1. 研究生購房，國家規定有沒有住房補貼
你好~~ 一、國家對於住房補貼有什麼規定 國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。 二、如何提取住房補貼 住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。 2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。 3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。 望閱讀愉快~~O(∩_∩)O~~ 滿意就請及時採納我吧
2. 研究生正式就業後每月有800元住房補貼嗎
新引進人才租房補貼具體標准：本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人，為一次性發放。應當符合「本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲」等條件。
3. 濟南市研究生住房補貼只補貼一半另一半在哪
一般的話都是分批次發放的，也就是說一筆錢可能會先發一部分，等你滿足條件，再發另外一部分。很多城市都是如此。
4. 濟南發布人才購房補貼，研究生10萬博士生15萬是什麼時候開始
濟南市於2019年9月出台《關於支持人才創新創業發展的若干政策》（又稱雙創19條），政策內提出，對於符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟購買首套住房，可分別享受15萬元、10萬元的一次性購房安居補貼。
從濟南市人才工作領導小組獲悉，自2020年1月1日起，符合條件的全日制博士、碩士研究生，可以申請享受一次性15萬元、10萬元額度的購房補貼。據悉，本次出台的《濟南市人才購房補貼申請發放實施細則 （試行）》是濟南市有史以來首次針對購房出台的補貼細則。該細則自 2020 年 1 月 1 日起實施,試行2 年。
5. 在濟南工作的應屆大學生怎麼申請租房補貼
根據報道，5月26日，濟南市委市政府召開新聞發布會，發布人才新政。這一次，濟南創新了體制機制，促進人才創業創新。 發布會上負責人表示濟南將對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生按照每月1500元、1000元的標准連續發放三年租房補貼。新引進的市級以上領軍人才需要購買住房的，可不受戶籍、在濟南繳納一定期限社會保險等限購政策的影響。 報道稱此舉是濟南實施頂尖人才集聚計劃，對新引進培養的國內外頂尖人才和團隊，最高給予一億元的綜合資助，支持科技人才兼職或離崗創業。事業單位科技人才經單位同意可兼職從事科技轉化或離崗創業，三年內保留人事關系，相應享受職稱評聘保險等方面待遇。 據了解濟南將設立泉城「人才驛站」，在全市范圍內調劑500個事業編制，作為人才編制蓄水池，為來濟南創新創業的具有事業身份的高層人才在五年內保留其事業單位身份。
6. 碩士研究生就業補貼具體要求是什麼
就業補貼政策，根據甬政發〔2015〕112號文件規定，年1月1日起，畢業2年內高校畢業生到我市中小微企業首次就業、依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業補貼，補助期限不超過3年。
購房補貼政策，依據《關於優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)有關規定，自2015年8月12日至2018年8月11日，畢業十年內、取得全日制普通高校畢業證書，且申報時在甬就業創業的創客人才、基礎人才，在甬以家庭為單位購買唯一住房的，按規定享受購房總額2%的購房補貼，購房補貼總額最高不超過8萬元。
7. 我是今年畢業的研究生，怎麼申請住房補貼
你必須簽單位才能申領，因為這是根據單位交的保險啥的確定你在青工作月份才能給你發，明年1月申領今年7月到12月的
8. 哪些研究生可享住房補貼
一、國家對於住房補貼有什麼規定 國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。 二、如何提取住房補貼 住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。 2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。 3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。