海南畢業生住房補貼

A. 請問2017年本科畢業生現在在海南當教師有沒有住房補貼呢

貌似海南島的人才住房補貼是針對2018年4月13日後轉戶籍到海南省落戶或繳社保就業的大學生碩士博士人才，由用人單位申請補貼，審核批准後，財政撥款入單位公戶。

B. 住房補貼是多少

這個根據單位所在地的經濟適用房平均價格，平均工資，自己職工享有的版住房面積等權因素來具體確定的。
住房補貼額，發放的住房補貼額＝每平米住房補貼額與該職工的住房補貼額的乘積
發放補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

C. 海南設立留學生創業園區政府有什麼優惠政策

2018年海南人才優惠政策及住房補貼標准一覽

1、落戶

全日制大專以上學歷、中級專以上職稱等人才屬，可在工作地或實際居住地落戶。

碩士畢業生、「雙一流」高校和留學歸國本科以上畢業生可在任一城鎮落戶。

2、購房

引進的各類人才自在瓊落戶之日起，購買商品住宅享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制。

3、安居

為引進的大師級人才、傑出人才、領軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標准提供免租金、可拎包入住的人才公寓。

全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。

補貼

為其他各類人才提供住房租賃補貼，其中35歲以下的全日制本科生每月1500元，連續補貼3年。

子女教育

領軍以上層次人才子女戶籍轉入海南的，參加高考不受報考批次限制。

配偶就業

全職引進的各類高層次人才，配偶為公務員或事業單位人員的，對口安排相應工作。

如你還對該政策不了解，可以上經濟帶網了解具體的細節。

D. 17年到海口工作的碩士生可列入海南人才引進計劃並享受房租補貼嗎

海南人才引進計劃是2018年5月公布的，你是否符合條件享受相關補貼，應當去海口市人力資源社會保障局（12333）咨詢一下。
5月13日晚，海南省公布了《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》，《行動計劃》聚焦海南自由貿易試驗區(港)三大產業類型、十個重點領域、十二個重點產業、「五網」基礎設施建設、生態文明建設、鄉村振興和民生事業需求，大力引進所需的各類人才。到2020年，吸引各類人才20萬人左右，重大人才工程項目成效明顯，重要人才平台載體建設進展順利，人才公共服務保障體系更加健全。到2025年，實現「百萬人才進海南」目標，基本建立具有中國特色、體現海南特點、與國際接軌的人才發展體制機制。
海南省委副書記李軍開誠布公地說，「海南建設自由貿易試驗區（港）最缺的就是人才，海南現在的人才緊缺可以說是到了求賢若渴的地步。高層次人才緊缺，體制機制還存在一些障礙，人才創新、創造的活力不強。」
為了吸引人才，海南將放開人才落戶限制。全日制大專以上學歷、中級以上專業技術職稱、技師以上職業資格或專業技術人員職業資格的人才，可在海南省工作地或實際居住地落戶。各類高層次人才、碩士畢業生、「雙一流」高校和海外留學歸國本科畢業生，以及擁有重大科研成果的創新人才、產品符合重點產業支持方向的創業人才可在海南任一城鎮落戶。引進的各類人才，自落戶之日起在購房方面享受本地居民同等待遇；柔性引進的高層次人才經認定也可享受同等待遇。
海南省人力資源社會保障廳廳長何琳介紹，將為人才落戶、申請補貼等提供專人一站式服務。
海南還將實施大師級人才、傑出人才、領軍人才引進計劃，按人才層次和相應標准提供住房保障，海南省住房和城鄉建設廳廳長霍巨燃介紹，分別按照200平方米、180平方米、150平方米的標准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，在海南全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。
霍巨燃介紹，對於其他各類人才，海南省將連續提供三年的住房租賃補貼，其中拔尖人才每個月5000元，其他類高層次人才每個月3000元，40歲以下全日制碩士生每個月2000元，35歲以下全日制本科生每個月1500元。
在黨政人才和事業單位人才招錄方面，海南將採取多種形式招錄1000名左右黨政緊缺人才，包括面向國內外公開招聘一批熟悉自由貿易試驗驗區、自由貿易港建設的高端特聘人才，面向中央國家機關、發達省市、國內自由貿易試驗區、大型國企和港澳等地區選調一批緊缺人才等；引進或招聘3萬名左右事業單位管理服務人才和專業技術人才。對引進的拔尖以上層次人才採用年薪制等靈活薪酬制度。
聚焦教育、醫療事業發展需要，支持用人單位採用退休返聘等方式，吸引使用65歲以下大師級人才、傑出人才、領軍人才。同時，鼓勵用人單位大力使用「候鳥型」人才。
為了解決人才的後顧之憂，海南將全面提升人才服務保障水平。完善國際人才管理、解決人才子女就學和配偶就業問題，加強人才醫療保障、健全人才服務和保障機制。

