杭州住房補貼平均多少

A. 住房補貼發放標准

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
具體標准為：
一、正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。
二、按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。
三、另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

B. 杭州公務員有住房補貼嗎如有是多少謝謝

杭州地方公務員是有的 拿我同學為例自己繳1000多 單位繳1000多 這2000多算是住房公積金
然後再發2000多的住房補貼 也打進公積金賬戶

C. 住房補貼怎麼計算的啊

計算標准：

1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。

另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

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住房補貼的資金來源：

住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

D. 公務員住房補貼有多少啊

公務員住房補貼，各省市補貼標准不同。

住房補貼發放的原則是：兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼。

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一、在某種情況下，住房公積金等同於住房補貼。

企事業單位實行住房分配貨幣化時，既可以採取建立補充住房公積金的形式，也可以採取直接發放住房補貼的形式。因此在單位採取建立補充住房公積金的形式實行貨幣化時，此時在職工原有住房公積金繳存額基礎上新補充的住房公積金部門實質上就是住房補貼。

二、單位用於資助職工的住房公積金和住房補貼的資金來源相同。這兩種資金的來源都是首先立足於單位原有住房基金劃轉，不足部門區分單位不同性質分別由財政預算撥付或列支成本費用。

三、住房補貼資金與住房公積金的管理和使用基本相同。目前住房補貼資金是必須要在住房資金管理中心系統開立職工住房補貼賬戶，比照住房公積金進行專戶存儲和專項使用的，與住房公積金分別核算。兩者在具體的資金管理模式和使用方向上基本一致。

四、住房補貼與住房公積金在稅收優惠上是相同的。職工的該兩項資金均免徵個人所得稅。

五、住房公積金與住房補貼在所有權歸屬上是相同的。職工個人帳戶中的住房公積金以及住房補貼均歸職工個人所有。

六、對於機關事業單位（還包括參照機關住房分配貨幣化模式的企事業單位）的無房或未達標老職工而言，領取的住房補貼多少與職工何時建立住房公積金有關。老職工是指1998年年底前參加工作的職工（包括1998年年底前離退休的職工）。

機關無房老職工的住房補貼由一次性補貼和按月補貼兩部門組成，其中一次性補貼的計算公式是：一次性補貼額=（職工1998年月均標准工資*1999年度月住房補貼系數）+（1999年度工齡補貼額*職工建立住房公積金制度前工齡*住房補貼面積標准）。

機關住房未達標老職工領取差額補貼，差額補貼額計算公式是：差額補貼額=（1999年度基準補貼額+1999年度工齡補貼額*職工建立住房公積金前的工齡）*差額面積。

因此，從公式可見，機關老職工（住房達標者除外）無論是無房還是住房未達標，其住房公積金的建立時間，關繫到其領取的住房補貼額的多少，雖然這種影響可能並不大。

七、在目前新的住房分配製度下，職工解決住房問題的途徑，主要是利用包括住房公積金、住房補貼、工資及積蓄在內的資金，並通過住房貸款的支持來解決。

住房補貼和住房公積金是新的住房分配製度下職工解決住房問題的兩個重要資金來源。

E. 國企的二級單位給新員工的住房補貼一般有多少

參考答案 自己選擇的路，跪著也要把它走完。

F. 請問杭州的一次性住房補貼可以申領多少

根據廣東省的工傷保險的規定，一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：十級計發一個月。

G. 小白一枚，正在入職階段，問下住房補貼一個月多少錢

在杭州高級技工住房補貼多少錢一個月?

不同地區，是不同的。

有高級技工證，可以申請公租房或者住房補貼，餘杭區和蕭山區最高可申請每個月720元的住房補貼，其他主城區最高可以申請每個月1080元租房補貼。

H. 杭州買房補貼怎麼算最高竟可省下百萬

買房享補貼，今年杭州出台人才政策規定，符合人才購房補貼資格再杭州購房最高可以補貼100萬，但是具體的購房補貼流程及資格門檻是怎麼樣的呢？本文將為您一一介紹：

杭州出台人才新政 在杭買房政府最高補貼100萬

今天，杭州出台《杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》(簡稱「杭州人才新政27條」)，對人才引進培養、創業扶持和生活保證等方面的政策進行創新完善。

「杭州人才新政27條」針對不同層次人才制定了不同政策，其中，對人才最關心關注的居留落戶、教育醫療、社會保障、創業資助、融資渠道、成果轉化等政策進行重點突破。

據了解，新政中將人才分為五大類：A類為國內外頂尖人才、B類為國家級領軍人才、C類為省級領軍人才、D類為市級領軍人才、E類為高級人才。只要符合這五大人才分類條件，可以不唯學歷、職稱、資歷、身份，享受到相應的政策。

此外，對杭州產業發展急需、社會貢獻較大、現行人才目錄難以界定的「偏才」、「專才」，經認定後，也可以享受到資助、戶籍、住房、醫療、社保等多方面的優惠政策。

住房最高補貼100萬元

對於與每位人才都息息相關的住房、教育、醫療等生活保障方面的政策，也是實實在在的。

比如，對於A類人才將採取一人一議的方式解決住房問題；對B、C、D類人才分別給予100萬元、80萬元、60萬元的購房補貼；對E類人才提供人才租賃房或1200元/月的租房補貼等。

教育方面，對人在子女讀書要求入(轉)義務教育段學校、幼兒園或報考各類高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。

再來看看醫療保障方面，新政規定A類人才可享受杭州市一級醫療保健待遇，B、C類人才參照享受杭州市二級醫療保健大於，D類人才則享受杭州市三級醫療保健待遇。

有部分人認為此次購房補貼出台多半可能是政府的救市舉措，但是從整體來看，此次人才購房補助資格上確實是以人才吸引為主要目的，是否為救市舉措，則需另斷。

（以上回答發布於2015-06-05，當前相關購房政策請以實際為准）

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收入低住房補貼應該到當地的社區辦理，出具自己的工資收入證明和住房證等證明供參考。