㈠ 安全隱患整改方案如何做
安全隱患治理方案如何做？
對於一般事故隱患，由生產經營單位（車間、分廠、區隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。對於重大事故隱患，由生產經營單位主要負責人組織制定並實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：
（一）治理的目標和任務；
（二）採取的方法和措施；
（三）經費和物資的落實；
（四）負責治理的機構和人員；
（五）治理的時限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
安全隱患治理工作方案
為深入開展安全隱患排查治理活動，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》文件精神，結合我公司實際，特製定本治理工作方案。一、指導思想堅持科學發展、安全發展的理念，全面落實「安全第一、預防為主，綜合治理」的方針，積極開展「安全生產隱患排查治理年」活動，結合我公司的實際，著力整治安全隱患，將安全職責落實到位，做到安全監管創新、安全措施強化、安全機制有效，促進我公司安全形勢進一步好轉，確保員工的生命財產安全。
二、工作目標通過開展安全隱患排查治理工作，進一步落實安全生產工作主體責任和安全監管主體責任，全面排查治理事故隱患和薄弱環節及重點部位，切實解決存在的突出問題、疑難問題，建立健全安全防範措施和管理制度，進一步提高員工的安全生產意識和安全素質，提高事故防禦和應急救援能力，有效遏制事故的發生。通過隱患排查治理，實現廠區安全事故起數、死亡人數、直接經濟損失中「三個零增長」。
三、隱患治理工作隱患治理工作由安技科負責。
四、工作范圍和重點
1、安全生產隱患排查治理的范圍是：安全出口或者疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好：消防設備、器材和消防安全標志是否在位、完整：消防重點安全部位的人員在崗情況其他消防安全情況。
2、安全生產隱患排查治理的重點是：安全責任制的落實，安全管理制度的修訂完善和執行，安全生產教育培訓工作的落實情況，車間、倉庫、食堂等區域的設置是否符合安全生
產要求等。
五、隱患排查治理的主要內容：
3、1、火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況：2、安全疏散通道、疏指示標志、應急照明和安全出口的情況；3、滅火器材配置及有效情況；4、用火、用電有無違規情況；5、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；6、消防重點部位的管理情況；7、易燃易爆及其他危險物品及場所的防火防爆措施的落實情況，以及其他重要物資的防火安全情況；8、消防設施的運行、記錄情況；9、防火巡查情況；10消防安全標志的設置情況及是否完好、有效情況；
六、工作步驟（1）、安排部署階段為加強和規范我公司的消防安全管理，預防和減少火災的發生，最低限度地降低可能發生的火災造成的危害，切實貫徹「預防為主、消防結合」消防工作方針，全面履行消防安全職責保障消防安全，經公司研究決定，成立安全管理委員會並制定消防安全管理方法。具體內容如下：（一）、成立安全生產管理委員會，由安全主任和副主任組成。（二）、執行安全主任技術安全主任、注冊安全主任。（三）、各部門負責人為安全副主任，對本部門的消防安全負責，工廠必須與其簽訂《消防安全責任書》進一步明確其消防安全職責。此外倉庫的倉管、消防員及搬運組長也應與工廠簽訂《消防安全責任書》（四）禁止有具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員必須到人事部備案並到分管消防安全的副主管處辦理審批手續，
我們賽為開發除了安全隱患排查系統---安全眼系統，可以幫助企業提高工作效率，及時發現安全隱患，及時整改，提高企業整體安全生產管理水平，促進企業長久發展。
賽為安全眼實施效果：
◆通過使用「安全眼」進行日常安全檢查或隱患排查並實施整改，生產人員的安全專業能力在短時間內明顯提升，並且將得到持續提升。
◆通過不斷的檢查與整改，現場符合風險管理標準的比例不斷提升，安全隱患持續減少。
◆由於對隱患治理各環節進行追蹤，隱患得到及時整改。
