1. 杭州e類人才有住房補貼還能申請租賃補貼嗎
你問的這個要看住房補貼是哪裡發的,
一般情況下住房補貼應該是單位發的,
租房補貼是杭州市發的,
應該是相互不矛盾,
政策允許可以發就行。
2. 杭州本地在外面租房可以想受政府補貼金嗎
因人而異,要根據具體情況。杭州人才租賃補貼申請條件
:申請人才租賃補貼除應屬於《杭州市高層次人才住房保障實施意見》(市委辦發〔2014〕77號,以下簡稱《實施意見》)中明確的E類人才(高級人才,如在國內外核心期刊發表過重要學術論文的博士、其他具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才、市級技術能手等),以及放棄享受購房補貼政策的B類、C類、D類人才外,還應同時符合以下條件:
(1)與市區用人單位簽訂全職正式聘用服務合同且已繳納社會養老保險或個人所得稅;屬創業人員的,應持有市區營業執照( 擔任法人) 和半年( 含) 以上完稅證明。
(2)持有市區常住居民戶口( 外籍人才持永久居留證或浙江省「 紅卡」 ) 或經我市分類認定的外籍及北京、上海、廣州、深圳戶籍人才。
(3)個人、配偶及未成年子女從政策出台前1 年到申請之日期間在市區無住房,且未享受相關住房優惠政策( 包括安家補助) 。
符合以下2 種情形的,原有住房不納入核定范圍:
①人才參加工作前與父母在杭州市區僅共同購買一套住房,且人才在申請購房補貼之日前已將該房轉讓給父母的;
②人才個人、配偶及未成年子女在杭州市區的住房因買賣、贈與等原因已轉讓滿2年的。
3. 杭州市人才居住證住房補貼和申請的公租房補貼一樣嗎
不一樣,杭州人才住房補貼和公租房住房補貼是不一樣的。
4. 杭州本地戶口是否可以享受人才引進補貼政策
申請杭州人才引進落戶條件:
一、全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才
1、具有全日制緊缺專業大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲),在杭落實工作單位,居住滿1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險(不含補繳)。
2、具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲),在杭落實工作單位,居住滿1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險(不含補繳)。
3、全日制普通高校碩士研究生(50周歲以下,不含50周歲)、全日制普通高校博士研究生(55周歲及以下)學歷者,可享受「先落戶、後就業」政策。
二、高技能人才
1、45周歲以下具有技師(二級技師)以上職業資格人員。
2、35周歲以下符合當年我市緊缺職業目錄的高級職業資格證書的高技能人才(三級技工)。
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生。
4、其中1、2兩類人員需在杭連續工作滿5年且在杭擁有住房,第3類人員需在杭落實工作單位。
三、中級以上專業技術資格人員人才
1、具有中級專業技術職稱(45周歲以下,不含45周歲)資格者,在杭落實工作單位,滿足在杭居住登記滿1年及以上並連續繳納1年及以上社會保險(不含補繳)的可以辦理人才引進落戶。
2、具有副高以上專業技術職稱(副高50周歲以下,不含50周歲,正高55周歲以下,不含55周歲)資格者,在杭落實工作單位,可以辦理人才引進落戶。
申請材料:
一、全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才
1、畢業證書或《中國高等教育學歷認證報告》原件1份。
2、需遷移人員的戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
3、本人在杭合法固定住所的房產證原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。在市區無房的,需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見書原件。或親友同意落戶聲明(所有房屋產權人及戶主簽字同意)及其房產證原件1份,擬落戶地戶口簿原件1份。
4、與用人單位簽訂的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》(國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷無需提供)原件1份。
5、繳納省級社保的需提供社保局出具的用人單位為當事人連續繳納一年及以上(不含補繳)的個人專用參保證明(國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷無需提供)原件1份。
二、高技能人才
1、本省、本市職業技能鑒定部門核發的《技能資格證書》原件1份。
2、與單位簽訂的連續5年及5年以上的勞動(聘用)合同原件1份。
3、繳納省級社保的需提供用人單位繳納的(1)按單位列印的歷年參保證明原件1份。(2)按年度列印的歷年參保證明原件1份。(3)個人專用參保證明原件1份。
4、本人戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
5、本人在杭擁有住房且實際居住的在杭合法固定住所證明(包括商品房、經濟適用房、有租賃證和單位大產權證的單位自管房、房管部門的直管公房、公租房)原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。
三、中級以上專業技術資格人員人才
1、職稱證書(中級職稱需市地人事局或省級部委辦公廳局頒發,非杭州市頒發的證書需提供職稱證評審表,參加全國統考的需提供資格考試合格人員登記表;副高及以上職稱需省級以上人力社保部門頒發)原件1份。
2、需遷移人員的戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
3、本人在杭合法固定住所的房產證原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。在市區無房的,需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見書原件。或親友同意落戶聲明(所有房屋產權人及戶主簽字同意)及其房產證原件1份,擬落戶地戶口簿原件1份。
4、與用人單位簽訂的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》原件1份。
