼，補助具體條件有哪些
具體間真清楚每都自規定說問題點矛盾住房補貼定義:
住房補貼家職工解決住房問題給予補貼資助即單位原用於建房、購房資金轉化住房補貼(按月)或性發給職工再由職工住房市場通購買或租賃等式解決自住房問題200911月家於享受住房補貼稅問題規定:職工未享受家福利房政策或雖已享受家福利房未達規定面積標准單位按家或政府規定補貼標准性或按月計入職工所住房公積金管理專用賬戶住房補貼暫徵收所稅
簡言住房補貼單位給職工建房、購房種資金形式補貼
作低保員自工作單位若沒談住房補貼直接問自單位財務清楚像我省事按月發放住房補貼按季度或者份性發放
低保戶享受廉租房或經濟適用房
低保全稱居民低保障資金申請通按月打卡