Ⅰ 中電普華 這個公司怎麼樣待遇如何
還是不錯的，我就在這干。
基本工資和保險，住房公積金、實施津貼，出版差補貼，過權節費 都有而且不會少的。
具體要看部門了。
1995年在北京正式成立SAP中國公司，並陸續建立了上海、廣州、大連分公司。作為中國ERP市場的絕對領導者，SAP的市場份額近年來以非常快的速度增長，年度業績以50％以上的速度遞增。SAP在中國擁有眾多的合作夥伴，包括IBM、埃森哲、凱捷、HP、Intel、Sun、畢博、德勤、IDS-Scheer、源訊、Abeam、石化盈科、中電普華、東軟、高維信誠、神州數碼、達美、漢得、漢普、顧誠企業、紫光博彥、達策、北京奧維奧、福建訊盟、 思博、四川盛普等。
據我所知，中國石油、中國石化都使用他們的產品
Ⅱ 有了解中電普華這個公司的嗎
還是不錯的，我朋抄友就在那裡襲干。
基本工資和保險，住房公積金、實施津貼，出差補貼，過節費 都有而且不會少的。
具體要看部門了。
1995年在北京正式成立SAP中國公司，並陸續建立了上海、廣州、大連分公司。作為中國ERP市場的絕對領導者，SAP的市場份額近年來以非常快的速度增長，年度業績以50％以上的速度遞增。SAP在中國擁有眾多的合作夥伴，包括IBM、埃森哲、凱捷、HP、Intel、Sun、畢博、德勤、IDS-Scheer、源訊、Abeam、石化盈科、中電普華、東軟、高維信誠、神州數碼、達美、漢得、漢普、顧誠企業、紫光博彥、達策、北京奧維奧、福建訊盟、 思博、四川盛普等。
據我所知，中國石油、中國石化都使用他們的產品
Ⅲ 有人了解中電普華這個公司么，作開發的待遇如何，加班多麼
這個得看項目組，還得看你入職的到底是中電，還是外包。有些項目組，除了坑，版就是賊坑，如果你是一個權新人，或者剛培訓出來，想要來培養下自己，OK。如果你幹了幾年，想養老，也還行，但是如果你想對你的職業產生很強的正面影響，放棄他，垃圾。有些領導什麼都不懂，還日常瞎BB，離職不給簽，死都要卡著，即使你坐冷板凳也要折騰你，還有些領導玻璃心，反正，誨人不倦。
不僅如此，強制要求996，加班沒有加班費哦，所有的一切都是你願意哦，領導除了會給你公司打電話，就什麼都不會了呢，就這樣還不停的張揚自己的存在感，說實話，我都覺得搞笑。趁早別來。