建德住房補貼

㈠ 我滿足無房家庭條件，但老公之前在建德繳過一段時間社保今年4月才轉到杭州，我們算無房家庭嗎老公建德人

每個人的形式肯定是不一樣的，你可以問問12333.目前就把建德的轉到杭州，以後退休了，就在戶口所在地拿退休金。

㈡ 杭州公積金管理中心 聯系方式大全

杭州住房公積金管理中心為市政府直屬的副局級事業單位，對全市住房公積金實行統一管理、統一制度、統一核算。杭州住房公積金管理中心下設蕭山、餘杭、富陽、建德、桐廬、臨安、淳安以及省直單位、杭州鐵路分局九個分中心。下面為大家介紹杭州公積金管理中心地址及電話。

一、杭州公積金管理中心聯系方式

杭州住房公積金管理中心(西湖大道)

地址：延安路126號耀江廣廈寫字樓A座3層

杭州住房公積金管理中心(通和路)地址：丹楓路788號海越大廈1層

電話：(0571)86732285

浙江省直住房公積金管理中心地址：鳳起路619

電話：(0571)87056095

杭州公積金管理中心建德分中心地址：新安東路316萬宇大廈4樓

電話：(0571)64183936

杭州住房公積金管理中心餘杭分中心地址：杭州市餘杭區臨平南大街265市民之家五樓歸集,提取,信貸服務大廳位置

電話：(0571)89186790

杭州住房公積金管理中心淳安分中心地址：新安東路498號

電話：(0571)64813333

杭州住房公積金管理中心臨安分中心地址：臨安市錦城街道城中街790號(憶江南小區對面)杭州住房公積金管理中心臨安分中心

電話：(0571)63808169

杭州住房公積金管理中心富陽分中心地址：桂花西路25

電話：(0571)63128138

杭州住房公積金管理中心高新管理部地址：丹楓路788號海越大廈1層

杭州住房公積金管理中心建德分中心地址：杭州市建德市

電話：(0571)64183936,(0571)64721296

浙江省省直單位住房公積金管理中心地址：寶石一路3號

電話：12329

省直住房公積金管理中心辦事大廳地址：鳳起路619

桐廬縣住房公積金管理中心地址：迎春南路258號國資大廈13層

電話：(0571)64629705

二、杭州公積金管理中心主要職責

(1)貫徹實施國家、省、市有關住房公積金管理的方針政策和法律法規;受委託研究起草有關住房公積金管理的地方性法規、規章草案，經批准後組織實施;負責市住房公積金管理委員會有關政策和決定事項的落實工作。

(2)統一管理全市住房公積金;監督檢查全市住房公積金法律法規的執行情況，依法查處各類違法違規行為。

(3)負責編制全市住房公積金的歸集、使用計劃和住房公積金增值收益分配方案，經批准後組織實施;編制住房公積金歸集、使用計劃執行報告。

(4)負責記載市區職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;負責市區職工住房公積金的提取、使用的核准工作。

(5)監督檢查全市住房公積金繳存、使用的執行情況;負責全市住房公積金的核算、統計工作;負責編制並向社會公布住房公積金年度公報。

(6)負責市區住房公積金的保值、增值，開展住房公積金個人抵押貸款，建立個人住房貸款的信用體系。

(7)負責記載市區職工一次性住房補貼、住房公積金補貼的繳存、提取、使用等情況;負責市區職工一次性住房補貼和住房公積金補貼的提取、使用的核准工作。

(8)負責制訂並組織實施全市住房公積金系統各項業務活動的內控制度、操作規程以及內部審計。

(9)領導和管理各分中心，負責對各分中心實施業務指導和監督檢查。

(10)承辦市政府、杭州住房公積金管理委員會交辦的其他事項。

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㈢ 建德市地稅待遇！急！

呵呵，恭喜了。
稅務局，油水肥的流油啊！工資單上的工資也有3000左右，何況補助，獎金和津貼。還不算灰色收入。呵呵。享受完善的國家公務員待遇。
做到一定級別，還有一次性住房補貼，一般是10多萬。

㈣ 建德人看看，最低工資，應發工資，實發工資 區別在哪

什麼是最低工資標准？

最低工資標准指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術假等期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

最低工資不包括哪些收入？

一些企業把不應包含在最低工資中的勞動者合法收入囊括在最低工資中，使得最低工資「含金量」打了折扣。

那麼，最低工資不包括哪些收入？

1、加班加點工資（工作日加班、休息日加班、法定休假日加班）；

2、福利待遇（醫療衛生費、計劃生育補貼、探親路費、培訓費等）；

3、特殊工作環境津貼（高溫、有毒等）；

4、非貨幣收入（社保、公積金，住房、伙食補貼等）。

值得注意的是，最低工資是勞動者的應發工資，而不是實發工資。

什麼是應發工資？

應發工資，即根據勞動者付出的勞動，應當得到的工資待遇。

應發工資=基本工資+獎金+津貼或者補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資－勞動者因個人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎金減少的部分。

