A. 請問,我想請問律師：住房補貼是否跟工資同等法律效果我能否就住房補貼起訴單位或申請支付令
解答:
住房補貼是跟工資同等法律效果,但事業單位內部糾紛不能訴訟,只能人事仲裁或投訴.
B. 房管局發放的住房補貼也可以被法院凍結嗎
當然可以，只要是你的收入，都可以凍結，只要在總體上保證你基本生活即可
C. 行政機關未發給我住房補貼，我能否到法院起訴
這要看你是否屬於有權活的補貼的范圍。如果有異議，可以行政復議或者行政訴訟
D. 成都市住房補貼條件
第一步：申請家庭向戶籍所在地街道辦事處提出書面申請
申請人帶身份證、戶籍簿(含成員卡、登記卡)、房產證明、家庭全體成員收入證明、婚姻證明、低保證、殘疾證、失業證以及其他相關證明原件，留復印件貳份。由戶籍所在地街道辦事處進行初審，符合申請條件的填寫《成都市城市最低收入與低收入家庭住房保障申請表》，街道辦事處留存一套完整材料，同時將有關材料和初審意見報區房管局審核。
第二步：戶籍所在轄區房產管理局審核
區房產管理局應當在收到申請後15日內完成審核。經審核符合條件的，在其居住地進行15日的公示，公示無異議或異議不成立的，由區房產管理局按月向市住房保障中心報送。
第三步：成都市住房保障中心審查
市住房保障機構對區房管局報批的申請人材料在10日內完成審查最終確認申請人資格。
第四步：戶籍所在轄區房產管理局簽協議
取得住房保障資格的申請人與出租方到區房產管理局簽訂《成都市城市最低收入與低收入家庭房屋租賃協議》並在指定銀行開戶。經戶口所在地及居住地社區證明其租房情況並填寫《成都市城市最低收入與低收入家庭租房情況調查表》後，區房產管理局按照補貼標准對申請人進行配租，並簽訂《成都市城市最低收入與低收入家庭租金補貼協議》，報市住房保障中心審查。
第五步：成都市住房保障中心發放
市住房保障中心對租金補貼協議審查合格後，對最低收入及低收入家庭實行按月核定按季度發放租金補貼。
E. 成都市住房補貼政策是從哪一年開始執行的
2004年2月5日 四川省人民政府辦公廳關於印發《省級單位職工住房補貼實施辦法》的通知，比如這個網頁http://www.law-lib.com/LAW/law_view.asp?id=106287可以查看到這個辦法及通知
國家1998年出台住房貨幣化補貼有關政策，一些省市少數單位在當初就實施了貨幣化分房政策，2002年後全國各地在住房貨幣化補貼政策上執行有所加快，但主要還是機關事業單位執行得要好一些，國家財政撥款的、優於地方財政撥款的、好的機關事業單位優於差的單位，一般的企業可能不實施的。
住房補貼政策是屬地政策，有些地方的政策制定出來執行起來比較復雜，牽涉廣，有些地方政策及比較簡化，易於操作。
有關政策文件見：《成都市人民政府關於印發<成都市職工住房補貼實施方案>的通知》四川省人民政府關於進一步深化城鎮住房制度改革促進住房建設發展的通知》（川府發〔1998〕77號）、《四川省人民政府辦公廳關於印發<省級單位職工住房補貼實施辦法>的通知》（川辦發（成府發〔2000〕78號）
F. 成都住房補貼政策是什麼
配偶及本人未享受過購、建住房優惠政策的在職或離退休幹部職工、建私房的幹部職工，沒有享受過政府低價劃地及單位發放建房、改建或大修等補助費用的經單位同意，有關部門審定，可領取住房補貼。
要是子女與父母同住增加30平方米住房標准參加購房的，其父母已按原購房時的職務標准和現行房改優惠政策重新購買、補足房價款，可領取住房補貼。
成都住房補貼標准：正部級240元／月，副部級210元／月，正司級130元／月，副司級115元／月，正處級100元／月。副處級（包括技術工人中的科級（包括技術工人、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元／月，科以下70元／月。
科級以下800元，副科級900元，正科級1000元，副處級1100元，正處級1200元，副司級1400元，正司級1600元，機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中技師可達1100元。
G. 因為搬遷補貼發放問題要起訴當地政府部門應該如何起訴什麼程序謝謝
先復議，經過復議之後再有問題才可以起訴的。發放補貼是一種具體的行政行為，認為發放補貼沒有按照有關規定執行，你就向發放補貼的政府部門要求行政復議，然後再憑他們給的意見向當地法院提起行政訴訟。
H. 單位不發住房補貼我可以起訴嗎
你好，公司的做法不合法，可以申請勞動仲裁維權。
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
發放原則
住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。
住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
補貼對象
企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
補貼額度
職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。
無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
I. 住房補貼公司不發怎麼辦，去勞動仲裁告他有用嗎
可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話回投答訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
J. 住房補貼可以申請勞動仲裁嗎求解
單位福利待遇復的發放范圍是根制據單位相應規章制度來確定的，也不是僅憑單位說一句沒有就沒有的。
建議這位朋友可以先去了解一下單位住房補貼發放的相應規定。如果規定中並沒有明確的，並且單位的這一做法已經損害了您個人利益的，你們雙方對於住房補貼的發放產生爭議的，是可以申請勞動/人事爭議仲裁的