人才住房補貼記入什麼科目

⑴ 補貼費用應計入什麼科目

一次性補貼給教練員一年2000元費用——應付工資或待攤費用。
一次性補貼五年10000元——長期待攤費用，可按月轉為應付工資。

⑵ 人力資源公司的政府補貼計入什麼科目

補貼收入
如果沒有這個科目計入營業外收入

要是補貼款有專門項目用途回的計入專項應付款
該項答目發生的費用收入都在專項應付款核算
待該項目結束差額計入營業外收支，特定用途的（如拆遷補償等）各地規定不同可差額計入資本公積

⑶ 請問發給員工的生活補貼應計入什麼科目

發給員工的生活補貼應計入管理費用-福利費。

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬

發放時：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。

該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

(3)人才住房補貼記入什麼科目擴展閱讀：

發放職工薪酬的處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記「應付職工薪酬——工資」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等)，借記「應付職工薪酬」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時，借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目。

同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。

⑷ 請問住房補貼應在哪個科目進行核算

根據人員的不同，記入的科目也不同
管理人員的計入管理費用
銷售人員的計入銷售費用
生產的車間人員的計入製造費用

⑸ 職工住房補貼的會計處理

1、職工住房補貼計入管理費用科目；
2、具體會計分錄是：
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
3、福利費是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎金（如特別貢獻獎、年終獎等）以及職工集體福利的。

⑹ 公務員住房補貼屬於什麼會計科目

計提住房補貼時：
借：生產成本——住房補貼（生產工人）
製造費用——住房補貼（車間管理人員）
管理費用——住房補貼（企業管理人員）
產品銷售費用（營業費用）——住房補貼（銷售人員）
貸：應付職工薪酬——住房補貼
發放時：
借：應付職工薪酬——住房補貼
貸：現金/銀行存款

⑺ 高層次人才創新創業補助入什麼科目

補貼收入
如果沒有這個科目計入營業外收入

要是補貼款有專門項目用途版的計入專項應付款權
該項目發生的費用收入都在專項應付款核算
待該項目結束差額計入營業外收支，特定用途的（如拆遷補償等）各地規定不同可差額計入資本公積。

⑻ 住房增量補貼屬於哪個科目

發給退休職工的住房增量補貼 屬於管理費用 還是 應付福利 在借方還是貸方

⑼ 職工住房補貼的會計處理

1、職工住房補貼計入管理費用科目；
2、具體會計分錄是：
借：管理費用-福利費
貸：內銀行存款
3、福利費是容指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎金（如特別貢獻獎、年終獎等）以及職工集體福利的。

⑽ 房租補貼作為什麼科目

計入應付職工薪酬-職工福利費，這是最合規的。

但是這樣會涉及福利費超過工資總額14%的部分不得稅前扣除的問題。

所以，一般人們會把它記入管理費用的，在稅務匯算清繳時如果不是查得太苛刻是能過去的。