安徽省省直單位公有住房補貼資金

1. 安徽軍人住房補貼怎麼發放的

軍隊轉業幹部服現役期間的住房補貼，由軍隊團（含）級以上財務部門在軍隊轉業幹部離隊時計發給個人。其中，租住軍產住房的，退還軍產住房時計發給個人。

轉業、復員軍官、文職幹部和士官，其住房補貼從停發工資的當月起停止計算；住房公積金支取，從2001年起納入住房資金管理渠道；地區補貼按照總後勤部財務部、基建營房部當年公布的地區住房補貼系數計算，未列入公布范圍的城市和地區不計算地區補貼，對在批准轉業、復員以前已購買經濟適用住房或者商品房，且符合購房地安置條件的，可按購房地計算地區補貼。

2. 安徽省省直住房公積金怎麼提取

首先，住房公積金提取程序為：

(1)職工住房公積金提取，首先向單位提出申請，經單位審核屬實後，填寫《住房公積金提取申請書》（一式二聯）和《住房公積金提取明細表》（一式二聯），加蓋公章及財務印鑒；

(2)繳存單位經辦人員或職工個人持本人身份證原件及復印件、《住房公積金提取申請書》、《住房公積金提取明細表》及相關證明材料的原件及復印件，到公積金中心辦理提取；

(3)經辦人員或職工個人將轉賬支票交回單位財務部門，財務部門按所列金額給付職工現金。具體您可以點擊《西安市住房公積金提取實施細則（暫行）》進行查看更多關於公積金方面的信息

職工償還個人自住住房貸款的，職工及其配偶均可提取住房公積金，用於償還貸款本息。每年可提取一次直至貸款結清為止。累計提取總額不得超過貸款本息和。

其次，符合下列情形之一，並能按規定提供合法、有效證明的職工，可申請提取個人住房公積金賬戶內的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）達到國家法定離退休年齡，或已正式辦理了離退休手續的；

（三）完全喪失勞動能力，並與所在單位終止勞動關系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購買自住住房貸款本息的；

（六）支付自住房屋房租超出家庭月工資收入15%以上部分的；

（七）正在享受城鎮居民最低生活保障待遇的；

（八）本人、配偶及其直系親屬因重大疾病造成家庭生活嚴重困難的；

（九）遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的；

（十）連續失業兩年以上，家庭人均月收入低於本地區最低工資收入，家庭生活嚴重困難的；

（十一）職工在職去世，有繼承人或受遺贈人領取的；

（十二）職工為農業戶口或非本市戶口並與所在單位終止勞動關系的。

再次，提取額度和次數：

（一）屬於上述提取條件中第（一）、（五）項提取情形的，賬面留存最近三個月繳存額，取至百元位整數；

屬於上述提取條件中第（二）、（三）、（四）、（十）、（十一）、（十二）項提取情形的，公積金本息一次結清，同時注銷職工個人賬戶；

屬於上述提取條件中第（六）項提取情形的，每年辦理一次提取手續，在賬面留存最近三個月繳存額前提下，提取額為（月租金-家庭月工資收入×15%）×12，提取至百元位整數；

屬於上述提取條件中第（七）項提取情形的，在職職工每年辦理一次提取手續,提取時按賬面余額留存十元及角分余額，提取至整數；與單位終止勞動關系的職工，提取時做銷戶處理；

屬於上述提取條件中第（八）、（九）項提取情形的，職工家庭應負擔費用超出家庭成員公積金賬戶余額的，提取時按賬面余額留存十元及角分余額，提取至整數；職工家庭應負擔費用小於家庭成員公積金賬戶余額的，提取額不得超過應負擔費用，提取至整數。屬於第八項提取情形的，一年辦理一次提取手續；