什麼是實發工資？

實發工資，也稱應得工資，即勞動者應當實際得到或者用人單位應當實際支付給勞動者的工資報酬。

實發工資不等同於應發工資。實發工資=應發工資－五險一金個人繳納部分－應繳個人所得稅。

什麼是應稅工資？

應稅工資是在《個人所得稅法》上的說法，即勞動報酬在扣除免稅項目後的應當按國家規定繳納所得稅的部分。

而此處提到的「勞動報酬」，即應當是應發工資。應發工資中所有的組成項目，都在應當繳納個人所得稅的范圍之內。

《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定：「按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。」

什麼是繳費工資？

繳費工資是單位和職工繳納社會保險費的基數。它根據職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費工資總額應等於本單位全部職工的繳費工資之和。繳費工資經社會保險部門核定後，全年不變。

繳費工資＝應發工資。

㈤ 杭州應屆生補貼

1.申請日期認定。以申請人的用人單位在「親清在線」上提交時間為准。

2.畢業時間認定。國內高校專應屆畢業生以屬學歷證書上載明的畢業時間為准，國（境）外高校應屆畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為准。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為准；僅載明畢業年月，未載明具體日期的，畢業時間以當月最後一天認定。

3.申請人在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）領取補貼後，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，其他申請條件不變。

(5)建德住房補貼擴展閱讀

申請人向所在用人單位提交材料,用人單位對材料的真實性進行核實後,登錄「親清在線」進行網上申報。系統自動比對審核通過後，向申請人的銀行卡撥付資金。

申請人屬於勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報。實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同以及申請人勞務派遣合同由實際用工單位留存備查。

㈥ 建德的公積金要是辭職了，不知怎麼提取啊

建德的公積金當然能夠提取了。

㈦ 建德戶口，七月杭州離職，可以提取在杭州交的公積金嗎

可以
提取條件
住房消費提取包括住房消費一次性提取和住房消費按月提取。
1.一次性提取:包括購買商品住房、限價商品住房、定向銷售(安置)經濟適用住房、私產住房、公有現住房和其他自有自住住房;在農村集體土地上建造、翻建、大修自有住房
2.按月提取:包括償還住房貸款本息;支付配租或**招租補貼的經濟租賃房房租。
非住房消費提取包括銷戶提取和按月提取。
1.銷戶提取:包括離、退休;農業戶籍職工男滿60周歲、女滿55周歲;到國外、港、澳、台地區定居;完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力或重度殘疾(一級或二級殘疾)並與單位解除或終止勞動關系;領取失業保險金;被判處刑罰、戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位解除或終止勞動關系;住房公積金賬戶轉入集中封存戶滿兩年或與原單位終止勞動關系滿兩年;到本市行政區域外工作並在當地建立和繳存住房公積金;職工死亡或被宣告死亡。 較原有提取政策,增加了農業戶籍職工男滿60周歲、女滿55周歲和到本市行政區域外工作並在當地建立和繳存住房公積金兩種原因的銷戶提取。
2.按月提取:包括被納入本市城鎮居民最低生活保障范圍或特困救助范圍的;家庭成員患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障礙性貧血、風心二狹二閉、腦血管畸形、腦血管意外、壞死性腸梗阻、肝萎縮、嚴重復合性外傷、嚴重電擊傷、各種癌性病變)住院治療的。 較原有提取政策,增加了被納入特困救助范圍提取原因。

㈧ 建德市公務員行政執法類一年多少錢

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

㈨ 今明年持續擴大就業，給予就業補貼，大學生可以領取哪些補貼

由於今年疫情的影響，所以畢業生們的就業形勢變得比較嚴峻，但各地也出台了相關的補貼政策，就拿杭州來舉例吧，自從去年杭州實施應屆生補貼開始，就受到了社會的廣泛關注，而今年應屆生的生活補貼費又一次上漲，而且范圍擴大，比去年的補貼來的還要讓人欣喜。

未就業？先見習！見習也有補貼

見習補貼的申請人涵括了畢業學年的大學生以及高級技工和技師培養階段的畢業生，只要在畢業兩年之內未就業的畢業生，就可以通過人力社保網站來尋找見習訓練的崗位，見習訓練的時期一般是三個月至半年。見習基地會按照杭州市區的最低月工資標准，按月先行支付學員生活補貼，也就是說按照今年的杭州市區最低月工資標准來看，晉級學員們每個月最低可以領到2000元，在見習結束之後，通過見習基地的申請還可以獲得由杭州市區發放的最低月工資標准70%的補助。
這樣一來就解決了部分畢業生在畢業時的就業難問題，此前許多畢業生求職的時候都碰到了沒有畢業先失業的難題，每年的求職人數不斷增加，但是招聘的需求卻逐年減少，導致部分學生投的簡歷都石頭大海，但今年有了這些政策的共同助力，相信畢業生們的就業未來會更加光明。