E. 公務員住房補貼標准，不同地區職級補貼有多少

關於公務員住房補貼政策，早在年的時候，國家相關部門就規定了各級領導幹部及在京中央國家機關職工購房補貼建築面積標准：科級以下60m²; 正副科級70m²;副處級80m²;正處級90m²;副司局級105m²;正司局級120m²;正部級220m²;副部級190m²。
據記者了解發現，多數省市幹部購房補貼標准與在京中央國家機關職工住房面積標准並不一致，其中大部分標准高於北京公務員住房補貼標准，比如：廣東、海南、遼寧等。
不僅各地的公務員住房補貼政策與北京的不一致，相差較大之外，而且還出現了不同級別公務員標准倒置的現象。比如，重慶市正廳級標准僅為80 .5m²;而吉林省正廳級標准為150m²，差不多是重慶的兩倍了。江蘇、福建等11省市的市科級公務員住房補貼標准高於重慶正廳級標准。這樣的公務員購房補貼亂象真治一治了。
公務員購房補貼之每平米補貼標准
公務員住房補貼政策不僅面積標准不一，就連每平米補貼標准都不盡相同，會隨各省市的房價變化。先來看看標准不一的湖南和吉林，根據2005年印發的《湖南省直行政事業單位職工購房補貼發放辦法》，湖南的住房面積補貼標准為249.30元/m²，在2000年印發的《吉林省省直機關進一步深化住房制度改革實施方案細則》中，吉林的住房面積補貼標准為500元/m²。各省市都有明文規定，職工住房每平方米補貼額會由有關部門根據房價等因素進行調整。
公務員購房補貼標准不一，亂象連連。希望這次的整治能治理好這個不同標準的公務員住房補貼政策。

F. 海南教師退了住房補貼還能再申請嗎

如果你覺得自己的房子有其他方面的需要退補的一些情況肯定可以再次申請。

G. 海南人才引進落戶標准細則是什麼能說下辦理流程嗎

1、海南人才引進落戶標准細則是：

（一）年齡55周歲以下，按本省有關規定認定的高層次人才。

（二）年齡55周歲以下，具有全日制普通本科及以上學歷。

（三）年齡55周歲以下，具有中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才。且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同。

（四）上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。

（五）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘企業以技術入股，入股估值不低於150萬元、占股不低於注冊資本10%的創新人才。

（六）在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，並為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少於150萬元的創業人才。

2、辦理流程如下：

1、申請人向擬落戶地辦證中心申請，如實填寫《居民戶口遷移審批表》。

2、辦證中心戶籍民警受理、審核，在《居民戶口遷移審批表》簽署核查意見，呈報辦證中心值班領導審核簽署意見後，報市局戶政處審批。

3、市局戶政處對辦證中心開發區上報的申請事項及相關材料進行審核，在《居民戶口遷移審批表》簽署審批意見後，返回辦證中心。

4、對經市局戶政處審批同意的申報材料，辦證中心應當在2個工作日內將審批結果通知申請人，並簽發《准予遷入證明》。

(7)海南畢業生住房補貼擴展閱讀：

海南人才引進應本著待遇從優的原則，用人單位可參照引進人才回國（來華）前的收入水平，一並考慮為其支付住房（租房）補貼、子女教育補貼、配偶生活補貼等，協商確定引進人才的合理薪酬。對引進的人才可採取管理、技術作價入股和股權期權紅權以及年金等中長期激勵方式。

用人單位、主管部門和地方政府可配套其他資金，用於改善引進人才的工作和生活條件。企業為引進人才配套的科研啟動、安家、購房補貼等經費，可列入企業成本核算。

引進的外籍人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，符合《外國人在中國永久居留審批管理辦法》規定的，由公安機關出入境管理部門積極協助其申辦《外國人在中國永久居留證》（簡稱「綠卡」）；對於未獲得「綠卡」的引進人才及其配偶和未成年子女，可由公安機關出入境管理部門辦理5年有效期的多次往返簽證。

H. 請問大學本科畢業生在海南就業有住房補貼嗎

你好，每個公司的待遇會有所不同。看是哪家公司了。
有的公司是包食宿的，有的不包，有的有住房補貼，有的沒有。
如果工資高的話，有沒有住房補貼也無所謂了。

I. 新引進人才住房和生活補貼發放時間要多久分幾次發

住房租賃補貼抄和購房補貼累計發放不超過36月，每季度（每年）集中受理和發放一次，須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

拔尖人才和其他高層次人才等可選擇申請住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼標准為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3000元/月，碩士畢業生和具有中級專業技術職稱的人才2000元/月，本科畢業生1500元/月。

購房補貼標准為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3.6萬元/年，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業生1.8萬元/年。

(9)海南畢業生住房補貼擴展閱讀

申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。

傑出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作並通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，並對其真實性、合法性負責。