◆通過使用「安全眼」系統，各級管理人員的安全管理專業能力和積極性不斷提高，實現各部門、各單位生產安全自我管理，安全生產「一崗雙責」得到落實
◆通過在「安全眼」系統不斷完善、優化風險評估，不斷增添事故案例和法律法規要求，企業安全生產管理經驗在系統上不斷積累，成為企業財富。
㈡ 安全隱患整改措施、方案
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㈢ 求一篇農村安全生產工作方案
舉手在普通人眼裡是那樣的稀舒平常，簡單的不得了，但是它在我心中內是那樣的「容 艱難 」，始終給我一種恐懼感。
那次，已是下課時候，同學們都在做著自己喜愛的游戲。而我卻在教室里坐著，「 下節課，我一定要舉手發言！老師只是問幾個小問題，沒什麼可怕的。」我心裡暗暗地安慰自己。
「 叮零零，上課了。」老師邁著輕快的步子跨進了教室，我的心不禁一沉，幾分鍾後，老師問道：「 誰能用這個詞語來造一個句子？」
這時，教室里十分安靜，我偷偷地向四周看了看，有的同學在抄題，有的同學在埋頭思考，有的同學在擺動手中的筆……我真希望這時候有人能舉起一隻手，哪怕只有一隻手，那麼我也馬上會舉起手來。可是，依然沒有一個人舉手！我想起了自己上課前所下的決心，下意識地抬了抬胳膊，准備舉手，可是心「 砰砰 」地跳，剛才的那股勇氣似乎也消失了。
「 舉手有什麼可怕的，只是回答老師的幾個問題。」我默默為自己打氣，慢慢地把胳膊往上舉，好像在舉千斤重物一樣吃力，好不容易舉了一半，老師那期待的目光轉移過來，我好像被電擊了一下，手迅速地放了下來，頭也低了下來，生怕被老師看見。
這么不爭氣的手，為什麼舉不起來了呢？，勇氣，為什麼那麼容易失去呢？
㈣ 如何建立農村房屋建設的監管體系，保障農村房屋的安全質量
（1）農民整體素質不高，應加強對農民的培訓。
最農民的素質不容樂觀，文化水平不高，保守，根深蒂固的小農意識、法制觀念，缺乏道德素質，誠信意識，缺乏社會責任感，法律文盲，文盲率是非常大的。據不完全統計，在我省農村勞動力中，高中教育水平約為15%，小學教育水平約為30%，系統農業技術教育不足10%。隨著城市化和工業化進程的加快，一大批文化素質較高的農民流向城市和非農產業。農村留守農民素質呈反向發展，呈現出老齡化趨勢。與此同時，大量農村勞動力轉移出去，由於城市生活知識和就業技能的缺乏以及就業的不穩定性，迴流現象更為普遍。新農村建設的主體是農民，沒有農民的新思想、新觀念和新思路，就不可能有現代的新農村。因此，有必要對農民進行大規模的指導和職業技能培訓。制約農民培訓的主要因素是什麼？據調查，廣闊的地域差異，農民經營行業，教育和培訓是個性化和多樣化的需求特點，難以集中；二元長期經濟結構，導致農村社會事業基礎薄弱，落後的農民教育培訓、發展條件落後，難以滿足農業的需求；經濟效益低，農民收入不高，生活艱苦的農村的農民，要跳出「農門」，離開農村，難以形成良性循環；到目前為止，教育農民權利培訓仍缺乏有效的法律保護等。（二）農民總體收入低，農村基礎設施相對落後。根據調查結果，農民的總收入相對較低，農村基礎設施相對落後，城鄉二元化發展趨勢日益明顯，城鄉差距拉大。
1、影響農民收入增長的不利因素主要有：在農業生產價格高，吞噬了農民收入份額的增長；二是農業內部結構不合理，農業產業化水平不高，名牌農產品比重不高，制約農民收入的潛力；三是由於農業基礎設施落後，導致農業生產受自然條件和農業生產水平在很大程度上影響，靠天吃飯的局面沒有得到根本改變；四的農民走出去的渠道不暢，很難保證legitimate權益的各種法律障礙依然存在，城市和農村；五是地方工商企業在內地城市，由於規模大、實力弱，吸納農村勞動力薄弱。2，農村基礎設施的相對落後主要表現在：（1）公益事業發展困難。多年來農村基礎設施建設投資過多，農村基礎設施十分薄弱，人民群眾飲水困難、困難、困難，到學校困難的問題仍然存在不同程度。農業稅取消後，國家對農村基礎設施投資受到補貼，投入有限，人民的義務觀念和集體觀念越來越淡化。農村一些公共基礎設施的維護和建設很難組織起來。例如，穿過村莊水泥路。>（2）改善鄉村面貌。由經濟發展和傳統的農村觀念的限制，像播種莊稼，分散，七零八落的鎮村建設是科學的、系統的規劃，布局不合理，缺乏任何設施，農村的露天廁所、泥漿水、威爾斯的壓力，和醫院」現象普遍，特別是在貧困地區，農民的住宅是非常分散的，很簡單，長煙火，混合和牲畜。針對農村聚集、改善設施、徹底改變農村亂局等問題，籌集資金困難。