威海碩士住房補貼

① 在青就業的研究生住房補貼標準是多少

2012年以後畢業，取得碩士、博士學位的在青就業國內研究生，及在國(境)外取得碩士、博士學位的留學畢業生，在青就業落戶且所在單位為其繳納「五險」的，2012年7月1日起，可享受最長不超過36個月的住房補貼。博士研究生每人每月600元，碩士研究生每人每月400元。

② 碩士在威海市區內事業單位工資能拿多少

看什麼樣的單位，不同的事業單位部門工資不同，而且工資只是其中的一部分，大多數單位還有獎金，而且也是數量不等！沒法確切定論！

③ 碩士研究生就業補貼具體要求是什麼

就業補貼政策，根據甬政發〔2015〕112號文件規定，年1月1日起，畢業2年內高校畢業生到我市中小微企業首次就業、依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業補貼，補助期限不超過3年。

購房補貼政策，依據《關於優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)有關規定，自2015年8月12日至2018年8月11日，畢業十年內、取得全日制普通高校畢業證書，且申報時在甬就業創業的創客人才、基礎人才，在甬以家庭為單位購買唯一住房的，按規定享受購房總額2%的購房補貼，購房補貼總額最高不超過8萬元。

④ 碩士研究生，一個月的補貼有多少呢

碩士研究生每年入學的時候可能大家都覺得學費比本科的要高，一般專業的學費是8000元左右，但是如果是管理類的研究生那學費很多就會在10000以上，但是上研究生也相當於是掙錢，每個月會有600元的補助，那一年就是7200元，這樣算下來和學費沒有差多少。知識是無價的，而且你去找工作的時候可以看到很多職位是需要研究生及以上學歷。有的人也會說工作以後還有工作經驗，現在很多公司要求要有工作經驗，確實有工作經驗也加分，但是相對來說還是覺得先提升學歷會比較好一點。

