連雲港住房保障管理局

1. 連雲港市公租房搖號結果

連雲港市人民政府住房保障主管部門會向社會公布公共租賃房的搖號信息。
《公共租賃住回房管理辦法》
第十答三條對復審通過的輪候對象，市、縣級人民政府住房保障主管部門可以採取綜合評分、隨機搖號等方式，確定配租對象與配租排序。
綜合評分辦法、搖號方式及評分、搖號的過程和結果應當向社會公開。

2. 連雲港社保中心查詢系統

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保查詢方法如下：可以根據如下情況，自回行選擇查答詢方式。
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

3. 連雲港市住房公積金管理中心怎麼樣

簡介：連雲港市住房公積金管理中心是根據國務院《關於進一步加強住房公積金管回理的答通知》（國發[2002]12號）的有關精神設立的，不以盈利為目的直接隸屬於連雲港市政府的獨立事業單位，於2003年4月掛牌運行。
注冊資本：601萬人民幣

4. 連雲港住房公積金管理中心

連雲港市住房公積金中心地址:新浦區朝陽中路16號連雲港住房公積金管理中心大樓。

連雲港市住房公積金管理中心是根據國務院《關於進一步加強住房公積金管理的通知》（國發[2002]12號）的有關精神設立的，不以盈利為目的直接隸屬於市政府的副處級獨立事業單位，於2003年4月掛牌運行，負責對連雲港市行政區域內各級行政機關、企事業單位及各行業的單位和個人繳存的住房公積金進行管理的公眾資金經營管理機構。其主要職責：一是編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃；二是負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；三是負責住房公積金的核算；四是審批住房公積金的提取和使用；五是負責住房公積金的保值和歸還；六是編制住房公積金的歸集、使用計劃執行情況的報告；七是承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。

市中心機關內設歸集管理科、貸款管理科、會計核算科、審計監察科、綜合科5個職能科室，2009年4月增設市區營業部和東部城區管理部。並按照屬地化管理的原則，分別在東海縣、贛榆縣、灌雲縣，灌南縣設立4個管理部，各管理部和中心實行統一制度、統一管理、統一核算，具體負責各責任區域內的住房公積金管理工作。

中心自成立以來，嚴格按照國務院《住房公積金管理條例》關於「管理委員會決策、管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督」的原則，認真履行職責，加強住房公積金管理運作，努力維護廣大職工合法權益，充分發揮了住房公積金制度的優越性，取得較好的社會和經濟效益。到2009年底，累計歸集住房公積金62億元；累計提取住房公積金26億元；累計發放住房公積金貸款56億元，支持3.78萬戶家庭購房；有力地支持了城市住房保障。多次被江蘇省建設廳授予「全省住房公積金管理先進單位」。

