溫州文成縣研究生住房補貼

『壹』 研究生正式就業後每月有800元住房補貼嗎

新引進人才租房補貼具體標准：本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人，為一次性發放。應當符合「本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲」等條件。

『貳』 我是今年畢業的研究生，怎麼申請住房補貼

你必須簽單位才能申領，因為這是根據單位交的保險啥的確定你在青工作月份才能給你發，明年1月申領今年7月到12月的

『叄』 關於在青就業研究生申領住房補貼--政策已經出台，可是沒有具體的聯系方式希望方便研究生辦理

各區、市人力資源社會保障局，教體局，各機關、企事業單位：
為更好地實施人才強市戰略，強化人才支撐作用，促進高層次畢業生來青就業，服務我市經濟社會發展，根據《關於實施2012年駐青高校畢業生「留青行動」的通知》（青人社字〔2012〕48號）文件要求，我市將對在青就業的研究生發放住房補貼，現就有關問題通知如下：
一、補貼的范圍和條件
（一）國內畢業生
1. 2012年以後畢業並取得碩士、博士學位，派遣期內在青就業的畢業生。其中，派遣期內在青就業的畢業生，須與用人單位通過「青島市高校畢業生就業信息網」和「山東省教育廳高校畢業生就業網」（以下簡稱「就業信息網」，非師范類畢業生登錄「青島市高校畢業生就業信息網」，師范類畢業生登錄「山東省教育廳高校畢業生就業網」）簽訂就業協議，且報到證已派遣到用人單位。
2. 畢業生戶籍已落入本市，且接收單位為畢業生繳納法定的養老、醫療、失業、工傷和生育保險（以下簡稱「五險」）。
（二）留學回國畢業生
1．在國(境)外取得碩士、博士學位，2012年以後來青就業；
2.具有本市戶籍，且所在單位為其繳納「五險」。
二、補貼標准、期限和資金來源
（一）補貼標准
補貼標准為博士研究生600元/月，碩士研究生400元/月。
（二）補貼期限
符合上述補貼范圍和條件的博士研究生、碩士研究生，自2012年7月1日起，可享受最長不超過36個月的住房補貼，領取時間以三年內繳納五險實際月份為准。
（三）資金來源
住房補貼資金由市、區（市）兩級財政分別負擔，其中，在中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位就業的博士碩士研究生住房補貼由市財政負擔，所需資金從我市設立的人才發展專項資金中統籌安排；其餘由區（市）財政負擔。
三、備案管理
用人單位新招用國內畢業碩士、博士研究生，應按規定在「就業信息網」辦理網上簽約，並於30日內到各級畢業生就業主管部門辦理派遣手續。留學回國畢業生無需辦理備案手續。
四、申領程序
（一）補貼申報
研究生住房補貼每半年申報一次。用人單位應分別於每年1月份和7月份到各級人力資源社會保障部門進行申報。中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位到市人力資源社會保障局申報，其中，國內畢業生申請材料報高校畢業生就業處，留學回國畢業生申請材料報外國專家局留學回國人員管理處；區（市）機關、事業單位及其他企業到各區市人力資源社會保障部門進行申報，其中，其他企業以營業執照注冊地址為准。對未按規定時間辦理享受政策招用人員備案的，不予受理。申報時應提交以下材料：
1. 國內畢業生
（1）被就業單位錄用的，需提交派遣到單位的報到證原件及復印件，《勞動合同》原件及復印件；
（2）畢業生身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
（3）《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》原件及復印件；
（4）用人單位為其繳納的「基本養老保險關系接續卡」原件及復印件；
（5）戶口簿本人單頁原件及復印件，或公安機關出具的戶籍證明；
（6）用人單位《組織機構代碼證》原件及加蓋公章的復印件；
（7）《在青就業研究生住房補貼申請表》（附件1）；
（8）《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》（附件2）並附電子版。
2. 留學回國畢業生
（1）教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件；
（2）被就業單位錄用的，需提交勞動合同原件及復印件；
（3）所在單位為其繳納的「基本養老保險關系接續卡」原件及復印件；
（4）戶口簿本人單頁原件及復印件，或公安機關出具的戶籍證明；
（5）用人單位《組織機構代碼證》原件及加蓋公章的復印件；
（6）《在青就業研究生住房補貼申請表》。（附件1）
（7）《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》（附件2）並附電子版。
（二）補貼審核
各級人力資源社會保障部門應在30個工作日內，通過「就業信息網」、社保信息系統以及電話核查等方式，對上報信息進行查詢和核對。經審核符合規定的，將畢業生信息，錄入「在青就業研究生住房補貼信息庫」。
（三）資金撥付
在中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位就業的博士碩士研究生住房補貼由高校畢業生就業處匯總後，填寫《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》（附件3），報市財政局審核，由市財政局將補貼資金撥付至市人力資源社會保障局，市人力資源社會保障局將補貼資金發放至享受住房補貼畢業生；在區市機關、事業單位、其他企業就業，由各區市人力資源社會保障部門匯總後，填寫《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》（附件3），報各區市財政局審核，由區市財政局將補貼資金撥付至各區市人力資源社會保障部門，人力資源社會保障部門將補貼資金發放至享受住房補貼畢業生。
五、審查監督
各級人力資源社會保障部門要嚴格按要求審核享受住房補貼人員材料，認真核實申領住房補貼人員資格、條件等，切實做好研究生住房補貼資金的發放和管理工作。各用人單位要嚴格執行享受住房補貼人員備案制度，如實填報相關材料，據實提報有關證明。對弄虛作假，冒領、騙取補助資金的，一經查實，除追繳所發資金外，要依法依紀追究有關單位和人員的責任，並對有關部門、單位和責任人給予通報。
本通知自2012年7月1日起執行。

