『壹』 重慶市住房公積金管理中心是自收自支的事業單位嗎
重慶市抄住房公積金管理中心確實是自收自支性質的事業單位,副局級,這個在它的官網上有介紹。自收自支事業單位今後的改制大方向是轉為國有企業,這是事業單位改革的大趨勢;另外住房公積金管理中心轉為政策性的住房保障銀行也有很高的呼聲。不過個人不覺得這是什麼特別要緊的事情。要說穩,公務員總比事業編制要穩吧?如今公務員都要逐步改聘用制了,全額財政撥款的事業單位又能怎樣呢?
『貳』 住房公積金管理中心這個單位怎麼樣,是什麼編制
不以贏利為目的的事業單位。目前自收自支和參公管理的中心都有。
單位如果是自收自支的很好,工資高福利高。如果說參公的就不怎麼樣了,單位邊緣化,福利待遇差,社會地位低,還不如普通國企
『叄』 住房公積金管理中心這個單位到底怎麼樣工作性質
事業編制的單位,有不分公務員編制。
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『肆』 烏魯木齊公積金管理中心待遇如何以後會改革分類為公務員還是自收自支
您好,中公教育為您服務。
烏魯木齊住房公積金管理中心(以下簡內稱中心)是直屬烏魯木齊市政容府的不以營利為目的的獨立事業單位。單位人員大部分都是事業單位編制。一般的事業單位雖然沒有公務員待遇好,但是工資比公務員高,總體來說還是很可觀的,您可以考慮一下。
希望可以幫到您,祝您成功!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
『伍』 住房公積金管理局 屬於什麼單位
住房公積金管理局是屬於市委、市政府批準的直屬市政府管理的正縣級事業單位。
擴展內容:
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義:
(1)住房公積金只在城鎮建立,農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:積累性和專用性。
住房公積金管理中心的主要職能:
貫徹執行有關住房公積金管理的法律和政策,結合本市實際,擬訂住房公積金管理的地方性法規、規章及具體管理辦法和措施,經批准後實施;
編制本市住房公積金的歸集、使用計劃,經市住房公積金管理委員會(以下簡稱管委會)批准後組織執行;編制計劃執行情況的報告,報管委會審批;
編制本市住房公積金的年度預決算,經市財政部門審核,提交管委會審議後組織執行;負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;
負責本市住房公積金的統一核算;負責審批住房公積金的提取和個人住房公積金貸款的發放,建立個人住房公積金貸款信用體系;
負責提出住房公積金最高貸款額度,經管委會審議後組織執行;經管委會批准後,審核、辦理單位降低住房公積金繳存比例或緩繳的申請;
負責本市住房公積金的保值、增值和歸還;負責提出住房公積金增值收益分配方案及辦理住房公積金呆壞賬核銷的申請,經市財政部門審核,報管委會審議通過後組織執行;
負責提出本市住房公積金繳存比例和繳存基數上限,經批准後負責組織實施繳存比例和繳存基數的調整;
按規定委託商業銀行辦理歸集、貸款、結算等金融業務,對受託銀行的住房公積金委託業務進行指導、監督和考核;
監督本市單位住房公積金的建立、繳存情況,對違反住房公積金管理規定的行為實施處罰;
編制本市住房公積金年度財務報告,報管委會審議通過後,向社會公布;承辦市政府及管委會決定的其他事項。
『陸』 住房公積金管理中心這個單位怎麼樣,是什麼編制呀
行政事業單位,福利好。前台大廳的主要業務是辦理公積金貸款申請,主要是一些表格,讓客戶填寫的,你只要審核下。
『柒』 重慶住房公積金管理中心的待遇怎麼樣聽說事業單位改革會把自收自支的轉為企業,公積金管理中心會轉嗎
這得看單位的性質,住房公積金,應該不算是企業吧,最不濟也得是個公益性的啊,
『捌』 住房公積金管理中心屬於哪個部門
住房公積金管理中心當地城市人民政府的部門,是不以營利為目的的獨立的事業單位。負責地區住房公積金的管理和運作。住房公積金管理中心的主要職責包括:
(一)編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃;
(二)負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;
(三)負責住房公積金的核算;
(四)審批住房公積金的提取、使用;
(五)負責住房公積金的保值和歸還;
(六)編制住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告。
國務院《住房公積金管理條例》第十條:直轄市和省、自治區人民政府所在地的市以及其他設區的市(地、州、盟)應當按照精簡、效能的原則,設立一個住房公積金管理中心,負責住房公積金的管理運作。縣(市)不設立住房公積金管理中心。
前款規定的住房公積金管理中心可以在有條件的縣(市)設立分支機構。住房公積金管理中心與其分支機構應當實行統一的規章制度,進行統一核算。住房公積金管理中心是直屬城市人民政府的不以營利為目的的獨立的事業單位。
第三十一條:地方有關人民政府財政部門應當加強對本行政區域內住房公積金歸集、提取和使用情況的監督,並向本級人民政府的住房公積金管理委員會通報。
住房公積金管理中心在編制住房公積金歸集、使用計劃時,應當徵求財政部門的意見。住房公積金管理委員會在審批住房公積金歸集、使用計劃和計劃執行情況的報告時,必須有財政部門參加。
『玖』 為什麼我們的單位(邯鄲市住房公積金管理中心)是事業單位,但是,我們發工資都是自收自支。不是財政發工
邯鄲市住房公積金管理中心成立於 2005年3月,前身為市住房資金管理中心,是市委、市政府批準的直屬市政府管理的正縣級事業單位,負責全市職工住房公積金的管理和運作。
我們國家現在的管理體制中,劃分出行政、事業單位、企業等幾大塊,國家機關的經費由國家財政預算撥款,即國家機關的所有經費全部由國家財政全額撥款。而事業單位又根據事業單位的性質分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種類型。
全額預算管理的事業單位是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
一部分非營利性機構(如醫療衛生機構)屬於差額撥款類型,差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
隨著我國政治體制和經濟體制改革開放的深入發展,一些事業單位的經費已經開始逐步向實行自收自支過渡。而那些有產品和創收能力的事業單位國家財政則不撥款,採取自收自支的財政管理形式。
『拾』 自收自支事業單位不交納住房公積金應該怎麼辦
首先不繳納是不合規的.但每個單位情況不同.這同單位的收入經濟狀況有關.自收自支的專單位也屬有自己的難處.只要收入可以就可了.比比企業單位,月收入一千五,公積交了三百實際連公積金也就二千多.(一般的或大部分企業是不可能)當然你要認真也可以.可先同領導說說,再同同事說說,再不行再向上級主管部門說,肯定已經給你解決了.