蘇家屯區新職工住房補貼

A. 事業單位新職工逐月住房補貼補繳是單位幫忙交還是要個人交給單位，再由單位補交

實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。
基本養老保險費由單位內和個人共同負容擔，單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費） 的比例，一般不超過單位工資總額的20% ，具體比例由試點省（市）人民政府確定，因退休人員較多、養老保險負擔過重，確需超過工資總額20％的，應報勞動保障部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8% ，由單位代扣。個人工資超過當地在崗職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。

按本人繳費工資8％的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。做實個人賬戶的起步比例為3% ，以後每年提高一定比例，逐步達到8％。有條件的試點省（市）可以適當提高起步比例。個人賬戶儲存額只能用於本人養老，不得提前支取。參保人員死亡的，其個人賬戶中的儲存余額可以繼承。

B. 新職工住房補貼

住房補貼？現在應該是住房公積金制度，並不是所有公司都給員工繳納的，一般農村戶口不繳納，比如上海，外地員工也不繳納。各個省市都不一樣

C. 住房補貼發放標准

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
具體標准為：
一、正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。
二、按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。
三、另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

D. 住房補貼標准以及補貼形式

機關單位和一些企業為了可以讓所有的職工都擁有自己的房屋，除了會為職工交付住房公積金以外還會給其一部分的住房補助資金。但是住房補貼不是每一個人都可以得到的，它必須要符合國家對於住房補貼的規定，同時辦理非常完整的手續，人們可以成功的領到住房補貼金。但是非常多的人對於住房補貼的標准不是非常的了解，那下面小編就和大家說一說住房補貼標准。

住房補貼標准

提租補貼」(即租房補貼)具體標准為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

住房補貼形式

住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

(1)一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

(2)基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

(3)按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

住房補貼對象

住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

隨著我國經濟的崛起，有越來越多外國家都開始投資中國，從而使得我國房價迅速上升，在短短幾年時間之中價格就翻了好幾倍。而這樣高昂的住房價格，有非常多的普通職工都是無法承受的起的，而機關單位和一些企業都會為沒有房子以及沒有達到房子平米數的人發放一些住房補貼。而通過小編給大家說的住房補貼的辦理流程，希望可以幫助到需要的朋友。

E. 國家住房補貼政策裡面，補貼標準是什麼樣的

現如今，大家最操心的大多數應該就是房子的問題，關於住房問題。很多時候我們都會關注到住房補貼，那麼，國家住房補貼政策裡面，補貼標準是怎麼樣的呢？接下來，我們就一起去了解了解吧！

不知道大家是否對我們國家住房補貼政策是否有了一定的了解？但是，我們一定要清楚的一點就是：國家非常關心我們這些老百姓，我們也要相信我們的國家，相信我們的政府，讓我們一起努力，讓我們的國家越來越美麗！

F. 剛畢業入職某公司一個月發工資，工資單上顯示新職工住房補貼幾百元 可問題是為什麼這補貼的幾百元沒有到賬

如果是住房公積金的話，是存到企業賬戶的，有專門的公積金賬戶，定期會有扣款，那個錢是肯定到不了你的工資卡上的，只有在以後買房的時候可以動用。如果你的同事每個月工資里都實際發到過這筆錢，那麼就不是住房公積金了，就是企業的一筆補貼而已啊。

印象中個人的四金繳納好像是可以在官網上查詢的，你去社保網站上看看。

G. 新職工住房補貼可否領取

如果該公司有針對對新職工有住房補貼事項要求的話可以 因為這是根據每個單位的針對員工個人福利的竟貼使按照要求來執行 如果有你可以申請 但要看清公司針對個人在職年限來定的

H. 新公務員住房補貼多少

關於公務員住房補貼政策，早在年的時候，國家相關部門就規定了各級領導幹部及在京中央國家機關職工購房補貼建築面積標准：科級以下60m²;正副科級70m²;副處級80m²;正處級90m²;副司局級105m²;正司局級120m²;正部級220m²;副部級190m²。

據記者了解發現，多數省市幹部購房補貼標准與在京中央國家機關職工住房面積標准並不一致，其中大部分標准高於北京公務員住房補貼標准，比如：廣東、海南、遼寧等。

不僅各地的公務員住房補貼政策與北京的不一致，相差較大之外，而且還出現了不同級別公務員標准倒置的現象。比如，重慶市正廳級標准僅為80
.5m²;而吉林省正廳級標准為150m²，差不多是重慶的兩倍了。江蘇、福建等11省市的市科級公務員住房補貼標准高於重慶正廳級標准。這樣的公務員購房補貼亂象真治一治了。

公務員購房補貼之每平米補貼標准

公務員住房補貼政策不僅面積標准不一，就連每平米補貼標准都不盡相同，會隨各省市的房價變化。先來看看標准不一的湖南和吉林，根據2005年印發的《湖南省直行政事業單位職工購房補貼發放辦法》，湖南的住房面積補貼標准為249.30元/m²，在2000年印發的《吉林省省直機關進一步深化住房制度改革實施方案細則》中，吉林的住房面積補貼標准為500元/m²。各省市都有明文規定，職工住房每平方米補貼額會由有關部門根據房價等因素進行調整。