屬於第九項提取住房公積金 情形的，同一事項只辦理一次提取手續。

（二）職工購買、建造、翻建、大修自住住房，無個人住房貸款的，提取辦理時限為自合同簽定之日起或事項發生之日起一年內，只辦理一次提取手續，超過時限不再受理；

職工購買、建造、翻建和大修自住住房所需資金，提取本人住房公積金賬戶余額不足的，可提取其配偶住房公積金賬戶存儲余額，仍不足的，在自願資助的前提下，還可提取其子女或父母住房公積金賬戶存儲余額，累計提取總額不能超過購建房總價款。

（三）職工償還個人自住住房貸款的，職工及其配偶均可提取住房公積金，用於償還貸款本息。每年可提取一次直至貸款結清為止。累計提取總額不得超過貸款本息和。

最後，為您提供住房公積金提取程序：

(1)職工住房公積金提取，首先向單位提出申請，經單位審核屬實後，填寫《住房公積金提取申請書》（一式二聯）和《住房公積金提取明細表》（一式二聯），加蓋公章及財務印鑒；

(2)繳存單位經辦人員或職工個人持本人身份證原件及復印件、《住房公積金提取申請書》、《住房公積金提取明細表》及相關證明材料的原件及復印件，到公積金中心辦理提取；

(3)經辦人員或職工個人將轉賬支票交回單位財務部門，財務部門按所列金額給付職

3. 安徽省直公務員的工作津貼和生活補貼怎麼定的 具體什麼級別補貼多少

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4. 公務員住房補貼有多少啊

公務員住房補貼，各省市補貼標准不同。

住房補貼發放的原則是：兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼。

(4)安徽省省直單位公有住房補貼資金擴展閱讀：

一、在某種情況下，住房公積金等同於住房補貼。

企事業單位實行住房分配貨幣化時，既可以採取建立補充住房公積金的形式，也可以採取直接發放住房補貼的形式。因此在單位採取建立補充住房公積金的形式實行貨幣化時，此時在職工原有住房公積金繳存額基礎上新補充的住房公積金部門實質上就是住房補貼。

二、單位用於資助職工的住房公積金和住房補貼的資金來源相同。這兩種資金的來源都是首先立足於單位原有住房基金劃轉，不足部門區分單位不同性質分別由財政預算撥付或列支成本費用。

三、住房補貼資金與住房公積金的管理和使用基本相同。目前住房補貼資金是必須要在住房資金管理中心系統開立職工住房補貼賬戶，比照住房公積金進行專戶存儲和專項使用的，與住房公積金分別核算。兩者在具體的資金管理模式和使用方向上基本一致。

四、住房補貼與住房公積金在稅收優惠上是相同的。職工的該兩項資金均免徵個人所得稅。

五、住房公積金與住房補貼在所有權歸屬上是相同的。職工個人帳戶中的住房公積金以及住房補貼均歸職工個人所有。

六、對於機關事業單位（還包括參照機關住房分配貨幣化模式的企事業單位）的無房或未達標老職工而言，領取的住房補貼多少與職工何時建立住房公積金有關。老職工是指1998年年底前參加工作的職工（包括1998年年底前離退休的職工）。

機關無房老職工的住房補貼由一次性補貼和按月補貼兩部門組成，其中一次性補貼的計算公式是：一次性補貼額=（職工1998年月均標准工資*1999年度月住房補貼系數）+（1999年度工齡補貼額*職工建立住房公積金制度前工齡*住房補貼面積標准）。

機關住房未達標老職工領取差額補貼，差額補貼額計算公式是：差額補貼額=（1999年度基準補貼額+1999年度工齡補貼額*職工建立住房公積金前的工齡）*差額面積。

因此，從公式可見，機關老職工（住房達標者除外）無論是無房還是住房未達標，其住房公積金的建立時間，關繫到其領取的住房補貼額的多少，雖然這種影響可能並不大。

七、在目前新的住房分配製度下，職工解決住房問題的途徑，主要是利用包括住房公積金、住房補貼、工資及積蓄在內的資金，並通過住房貸款的支持來解決。

住房補貼和住房公積金是新的住房分配製度下職工解決住房問題的兩個重要資金來源。

5. 安徽省省直單位公務員工資能有多少

如果是公務員不是事業編制的話，大概一個月平均下來有4K+
而且福利比較好，過節費和各種補貼非常多
如果是事業編制的話，因為沒有陽光工資這一塊，大概只有1000多，2000左右