5. 連雲港住房保障和房產管理局官網怎麼登錄這個網站

你可以直接搜索連雲港市，在連雲港市政府官網的最下面有各個單位的鏈接

6. 連雲港市人力資源和社會保障局的內設機構

根據上述職責，市人力資源和社會保障局設19個內設機構。
（一）辦公室
負責機關文秘、會務、檔案、信息、宣傳、安全、保密和後勤等工作；負責機關及所屬單位財務、資產管理工作；負責目標考核工作；負責信息化建設的綜合協調工作；負責政務公開、信訪和人大代表建議、政協委員提案辦理的綜合協調工作；負責重要事項的督查工作。
（二）政策法規處
負責依法行政綜合協調工作；承擔規范性文件的合法性審核工作；負責行政權力的梳理、審核工作；負責全市人力資源和社會保障政策綜合調研工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作；協調專家咨詢工作；承擔本局新聞發布等工作。
（三）規劃統計與基金監督處
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責統計管理和綜合分析工作，並對外發布統計數據；組織編制全市社會保險基金預決算草案；參與擬訂全市社會保障資金（基金）財務管理制度；擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；擬訂社會保險內部審計規則並組織實施；依法監督全市社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，並組織查處重大案件；承擔市社會保障監督委員會辦公室的具體工作。
（四）就業促進處（失業保險處）
擬訂全市就業規劃和年度計劃；擬訂全市勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業、跨地區有序流動和促進創業政策，完善公共就業服務體系；指導和規范全市公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法並實施監督；牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策；擬訂全市就業援助和特殊群體就業政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來本市就業管理政策；擬訂全市失業保險政策、規劃和標准；擬訂全市失業保險基金管理辦法；建立全市失業預警制度；擬訂全市預防、調節和控制較大規模失業的政策；承擔市就業工作聯席會議辦公室的具體工作。
（五）人力資源市場處（人才開發處）
擬訂全市人力資源市場發展政策和規劃；負責全市人力資源服務機構的市場准入和日常管理；擬訂全市企事業單位人員調配政策，承辦國家特殊需要人員的調配工作；按規定承辦市屬企事業單位、在連部省屬單位人員調配事宜。
（六）職業能力建設處
擬訂經營管理人員、技能人才和農村實用人才培訓政策、規劃、標准；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設；完善全市職業技能資格制度；組織擬訂貫徹國家職業分類、職業技能標准和行業標準的政策；管理企業工人技術等級考核工作；指導全市職業技能競賽工作。承擔市工人技術考核領導小組辦公室的具體工作。
（七）專業技術人員管理處（專業技術人員職稱辦公室）
擬訂全市專業技術人員管理政策；承辦深化職稱制度改革事宜，負責職稱綜合管理工作；擬訂全市專業技術人員繼續教育政策、規劃、標准；依法審查、認定專業技術人員培訓機構並指導開展培訓工作；指導和監督全市專業技術人員資格考試工作；負責各種職稱、職業資格考試人員資格審核；承擔市專業技術人員職稱（職業資格）工作領導小組辦公室的具體工作。
（八）專家處
擬訂全市專家及高層次專業技術人才隊伍建設政策和規劃，負責國務院特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家等高層次專業技術人才選拔、培養、管理和服務工作；擬訂博士後工作政策、規劃，負責博士後工作站、留學人員創業園的申報、管理和服務工作；負責高層次創新創業人才的引進、申報、審核等工作。
（九）事業單位人事管理處
指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的核准或備案事宜；擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策；負責市直事業單位工作人員年度考核及專業技術職務聘任管理工作；編制事業單位招考計劃並組織實施；負責機關事業單位工人技術等級崗位考核工作。
（十）公務員局
負責全市行政機關公務員和行政機關所屬的參照公務員法管理事業單位工作人員的綜合管理；會同有關部門擬訂全市公務員職位分類、非領導職務設置、考試錄用、聘用、登記、考核、獎勵、紀律、懲戒、調任轉任、競爭上崗、公開選拔、輪崗、交流迴避、辭職辭退、申訴控告等具體辦法並組織實施；會同有關部門擬訂公務員培訓政策、規劃、標准並組織實施；組織貫徹落實公務員行為規范、職業道德建設的政策規定；承擔全市面試考官資格認定和管理工作；綜合管理政府獎勵表彰工作；組織實施國家榮譽制度；會同有關部門擬訂政府獎勵表彰制度，審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人選；承辦公務員榮譽稱號的授予、表彰事宜；參與勞動模範的評選和管理工作；負責科以下幹部出國（境）政審工作。
