通過校招進農行有住房補貼嗎

A. 我參加了2011年中國農業銀行校園招聘，被江西省分行錄用了，7月份正式工作，請問待遇如何

第一年坐櫃台，最辛苦，工資也最低，扣掉五險一金也就1400~1600的樣子，具體看你所在內行的效益，農行要容么每季度有2000~3000獎金，要麼年終會有1萬左右獎金，福利待遇還是不錯的，以後看你自己能力做得多拿的多，等你什麼時候混到副科長以上了，工資和獎金加起來還是比較可觀的。屬於正式職工

B. 農行的校園招聘進去是有正式編制嗎

我才從農行辭職出來，農行這個體制沒編制已經很多年了，農行現在採取的招聘人員方式是通過勞務中介簽合同的，不會與你本人簽合同，首簽是3年，3年後若你還在，若農行的老齡人退了，你也許有近編制的機會。
總的來說，農行是在越走越好，咋說去年還是在農行上了一年班，不能沫得太黑，只能告訴你，沒關系，別走農行，農行的水比任何銀行都深，都黑。。。
所謂的上市，從08年吼到現在，依然無所進展，為了保護老員工，上市不裁員，還誇下海口員工效益上市後一定會好，你逗小孩的吧，農行現在的斷代層就是基本上面在50歲，但又不退。下邊就是我這種23歲的，抱著美好的願望緊到沒法進編制
10年開年我毅然離開這個單位，他背後有共產黨撐起的，一群不知道吃什麼的鳥領導，打著共產黨要惠農的口號，幹了些吃力不討好的事，累死了下邊的一線員工，你日嗎天天在凱賓吃鮑魚抱女人
開會還會很不要臉的說，我，某某某，四川省分行行長，我年薪100W 而一個市分行的行長你就只拿得到40W的年薪，一個縣支行的行長你就只能拿20W的年薪，你們一線員工們那就只能拿5W的年薪。為什麼呢？因為我們能力不一樣！
你屁兒心心都是黑的？ 你把農行成績做出來給你手下的兵看看，讓你的兵也吃點甜頭撒，幹了一年你曉得大爺一年開了多少張你那惠農卡？放了多少貸款出去，只要是個農民你都批貸款，人家正准備出去要飯了，被你丟了3W塊一個人給砸活過來了，貸款放出去了，收貸款的時候人跑了，沒辦法了，任務完不成，指標達不到，你又要扣錢了，你當錢真是紙啊？你一句話就又是任務又是指標的，你以為農行今年的業績就真的像報表上那麼美妙么？貸款沒人還，拿的就是費用去填，損失幾W就為了你那指標完成領個幾千塊回來，干他妹！想到農行就是氣
幹了一年，還加上自己賣保險賺取的手續費，總拿到手上的錢2W1，除掉保險手續費，一年1W7都不到，農行能養人？老子一年累死累活可能還不夠你把妹吃肉耍一晚上的費用哦
在農行想近編制，你乾脆拿起你的菜刀，把那些老年人丟翻，你的機會就來了

C. 我是今年農行校園招聘進去的，可能七月份培訓然後上班，現在想了解一下農行對新入職人員的情況，包括：工

您好，目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通內過登錄農行官網自行查容詢。

招聘信息查詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。

D. 你好 我是今年的應屆生 也是通過校園招聘過了農行 馬上就要簽了

不管在哪裡工作，主要是先有個工作經驗，工作有成績，領導自然賞識，在哪裡工作都一樣，加油！！！

E. 請問農業銀行校園招聘進去的工資多少

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F. 煙台農行待遇如何通過校園招聘進入農行的。

銀行的工資不是一定的。它由基本工資家績效工資組成。基本工資咱們不說，版績效這一塊和權你的個人業績以及網點的業績有關。不過多勞多得是到哪裡都一樣的道理。只要你做出成績了，工資自然會水漲船高了。校招一般都會有坐櫃的要求，不知道你們要求多久，坐櫃是沒有績效的。轉崗之後才會有績效工資。O(∩_∩)O~不知道說明白了沒有，呵呵

G. 您好！我參加農行的校園招聘，剛被錄用，工作地點是縣城，想向您請教一下農行縣域的待遇

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H. 校園招聘進農行，單位管住宿嗎

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I. 工商銀行和農業銀行校招時同時被錄取，到底哪個銀行的待遇更好晉昇平台更好更完善

工商銀行福利待遇：

基礎工資

銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，一般第一年的基礎工資是2000-5000不等，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。

福利

(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。

(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到幾千不等。

補貼

交通補貼每月500—2000不等，職位越高越多;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300-1000左右;住房補貼，每個月1000-2000左右。

績效獎金

(1)季度獎，幾千不等;

(2)年終獎，幾萬不等。

(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。

(4)績效獎金與每個網點的經營業績緊密相關。

其他

(1)福利保險：除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃。

(2)教育培訓：新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓。

(3)職業規劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。

農業銀行福利待遇：

基礎工資

中國農業銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，初入職的櫃員，月薪3000元左右持大專文憑的，參照公務員二十六級;持本科文憑的參照公務員二十五級;持碩士學位的，參照公務員二十四級;持博士學位的，參照公務員二十三級。從櫃員升職至大堂經理後，月薪調整為5000元左右;升職至二級支行行長時，月薪調整為7000元左右;升任至一級支行行長時，月薪調整為8000元左;升任至分行行長時，月薪調整為10000元左右;總行工作人員平均月薪5800元左右。

福利：

(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。

(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡或獎金，五一、國慶、中秋、春節的時候發放，每次500-3000不等。

補貼

平時有交通補貼、電話補貼、飯補、消費券等各類吃穿用的實物獎勵

績效獎金

(1)季度獎：每季度7000~9000

(2)年終獎，不同職位年終獎的多少不同，櫃員的年終獎大致為2-3w。

(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大。

(4)績效獎金與每個網點的經營業績緊密相關。

其他

(1)福利保險：除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃，如每月的住房補貼約1500-1800元。

(2)教育培訓：新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓。

(3)職業規劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。

以上內容僅供參考。

J. 我是校園招聘農行碩士畢業問進農行待遇么樣薪水如何有發展前途嗎

農行現在是很有發展的地方，在農行駐點幾年，看著很多員工被提拔，從原來的普通櫃員，普通員工到任職分理處主任，分行行長。只要你有能力，做好工作就有機會。從學校畢業的干2~3年也一樣有機會。