6. 省直機關的公務員工資有多少

人社部公布的信息顯示，今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件，通過資格審核。盡管這一數字創5年來最低，但「國考大軍」面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。
一方面，許多年輕人對這一職業有著美好的期待;另一方面，基層公務員「工資低、壓力大、晉升空間小」的抱怨也時有耳聞。那麼，基層公務員的真實生存狀態究竟是怎樣的?
據了解，各地基層公務員工資水平大多略高於當地城鎮職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。「我看重的主要是穩定。」江蘇省金湖縣戴樓鎮機關工作人員朱某說。不用擔心下崗，收入不高但職業「體面」，人脈多，辦事方便。同時，公休假、退休工資、醫療保障等待遇也是人們對這一職業「高看一眼」的重要原因。
「沒人相信我的收入只有工資，可除了正常的年終雙薪，我們真是一點兒福利都沒有了。」山東某地級市機關公務員陳某說。
2015年公務員工齡工資：
現在的工資構成中，已沒有工齡工資。陶磊稱，剛參加工作時，記得工齡工資是每年漲一元，這一元工資也成為同事間的笑談。據公開資料顯示，在 1993年《國務院關於機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》中，工齡工資的執行標準是這樣規定的：「工齡工資按工作人員的工作年限確定，工作年限每增加一年，工齡工資增加一元，一直到離退休當年止」。一元工齡工資後來引發不少爭議，2006年再次工資改革後，乾脆取消了公務員的工齡工資。
不過現在的工資構成中，也有一些幾元的項目。例如，有小孩的公務員，2歲以內的小孩有奶粉補貼，每月2元。
公務員級別工資一覽表：
2015年公務員工齡工資，公務員級別工資一覽表
公務員各項津補貼因級別和職務差別而有不同，如提租補貼(對租住公有住房的職工，因租金提高而由單位給予的補貼)，正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，處級100元/月，科級80元/月，科以下70元/月。
每個級別的工資總差也就在八九百元左右，如處級要比科級高八九百元左右。如果以此類推，在中國，國家主席的工資估計也就1萬余元。
不同級別的公務員其他方面的待遇也會不一樣。據前述林姓工作人員介紹，比如醫療報銷的比例，一般國家規定的能夠報銷的醫葯費，公務員的報銷比例能達到 90%。但50歲以上的副司局級有領導職務的公務員可享受副司局級醫療待遇，有專門的醫療藍卡。以北京為例，具體說來就是可在指定醫院的幹部門診就醫，可報銷的病房標准和床位標准要比普通公務員更高等。

7. 請問安徽省省直單位發放的獎金職工與領導相差十幾倍合理嗎

只要感覺不合理，就向上級機關領導部門反映與舉報，在這個地方說這事誰說合理不合理，都不起任何作用。

8. 安徽省直事業單位，駐地在蕪湖，請問能以「省直駐肥單位職工住房補貼暫行辦法」發放補貼么又或者謝謝

如果蕪湖沒有指定相關政策的話，你單位可以根據辦法擬定分配方案，報主管單位，一般來說會批准實施的。
還是要看你單位的影響力及經費等等情況了

9. 安徽省省直公積金與市直公積金的區別，會不會影響到房貸款總額。

它們的區別在於繳納的種類不一樣，省直公積金是在安徽省住房公積金管理中心繳納的，市直公積金是在合肥市住房公積金管理中心繳納的，至於哪一個有利於二手房的貸款,要根據你自身的情況而定