附件：1.《在青就業研究生住房補貼申請表》；
2.《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》；
3.《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》。

青島市人力資源和 青島市教育局 青島市財政局
社會保障局
附件1：研究生住房補貼申請表
附件2：研究生住房補貼匯總表
附件3：在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表
二〇一二年八月十四日

『肆』 在青就業的研究生住房補貼標準是多少

2012年以後畢業，取得碩士、博士學位的在青就業國內研究生，及在國(境)外取得碩士、博士學位的留學畢業生，在青就業落戶且所在單位為其繳納「五險」的，2012年7月1日起，可享受最長不超過36個月的住房補貼。博士研究生每人每月600元，碩士研究生每人每月400元。

『伍』 新引進人才住房和生活補貼發放時間要多久分幾次發

住房租賃補貼抄和購房補貼累計發放不超過36月，每季度（每年）集中受理和發放一次，須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

拔尖人才和其他高層次人才等可選擇申請住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼標准為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3000元/月，碩士畢業生和具有中級專業技術職稱的人才2000元/月，本科畢業生1500元/月。

購房補貼標准為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3.6萬元/年，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業生1.8萬元/年。

(5)溫州文成縣研究生住房補貼擴展閱讀

申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。

傑出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作並通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，並對其真實性、合法性負責。

『陸』 哪些研究生可享住房補貼

一、國家對於住房補貼有什麼規定 國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。 二、如何提取住房補貼 住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。 2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。 3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

『柒』 研究生購房，國家規定有沒有住房補貼

你好~~ 一、國家對於住房補貼有什麼規定 國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。 二、如何提取住房補貼 住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。 2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。 3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。 望閱讀愉快~~O(∩_∩)O~~ 滿意就請及時採納我吧

『捌』 關於研究生畢業後有什麼補貼

1.青島生源畢業生一次性就業求職補貼：對於青島生源統招全日制國內普通高等院校、中等職業學校、技工院校應屆畢業生(不含繼續升學、參軍畢業生)，按照每人500元的標准發放一次性就業求職補貼，畢業生畢業後可持相關材料到家庭戶籍所在地街道(鎮)勞動保障中心申領。

2.研究生住房補貼：2012年7月1日以後，取得碩士、博士學位的國內普通高校畢業生及留學（微博）回國畢業生，在青就業、落戶且所在單位為其繳納「五險」的，可享受最長不超過36個月的住房補貼。其中，博士研究生每人每月600元，碩士研究生每人每月400元。

3.綜合職業能力培訓：畢業年度內或派遣期內未就業的青島籍高校畢業生和進入青島大學生人才儲備中心的畢業生可免費參加一次政府補貼的綜合職業能力理論培訓，培訓補貼標准最高不超過每人1000元。

4.畢業生就業見習培訓：應屆普通高校畢業生和派遣期內未就業高校畢業生均可報名參加就業見習，見習期間，青島籍畢業生和駐青高校本科以上學歷畢業生由見習基地和區市分別以50%、25%的比例，按照青島市最低工資標准提供基本生活補貼(其中，四市按照各市最低工資標准執行)，市財政以獎勵方式給予不低於25%的補貼；其他畢業生由見習基地按照青島市最低工資標准提供基本生活補貼(其中，四市按照各市最低工資標准執行)。

5.青島大學生人才儲備計劃：國內普通高校全日制統招派遣期內本科以上學歷未就業大學生，在國(境)外取得本科以上學歷，經國家教育部學歷學位認證的畢業5年內的未就業大學生均可申請加入儲備中心。進入儲備中心的高校畢業生，可優先推薦參加就業見習培訓；研究生學歷畢業生可申請進入事業單位人才儲備崗位見習；可免費參加一次由政府財政補貼的綜合職業能力培訓；進入人才儲備中心的博士、碩士研究生參加就業見習的，在見習期內即可享受研究生住房補貼，就業後最長可連續享受3年；碩士研究生以上學歷的高校畢業生和211、985工程高校本科畢業生，可實行先落戶，後就業的政策；對進入儲備中心的高校畢業生，在簽訂服務協議半年後仍未就業的，自第7個月起可享受政府提供的最長不超過6個月每月310元的生活補助費。

6.延長畢業生派遣期：自2012屆畢業生起，在青就業的派遣期由兩年延長到三年，三年內可改派兩次。