格力住房補貼

A. 為解決員工的住房問題，華為等企業都放了哪些大招

去年九月份時，京東的豪華員工公寓就上了微博熱搜。京東為了解決員工的住房問題，建造了一棟集辦公室與住房一體的綜合性大樓，可容納1300多名京東員工。東哥還表示，只要在京東干滿3年，就可以申請一間高級單身公寓。

近期關於「華為低價給員工分房」的消息也炸開了鍋，華為給東莞的員工分福利房，只賣8500元/平米，低於市場價70%！（帶精裝修）預計將要提供30000套員工福利房！

除了京東和華為外，還有很多公司也通過不同的方式，讓員工擁有自己的住房。在房價飛漲的今天，這簡直是頂級福利！

董明珠：格力會給8萬員工每人一套兩室一廳的房子

一向敢怒敢言的「鐵娘子」董明珠去年在直播中就表示要提升員工薪酬待遇，讓每個員工享受兩房一廳的待遇。

鐵娘子的原話是這樣的：

「兩房一廳，如果員工以後的收入更高，有幾千萬的收入要買一個豪宅，也可以去。只要員工不走，在格力，這房子就屬於員工。」

不過，為了防止員工拿到房子就變現走人，董明珠表示只有員工退休了房子才會真正屬於員工——到時候員工可以將房子繼承給後代或者出售變現。之所以這樣考慮，董明珠表示：

「中途走了，房子肯定要收回。福利是為在格力付出的員工所做的貢獻，給的回報。不是給中途離開的人的。」

馬化騰：為員工升級無息貸款額度

2011年，房價還不算很高的時候，騰訊就啟動了「安居計劃」，在3年內投入10億元為首次購房的員工提供免息借款，北京、上海、廣州、深圳的員工可以申請最高30萬元免息借款，而其餘城市的員工可申請20萬免息貸款。

2015年，騰訊升級了首套房安居借款額度，北京、上海、廣州、深圳等一線城市員工最高可以申請最高50萬元的無息貸款，除此之外二線城市的無息貸款額度調高至25萬元。員工只需出具購房合同，並提供由央行出具的個人信用查詢報告，即可在無實物擔保的情況下進行無息貸款。

對於首付壓力大的員工來說，沒有比這更好的福利了。

馬雲：自建房子六折出售員工

為了能讓一線員工在杭州置業，馬雲也搞了380套房子出售給自己的員工。房子地理位置離阿里巴巴園區非常近，走路上班也就5分鍾左右。

2009年，阿里集團通過招拍掛方式取得該地塊，土地性質為商住混合用地。去年，阿里內部公布的出售房源價格約為10000元/平方米。而同區域在售的項目售價從17000-20000/平方米不等，換言之，馬雲的內部房源價格僅是市場價的60%。

此前，阿里巴巴在員工住房方面的福利就已有"ihome"計劃。該計劃包括提供30億無息貸款，幫服務兩年以上滿足相關條件大陸員工置業。同時還包括5億教育基金幫員工解決子女學前和小學教育問題，以及4000萬物價補貼。

劉強東：要讓員工、讓兄弟們活的有尊嚴！

因為東哥的一句話，去年夏天京東的員工都已經入住四星級酒店標準的員工宿舍。下面是京東的員工宿舍你們隨意感受下。

京東的宿舍都是按照高級公寓的標准進行裝修，分雙人標間與單人間，內部有沙發，並且還有陽台。

京東宿遷客戶服務中心是一棟集辦公與住房一體的綜合性大樓，1-5層是辦公區域，6-20層是員工公寓，可容納1300多名京東員工。劉強東曾表示，只要在京東干滿3年，就可以申請一間高級單身公寓入住。

華為給員工建30000套福利房，只賣市場價30%，一平米才8500元！

2016年，任正非炮轟深圳房價太高，提升了雇員的成本，網上刷屏：「140年前，世界的中心在匹茲堡，有鋼鐵。70年前，世界的中心在底特律，有汽車。現在，世界的中心在哪裡？不知道，會分散化，會去低成本的地方。高成本最終會摧毀你的競爭力。」

任正非可不是只過嘴癮，這幾年，華為一直在逃離深圳。

今年初，關於「華為低價給員工分房」的消息被廣泛流傳。深圳企業華為給東莞的員工分福利房，只賣8500元/平米，低於市場價70%！（帶精裝修）

包括松山湖2000畝項目，預計2萬套；松山湖安居房項目443畝，預計5500套；湖畔花園175項目，預計3000套；華為松山湖南區公寓115畝，預計2500套公寓。

按照規定，前5年是租賃，期滿後由員工購買（員工擁有完整產權），購買5年後才能轉讓。也就是相當於總共要10年後才能入市流通。

大家的房貸都幾年？8500元一平，這價格，感天動地啊。看下圖，松山湖地區新樓盤大售價。

松山湖湖畔花園是華為在2015年末以逾1億元的底價拿下的地，總建築面積約41.43萬平方米，由20棟住宅樓、一棟幼兒園及社區配套組成，是華為在松山湖新基地的員工配套住宅。