5、繳納省級社保的需提供社保局出具的用人單位為當事人連續繳納一年及以上(不含補繳)的個人專用參保證明(副高及以上專業技術職稱需一個月社保到賬記錄,無居住一年要求)原件1份。
辦理流程:
1、申請人向遷入地公安派出所(辦證中心)提出申請,並提交相關的材料。
2、公安派出所(辦證中心)對符合辦理條件且材料齊全的,報縣級人民政府公安機關審批的,7個工作日內辦結。
辦理方式:窗口受理,經縣級人民政府公安機關審批後,再由窗口辦理。
辦理時限:7個工作日內辦結,結果可以現場送達或郵寄送達。
5. 已經買房被評為杭州e類人才還有買房補貼嗎
如果已經買房並被評為杭州e類人才,應該登錄杭州市的人社局官方網站查詢相關買房補助的優惠政策,供參考。
6. 杭州人才補貼
1、新區工作的國內應屆博士畢業生可以拿到一次性生活補貼、安居補貼、主導產業回薪酬補貼等各類補貼共計答44萬元,碩士畢業生可拿到13.82萬元,本科畢業生可拿到6.88萬元。
2、來新區企業實習的海內外大學生和在校高技能人才每月可以獲得3000元的實習補貼。錢塘新區十分重視發揮企業引才育才用才主體作用。
3、新區企業每培養一名杭州市D類及以上人才,給予企業2萬元激勵,上不封頂,這個激勵政策在杭州市也是「唯一」。
(6)杭州高層次人才住房補貼條件擴展閱讀
補貼申請:
人才分類認定和人才安居補貼申請工作全面啟動,在杭州ABCDE五類人才分類認定的基礎上,錢塘新區又延伸了F/G兩類人才。如全日制碩士研究生、具有副高級專業技術職務任職資格的人才可申請獲得F類人才認定。
具有「985」「211」工程高校全日制本科學歷的人才、具有中級專業技術職業職務任職資格的人才可申請獲得G類人才認定,相關業務可通過登錄杭州錢塘新區人才就業服務網辦理。
7. 新引進人才住房和生活補貼發放時間要多久分幾次發
住房租賃補貼抄和購房補貼累計發放不超過36月,每季度(每年)集中受理和發放一次,須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。
拔尖人才和其他高層次人才等可選擇申請住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼標准為:拔尖人才5000元/月,其他類高層次人才(含急需緊缺的技術技能人才)3000元/月,碩士畢業生和具有中級專業技術職稱的人才2000元/月,本科畢業生1500元/月。
購房補貼標准為:拔尖人才6萬元/年,其他類高層次人才(含急需緊缺的技術技能人才)3.6萬元/年,碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年,本科畢業生1.8萬元/年。
(7)杭州高層次人才住房補貼條件擴展閱讀
申請人已婚的,應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策,其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的,可以各自申請。
傑出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作並通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗,並對其真實性、合法性負責。
8. 杭州高層次人才申請公積金貸款能享受什麼優惠
這種屬於特殊人才的優惠,一般都是需要在社保局進行咨詢才能知道的
9. 杭州高層次人才待遇
住房方面:對於A類人才將採取一人一議的方式解決住房問題;對B、C、D類人才分別給內予100萬元、容80萬元、60萬元的購房補貼;對E類人才提供人才租賃房或1200元/月的租房補貼等。
教育方面:對在子女讀書要求入(轉)義務教育段學校、幼兒園或報考各類高中的人才子女,可享受杭州市居民同等待遇。
醫療保障:新政規定A類人才可享受杭州市一級醫療保健待遇,B、C類人才參照享受杭州市二級醫療保健大於,D類人才則享受杭州市三級醫療保健待遇。
(9)杭州高層次人才住房補貼條件擴展閱讀:
杭州將高層次人才歸為5個類別:國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、高級人才(E類)。近日,杭州對高層次人才進行了細化,發布了《杭州市高層次人才分類目錄》,5個類別涉及37小項。
因為對杭州產業發展急需、社會貢獻較大、現行人才目錄難以界定的「偏才」、「專才」,經認定後,也可以享受到資助、戶籍、住房、醫療、社保等多方面的優惠政策。
10. 杭州買房補貼怎麼算最高竟可省下百萬
買房享補貼,今年杭州出台人才政策規定,符合人才購房補貼資格再杭州購房最高可以補貼100萬,但是具體的購房補貼流程及資格門檻是怎麼樣的呢?本文將為您一一介紹:
杭州出台人才新政 在杭買房政府最高補貼100萬
今天,杭州出台《杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》(簡稱「杭州人才新政27條」),對人才引進培養、創業扶持和生活保證等方面的政策進行創新完善。
「杭州人才新政27條」針對不同層次人才制定了不同政策,其中,對人才最關心關注的居留落戶、教育醫療、社會保障、創業資助、融資渠道、成果轉化等政策進行重點突破。
據了解,新政中將人才分為五大類:A類為國內外頂尖人才、B類為國家級領軍人才、C類為省級領軍人才、D類為市級領軍人才、E類為高級人才。只要符合這五大人才分類條件,可以不唯學歷、職稱、資歷、身份,享受到相應的政策。
此外,對杭州產業發展急需、社會貢獻較大、現行人才目錄難以界定的「偏才」、「專才」,經認定後,也可以享受到資助、戶籍、住房、醫療、社保等多方面的優惠政策。
住房最高補貼100萬元
對於與每位人才都息息相關的住房、教育、醫療等生活保障方面的政策,也是實實在在的。
比如,對於A類人才將採取一人一議的方式解決住房問題;對B、C、D類人才分別給予100萬元、80萬元、60萬元的購房補貼;對E類人才提供人才租賃房或1200元/月的租房補貼等。
教育方面,對人在子女讀書要求入(轉)義務教育段學校、幼兒園或報考各類高中的人才子女,可享受杭州市居民同等待遇。
再來看看醫療保障方面,新政規定A類人才可享受杭州市一級醫療保健待遇,B、C類人才參照享受杭州市二級醫療保健大於,D類人才則享受杭州市三級醫療保健待遇。
有部分人認為此次購房補貼出台多半可能是政府的救市舉措,但是從整體來看,此次人才購房補助資格上確實是以人才吸引為主要目的,是否為救市舉措,則需另斷。
(以上回答發布於2015-06-05,當前相關購房政策請以實際為准)
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