⑤ 關於在青就業研究生申領住房補貼--政策已經出台，可是沒有具體的聯系方式希望方便研究生辦理

各區、市人力資源社會保障局，教體局，各機關、企事業單位：
為更好地實施人才強市戰略，強化人才支撐作用，促進高層次畢業生來青就業，服務我市經濟社會發展，根據《關於實施2012年駐青高校畢業生「留青行動」的通知》（青人社字〔2012〕48號）文件要求，我市將對在青就業的研究生發放住房補貼，現就有關問題通知如下：
一、補貼的范圍和條件
（一）國內畢業生
1. 2012年以後畢業並取得碩士、博士學位，派遣期內在青就業的畢業生。其中，派遣期內在青就業的畢業生，須與用人單位通過「青島市高校畢業生就業信息網」和「山東省教育廳高校畢業生就業網」（以下簡稱「就業信息網」，非師范類畢業生登錄「青島市高校畢業生就業信息網」，師范類畢業生登錄「山東省教育廳高校畢業生就業網」）簽訂就業協議，且報到證已派遣到用人單位。
2. 畢業生戶籍已落入本市，且接收單位為畢業生繳納法定的養老、醫療、失業、工傷和生育保險（以下簡稱「五險」）。
（二）留學回國畢業生
1．在國(境)外取得碩士、博士學位，2012年以後來青就業；
2.具有本市戶籍，且所在單位為其繳納「五險」。
二、補貼標准、期限和資金來源
（一）補貼標准
補貼標准為博士研究生600元/月，碩士研究生400元/月。
（二）補貼期限
符合上述補貼范圍和條件的博士研究生、碩士研究生，自2012年7月1日起，可享受最長不超過36個月的住房補貼，領取時間以三年內繳納五險實際月份為准。
（三）資金來源
住房補貼資金由市、區（市）兩級財政分別負擔，其中，在中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位就業的博士碩士研究生住房補貼由市財政負擔，所需資金從我市設立的人才發展專項資金中統籌安排；其餘由區（市）財政負擔。
三、備案管理
用人單位新招用國內畢業碩士、博士研究生，應按規定在「就業信息網」辦理網上簽約，並於30日內到各級畢業生就業主管部門辦理派遣手續。留學回國畢業生無需辦理備案手續。
四、申領程序
（一）補貼申報
研究生住房補貼每半年申報一次。用人單位應分別於每年1月份和7月份到各級人力資源社會保障部門進行申報。中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位到市人力資源社會保障局申報，其中，國內畢業生申請材料報高校畢業生就業處，留學回國畢業生申請材料報外國專家局留學回國人員管理處；區（市）機關、事業單位及其他企業到各區市人力資源社會保障部門進行申報，其中，其他企業以營業執照注冊地址為准。對未按規定時間辦理享受政策招用人員備案的，不予受理。申報時應提交以下材料：
1. 國內畢業生
（1）被就業單位錄用的，需提交派遣到單位的報到證原件及復印件，《勞動合同》原件及復印件；
（2）畢業生身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
（3）《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》原件及復印件；
（4）用人單位為其繳納的「基本養老保險關系接續卡」原件及復印件；
（5）戶口簿本人單頁原件及復印件，或公安機關出具的戶籍證明；
（6）用人單位《組織機構代碼證》原件及加蓋公章的復印件；
（7）《在青就業研究生住房補貼申請表》（附件1）；
（8）《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》（附件2）並附電子版。
2. 留學回國畢業生
（1）教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件；
（2）被就業單位錄用的，需提交勞動合同原件及復印件；
（3）所在單位為其繳納的「基本養老保險關系接續卡」原件及復印件；
（4）戶口簿本人單頁原件及復印件，或公安機關出具的戶籍證明；
（5）用人單位《組織機構代碼證》原件及加蓋公章的復印件；
（6）《在青就業研究生住房補貼申請表》。（附件1）
（7）《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》（附件2）並附電子版。
（二）補貼審核
各級人力資源社會保障部門應在30個工作日內，通過「就業信息網」、社保信息系統以及電話核查等方式，對上報信息進行查詢和核對。經審核符合規定的，將畢業生信息，錄入「在青就業研究生住房補貼信息庫」。
（三）資金撥付
在中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位就業的博士碩士研究生住房補貼由高校畢業生就業處匯總後，填寫《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》（附件3），報市財政局審核，由市財政局將補貼資金撥付至市人力資源社會保障局，市人力資源社會保障局將補貼資金發放至享受住房補貼畢業生；在區市機關、事業單位、其他企業就業，由各區市人力資源社會保障部門匯總後，填寫《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》（附件3），報各區市財政局審核，由區市財政局將補貼資金撥付至各區市人力資源社會保障部門，人力資源社會保障部門將補貼資金發放至享受住房補貼畢業生。
五、審查監督
各級人力資源社會保障部門要嚴格按要求審核享受住房補貼人員材料，認真核實申領住房補貼人員資格、條件等，切實做好研究生住房補貼資金的發放和管理工作。各用人單位要嚴格執行享受住房補貼人員備案制度，如實填報相關材料，據實提報有關證明。對弄虛作假，冒領、騙取補助資金的，一經查實，除追繳所發資金外，要依法依紀追究有關單位和人員的責任，並對有關部門、單位和責任人給予通報。
本通知自2012年7月1日起執行。

附件：1.《在青就業研究生住房補貼申請表》；
2.《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》；
3.《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》。

青島市人力資源和 青島市教育局 青島市財政局
社會保障局
附件1：研究生住房補貼申請表
附件2：研究生住房補貼匯總表
附件3：在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表
二〇一二年八月十四日

⑥ 研究生正式就業後每月有800元住房補貼嗎

新引進人才租房補貼具體標准：本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人，為一次性發放。應當符合「本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲」等條件。

⑦ 研究生購房，國家規定有沒有住房補貼

你好~~ 一、國家對於住房補貼有什麼規定 國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。 二、如何提取住房補貼 住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。 2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。 3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。 望閱讀愉快~~O(∩_∩)O~~ 滿意就請及時採納我吧

⑧ 碩士人才引進能享受的補貼有哪些條件有哪些

如果你的碩士是全日制學歷，補助標准為25000元/人；如果是非全日制碩士學歷，補助標內準是9000元/人。

享受的條件要求就是容你要有相應的學歷證明（包含畢業證、學位證等）；如果是在職人員的話，年齡不能超過35歲。

⑨ 哪些研究生可享住房補貼

一、國家對於住房補貼有什麼規定 國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。 二、如何提取住房補貼 住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。 2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。 3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

⑩ 我是今年畢業的研究生，怎麼申請住房補貼

你必須簽單位才能申領，因為這是根據單位交的保險啥的確定你在青工作月份才能給你發，明年1月申領今年7月到12月的