⑴ 單位以現金形式發給個人的住房補貼,能否在個人所得稅稅前扣除
根據《財政部國家稅務總局關於住房公積金醫療保險金、養老保險金徵收個人所專得稅問題的通屬知》(財稅字〔1997〕144號)規定,企業以現金形式發給個人的住房補貼,應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。
017號咨詢員
⑵ 如何將住房公積金和住房補貼的現金提取
住房公積金是可以取走。
准備資料:首先要准備原單位退休證明,個人身份證、戶口本。
詳細原因:
本人攜帶單位退休證明,個人身份證、戶口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理;
工作人員會對你提交的材料進行審核,確認無誤,會叫你去繳納公積金的銀行創口辦理公積金儲蓄卡(公積金中心有銀行窗口);
材料審核一般是五個工作日,審核通過可以直接到公積金管理中心提取。
總結:住房公積金可以取出來,本人到所在的住房公積金管理處問他們現在如果提取住房公積金需要那些手續,但前提是本人的住房公積金得交夠1年以上。
⑶ 住房貨幣補貼是什麼
住房補貼是國家機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職內工,發放的現金補貼。容
住房補貼住房補貼的資金來源主要有三大塊:
1、是國家下撥的建房資金;
2、是單位售房資金;
3、是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
(3)住房補貼現金擴展閱讀:
住房補貼發放原則:
1、住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。
2、住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
⑷ 單位發放的住房補貼,是拿現金還是打工資卡上的
你發工資是發哪裡,住房補貼也發哪!
滿意請採納,謝謝!
⑸ 住房補貼怎麼領取流程是什麼
國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼專。
住房補貼發屬放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
⑹ 現金形式的住房補貼是否可在企業所得稅前扣除
根據《企業所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第四十條規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,准予扣除。
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(二)款規定,企業所得稅法實施條例第四十條規定的企 業職工福利費,包括為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工 醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。因此,企業發放給員工的現 金形式的住房補貼應計入職工福利費中,不超過工資薪金總額14%的部分准予扣除。
⑺ 現金形式發放的住房補貼、醫療補助費是否繳納個稅
根據《財政部 國家稅務總局關於住房公積金醫療保險金養老保險金徵收個人所得稅版問題的通知》(財稅字〔權1997〕144號)第三條的規定,企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費,應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。
但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼,仍按照《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》(財稅字〔1994〕第20號)的規定,暫免徵收個人所得稅。
⑻ 住房補貼怎麼發放的
企業可選擇以下方式,對職工實行貨幣分配。
一、建立補充住房公積金,即在現行住房公積金基礎上,提高住房公積金單位資助比例;
二、一次性發放住房補貼;三是按月發放住房補貼;四是老職工自實施貨幣化方案之日前已有工作年限的住房補貼一次性發放,以後工作年限的住房補貼按月發放,新職工按月發放;五是企業對職工現有住房資產評估作價,住房價值低於補貼標準的,按差額發放住房補貼;
三、企業住房貨幣分配的標准,可參照機關公務員住房補貼標准,並根據所處地段經濟適用住房價格或商品房價格水平、單位可轉化資金、職工收入水平、職級等因素綜合確定。
四、企業發給職工的住房分配貨幣化資金,計入個人帳戶,按照住房公積金進行管理,與住房公積金分別核算;用於購買、建造、維修住房。職工帳戶資金余額在離退休時憑離退休證明辦理支取。
⑼ 企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助如何徵收個人所得稅
根據財稅字[1997]144號 第三條企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費,應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼,仍按照《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》(財稅字[1994]020號)的規定,暫免徵收個人所得稅。自1998年1月1日起執行
⑽ 誰知道事業單位職工住房補貼是現金30000元嗎
不是死數的,要看具體情況。
一般比較常見的住房補貼方式,就是按月補貼、未達標或級差補貼。按月補貼一般是根據級別走的,分為購房補貼和提租補貼兩項。購房補貼是針對無房戶的,比如科級每月900,科員每月800。提租補貼大家都有,比如副處每月90正處每月100。未達標或級差補貼是根據你現住房面積和應享有的面積差額進行補貼的。比如你按級別應享受90平米的住房,但是實際住房面積只有60平,那就要補差。