Ⅰ 浙大博士後近年的待遇
《浙江大學博士後管理工作實施辦法》日前出台,浙大在進一步規范博士後招收、考核程序,回完善培養機制的同答時,對在站博士後待遇作了大幅調整,師資博士後待遇增幅達18%,學科博士後待遇增幅超過29%。
按照新標准,博士後在站期間,浙江大學將為師資博士後提供的工資、津貼、保險和住房補貼平均每人每年61754元,最低58754元,外加科研啟動經費,增幅達18%;為學科博士後提供的工資、津貼、保險和住房補貼平均每人每年57600元,最低54600元,外加科研啟動經費,增幅超過29%。
還是不錯滴
Ⅱ 博士的待遇真的有那麼好嗎
是的。付出的心血跟精力更多,取得成就恆大。
第一,科研。博士畢業之後,大部分人主要從事的工作還是科研學術教學等。這個主要以理工科博士為主,他們畢業之後很多選擇了去高校,研究所,一般來說,如果去的學校或者研究機構檔次還比較高的話,還是很不錯的一個選擇,可能前期稍微辛苦一點,等做出一定成績之後有了一定的支撐,未來還是非常讓人羨慕。
第二,從政。對於很多人文社科類的博士來說,其實從政也是一條非常不錯的道路。我們經常看到很多地方,特別是中西部地區,在人才引進的時候,博士的待遇還是非常不錯的。特別是名校的博士,比如清華大學,北京大學,中科院系統,等等這些名校的博士去很多地區,從政的話,很多都能直接給副處待遇。顯然碩士沒有這個待遇。
就算不是從政,哪怕是去很多地區做引進人才博士除了可以享受一定的級別,呃,啟動資金住房等等相關的優惠政策相對於碩士本科來說差距很大,明顯在另外一個檔次。
第三,去企業。其實現在很多博士畢業之後,不一定選擇去從事科研學術或者從政,他們去企業也會是一個不錯的選擇,不管是理工科還是其他的,人文社科管理類,經濟類等等。之前很多人一定看過華中科技大學某位計算機博士被華為,直接以200萬的年薪引進。當然這屬於特例,很多博士現在還是很受企業歡迎,不管是技術類還是管理類,從工資待遇上明顯是要比其他的碩士或本科生高出一大截。
博士待遇
Ⅲ 華東師范大學博士後 在職可以嗎
博士後不就是一個一份工作了,只是臨時而已
Ⅳ 求助,華師大的博士生待遇
據說一個月3000.課題另算。據說博士後期滿後,若不繼續從事學院工作,有10萬的遣送費噢
Ⅳ 上海戶口,博士後,有房,在上師大任教,配偶外地戶口可遷入上海戶口嗎
外地戶口的一方,要遷入上海配偶的戶口,需要六到十年。如果上海的一方是殘疾人,外地戶口配偶是健康人,只需要兩到四年,就可以申報上海戶口。
Ⅵ 上海海洋大學師資博士後住房補貼一般多少
工資稅前9000/月,租房補貼1000元/月
Ⅶ 請教華東政法大學的教師待遇:已獲講師職稱,現博士畢業,想知道薪水情況住房補貼福利怎麼樣
現在實行的是師資博士後制度,先做2年博士後,待遇在10-13萬左右。考核合格為10萬,考核優秀為13萬且留校。留校後住房補貼12萬,先發6萬,其他按5年逐年返還。福利看具體進哪個學院,有多有少。
Ⅷ 上海數學中心博士後有住房嗎
一般這個是有住房或者提供住房補貼一年20-30萬的
Ⅸ 國企有住房補貼嗎
《中央抄和國家機關進一步深化住房襲制度改革實施方案》有明確的規定。
住房補貼住房補貼的資金來源:主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。
(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。
(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
發放具體標准為: 其中,公務員為:科級以下,800元;副科級,900元;正科級,1000元;副處級,1100元;正處級,1200元;副司(局)級,1400元;正司(局)級,1600元。機關工勤人員為:技術工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人,800元;技術工人中的中級工和15年以上、25年以下工齡的普通工人,900元;技術工人中的高級工、技師和25年以上工齡的普通工人,1000元;技術工人中的高級技師,1100元。