（十一）農民工工作處
擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設；承擔市農民工工作領導小組辦公室的具體工作。
（十二）勞動關系與監察處
擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規范；擬訂全市企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；擬訂企業接收政策性安置人員政策並組織實施；負責全市勞動標准工作；擬訂全市消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責企業經濟性裁員審核備案工作。擬訂全市勞動監察工作制度；組織實施勞動監察，依法查處和督辦全市重大案件；指導全市勞動監察工作；協調全市勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。
（十三）工資福利處
擬訂全市機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；承擔市級機關、事業單位工資福利和離退休日常管理工作；編制和管理市級機關、事業單位工資計劃，承擔工資總額管理工作。
（十四）養老保險處（農村社會保險處）
統籌擬訂全市機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策，逐步提高基金統籌層次；擬訂全市城鎮居民養老保險政策、規劃和標准；完善全市企業職工離退休政策；負責市區企業退休人員的審批工作；擬訂全市養老保險基金管理辦法；擬訂全市養老保險基金預測預警制度；擬訂全市基本養老保險費率方案。
擬訂全市農村社會養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃和標准；會同有關方面擬訂全市農村社會保險基金和被征地農民基本生活保障資金管理辦法；擬訂全市征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法。
（十五）醫療保險處
統籌擬訂全市醫療保險、生育保險政策、規劃和標准並監督實施；擬訂全市醫療保險、生育保險費率調整辦法和基金征繳管理政策；擬訂全市醫療、生育保險待遇項目和給付標准；組織擬訂基本醫療保險、生育醫療的葯品、診療項目和醫療服務設施的范圍及支付標准；組織定點醫療機構、定點零售葯店、定點健身機構的資格認定工作；承擔市職工醫療保險制度改革領導小組辦公室日常工作。
（十六）工傷保險處
擬訂全市工傷保險政策、規劃和標准並組織實施；擬訂工傷保險費率調整辦法；擬定工傷保險基金征繳管理政策、待遇項目和支付標准；組織工傷定點醫療機構、零售葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格認定工作；承擔市區工傷認定工作，組織全市勞動能力鑒定工作；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。
（十七）調解仲裁管理處
統籌擬訂全市勞動人事爭議調解和仲裁政策並組織實施；指導全市勞動人事爭議調解工作；指導開展全市勞動人事爭議預防工作；依法指導並組織處理全市重大勞動人事爭議案件；負責勞動合同的鑒證工作；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的具體工作。
（十八）軍官轉業安置處（市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）
擬訂全市軍隊轉業幹部安置和培訓政策；貫徹執行國家下達的安置計劃並組織實施，承擔在連部、省屬單位軍隊轉業幹部安置工作；承擔中央、省和市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定方針政策的宣傳、解釋工作；承擔全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作小組的具體工作。
（十九）人事處
負責局機關和所屬單位的機構編制、幹部人事管理、勞動工資、教育培訓工作；調查研究幹部隊伍建設狀況，指導系統精神文明建設和思想政治工作；負責對局機關及直屬單位績效考評工作；組織實施人力資源和社會保障系統表彰活動。
機關黨委負責機關及所屬單位的黨群工作。
離退休幹部處 負責本局及所屬單位的離退休人員管理工作。
紀檢監察機構按有關規定設置。

7. 連雲港 連雲區住建局 下屬單位 事業編 工資水平 住房公積金等如何

連雲復區建設局的？好巧，我是市局直屬制單位的，有職稱嗎？這要看你的職稱哦，助工的時候工資大概2300—2500，我去年評的中級，工資現在2800多，公積金900+，去年剛錄取的剛畢業學生工資現在也是2600+
PS:都是有編制的

8. 連雲港市住房公積金管理中心在哪裡

新浦區朝陽中路16號連雲港住房公積金管理中心大樓

9. 連雲港尹哲強現在是什麼職務

【姓 名】 尹哲強
【職 務】 市政府黨組成員、副市長、新海新區開發建設專指揮部指揮長
【分管屬范圍】
分管城鄉規劃建設、建築業、房地產開發管理、城市管理、民防、防震減災方面工作。
主持新海新區開發建設指揮部全面工作。
分管市規劃局、城鄉建設局（園林局）、住房保障和房產管理局、城市管理局（城市管理行政執法局）、民防局（人民防空辦公室）、地震局、數字化城管監督指揮中心、住房公積金管理中心。