1. 聽說江陰政府對於研究生都有每月1000多的補貼,那對於在職研究生有沒有每月補貼
有個雞毛啊
2. 哪些研究生可享住房補貼
一、國家對於住房補貼有什麼規定 國家現行住房補貼政策是,停止住房福利性的實物分配,實行新房新制度。先在機關、事業單位實施,一方面,可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面,可以通過住房資金轉換,調整財政支出結構,推動經濟發展,因此,財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用於住房建設的資金,可按一定的基數核定,轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼後,居民購買經濟實用住房,要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼,首先是停止無償分房,其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業,可不增發補貼;工資水平一般,資金轉化到有困難的企業,應在調整工資結構和增加工資時,逐步體現補貼因素;對困難企業,在效益好轉時,再予考慮。 二、如何提取住房補貼 住房補貼的發放形式有三種:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 1、一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。 2、基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。 3、按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
3. 碩士研究生就業補貼具體要求是什麼
就業補貼政策,根據甬政發〔2015〕112號文件規定,年1月1日起,畢業2年內高校畢業生到我市中小微企業首次就業、依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的,每滿1年給予個人2000元的就業補貼,補助期限不超過3年。
購房補貼政策,依據《關於優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)有關規定,自2015年8月12日至2018年8月11日,畢業十年內、取得全日制普通高校畢業證書,且申報時在甬就業創業的創客人才、基礎人才,在甬以家庭為單位購買唯一住房的,按規定享受購房總額2%的購房補貼,購房補貼總額最高不超過8萬元。
4. 我是個應屆研究生畢業生,戶籍是無錫本地的,應聘的單位是江陰的,但工作地在無錫,可以申請住房補貼嗎
江陰也是屬於無錫的,你工作地也在無錫,所以你可以申請住房補貼的
5. 碩士研究生,一個月的補貼有多少呢
碩士研究生每年入學的時候可能大家都覺得學費比本科的要高,一般專業的學費是8000元左右,但是如果是管理類的研究生那學費很多就會在10000以上,但是上研究生也相當於是掙錢,每個月會有600元的補助,那一年就是7200元,這樣算下來和學費沒有差多少。知識是無價的,而且你去找工作的時候可以看到很多職位是需要研究生及以上學歷。有的人也會說工作以後還有工作經驗,現在很多公司要求要有工作經驗,確實有工作經驗也加分,但是相對來說還是覺得先提升學歷會比較好一點。
6. 無錫江陰人不在無錫市區能申請到大學生住房補貼的么
只要沒交社保是可以申請的 為鼓勵和吸引大學生來無錫工作,為無錫經濟應屆畢業生在外租房均可領取租房補貼,具體標准為:博士每人每月800元、碩士
7. 在江陰工作的應屆大學生,企業提供住宿的是不是拿不到住房補貼啊
可以的。這個和企業的利益關系不大的,他只要出具一張證明就可以了。我認識的一個朋友就是的,他們住不住公司,公司都可以幫他們辦理這項申請的。只要你是應屆畢業生,然後這家單位是你第一個正式簽約單位,然後你是全日制本科及以上畢業,就可以拿錢兩年。
8. 研究生在常州工作,是不是有政府補貼具體的補貼方式及金額有知道的么
研究生在常州工作屬於引進人才的才有補貼,引進人才在與企業簽訂勞動合同後2年內購買位於常州市區80平方米以上自住商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有),給予5萬元購房補貼。
碩士研究生、本科畢業生類資助對象和條件:
35周歲以下,「211工程」院校、中國科學院大學、「雙一流」建設學科全日制碩士研究生、《泰晤士報》高校排名前400強大學本科以上畢業生。且同時具備以下條件:
1、「211工程」院校、中國科學院大學全日制碩士研究生應為理工類以及與企業發展相關專業;《泰晤士報》高校排名前400強大學本科以上畢業生;
2、由常州市高新技術工業企業或規模以上工業企業引進;
3、為新引進或離開常州3年以上再回常州工作;
4、引進人才應全職在引進單位連續工作3年以上,並按規定繳納社會保險;
5、沒有享受過「龍城英才計劃」其它人才政策的支持;
6、《泰晤士報》高校排名前400強大學為就讀期間任一年的排名。
(8)江陰研究生住房補貼擴展閱讀:
由引才單位向轄市區人社局提出申請。
需提交的材料:
1、《常州市「龍城英才計劃」產業緊缺人才申請表》;
2、引進人才身份證件復印件;
3、引進人才的最高學歷學位畢業證書、學位證書(取得境外學位需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書,2000年之前境外獲得學位的除外)復印件,或職稱(專業技術資格)證書復印件;
4、引進人才與用人單位簽訂的3年以上勞動合同復印件;
5、簽訂勞動合同之日起至申報時,且超過連續6個月以上的社保繳納證明;
6、引進正高級職稱類、博士研究生類企業的銀行帳號;
7、工業星級企業引進優秀人才還需提供:優秀人才業績證明材料、簽訂勞動合同之日起至申報時,且超過連續12個月以上的納稅憑證。
9. 研究生購房,國家規定有沒有住房補貼
你好~~ 一、國家對於住房補貼有什麼規定 國家現行住房補貼政策是,停止住房福利性的實物分配,實行新房新制度。先在機關、事業單位實施,一方面,可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面,可以通過住房資金轉換,調整財政支出結構,推動經濟發展,因此,財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用於住房建設的資金,可按一定的基數核定,轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼後,居民購買經濟實用住房,要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼,首先是停止無償分房,其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業,可不增發補貼;工資水平一般,資金轉化到有困難的企業,應在調整工資結構和增加工資時,逐步體現補貼因素;對困難企業,在效益好轉時,再予考慮。 二、如何提取住房補貼 住房補貼的發放形式有三種:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 1、一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。 2、基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。 3、按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。 望閱讀愉快~~O(∩_∩)O~~ 滿意就請及時採納我吧
10. 研究生正式就業後每月有800元住房補貼嗎
新引進人才租房補貼具體標准:本科6000元/人;碩士9000元/人;博士12000元/人,為一次性發放。應當符合「本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲」等條件。