買不起房子，公司給你建，真的看哭了。

正所謂安居，才能安心；安心，才能用心；用心，才能樂業。企業解決員工的住房問題，往往採取的方式是將房子以成本價賣給員工，或者以非常低廉的價格出租給員工，而目的就是為了能讓員工更專心和忠誠的為企業奉獻，不再天天為住房、吃飯和孩子上學而發愁。

雖然網友紛紛表示"別人家的老闆哪裡找"，但以上這些企業的員工所要承受的工作壓力和強度也很大。正所謂沒有任何一份工作是躺著就能賺錢的，與各位共勉！

B. 格力電器有限公司是怎麼樣的廠，待遇.保底工資是多少.宿舍和吃飯是免費嗎

保底工資沒有
宿舍要收費，一個月房租加水電氣費 高的一個人有240左右，低點在60塊錢左右。吃飯5塊錢的套餐（不是一般的難吃）和選餐（貴，難吃）。
這個一個餓不死你，但是會累死你的廠，工作時間超長，旺季工作時間一般在12個小時左右。早上天不亮就上班，晚上天沒黑完不要想下班的企業。

C. 格力電器是如何對待員工的

格力黑。。非常黑。。一層吃一層吃到我們底下員工什麼都沒有了。。。說是說什麼過節費什麼過節費的。。。其實加班都是沒錢的。。工資永遠算不清，，反正每個月工資低的時候總是有理由，，而且加班加得你眼睛都看不清。。我還在裡面工作。。工作了那麼多年有感情了。。也有了依賴。。走不得！！說實話像現在這種社會經濟來說。。工資算低了。。做事永遠是做給外面的人看的。。說一套做一次。。永遠都是說得比做的快。而且經常剛說完就沒那會事了、、就像放屁一樣、、一個國企連一件說出來的事都承諾不了。怎麼留得住員工呢。。我明白不管多好的公司都會有人走的。畢竟不是自己的地方 - -黑每個公司都黑。。但是格力黑還老是拿自己是國際企業來壓人、、做員工的真的好辛苦。。淡季的時候就把人趕回去。。然後就每個月發2000左右的工作，，我想說現在2013年兩千塊可以怎麼用？？旺季的時候一個月休息一兩天。。而且那一兩天還是你早上來上班的時候或者晚上來上晚班的時候剛來到了。。然後把你趕回去的。。我想說你剛睡醒回去還能睡嗎？？睡不著。。把你趕回去然後叫你轉班 比如今晚8點半來上班趕回去。。叫你明天早上來上班？？誰受得住？？這也算休息。。但是一個月來工資也多不了多少。。也就2600左右。。什麼過節費什麼都是假的。。每逢節日都是無償加班、、沒有加班費。。公司這個算盤算得好準的。。現在季度獎也沒有了。。什麼都沒了、、以前還經常有什麼活動的。。我記得最後一次去是去年了。。還是自己給錢的。。目前我工作的是格力凌達。。不知道其他分公司有木有這種情況- -做管理的沒有做管理的待遇。。做技術工的更沒有做技術工的待遇，，我在裡面算是技術工- -但是跟員工一樣待遇- -但是做高層的就非常好待遇。。因為飽的飽死- -餓的餓死- -沒辦法。。只能怪自己命沒有人家好- -我不會像其他員工哪有希望你倒閉。。 我只想公司能有所改善- - 我能多多體會一下各層的員工- -一個團體不團結我就不信能做得好。。公司人員流失太大了。。每天都換新臉。。唯獨我們幾個老傢伙- -誰不想開開心心回去過年然後開開心心回來正常上班呀？？但是我眼睛看到的是趕緊辭工回去。。或者回來拿完另一半年終獎就趕緊走人- -我很記得以前我曾經在格力電器工作的時候。。一個主管說= =中國什麼都不多人多。。

D. 格力員工待遇怎麼樣

你要看看是什麼類型的員工的，高層跟基層是不一樣的

E. 合肥格力和世紀精信哪個工資，待遇好些

那個作為在格力幹了一年的員工，我還是給格力說下吧，下面那位算數真心不錯，可是狗P，一個月三千多的時候你怎麼不這樣算？ 我在格力最低最低也就拿兩千二，你這樣一算，格力該沒人去了，樓主別被他那驚人是算數忽住了，那是基本算是最低工資是演算法了，最高三千是正常的，謝謝，望給分~~

F. 廣東有哪些福利待遇好的企業，而且企業規模人數在300以上，最好能多說幾個，越多越好，謝謝！等著急用。

(廣東地區企業居多，此版塊數據比較新)

廣東移動初始三個級別待遇(所有到手的錢加起來): 7崗大概1年稅後到手有13w-14w，6崗大概10w-11w，5崗大概8w 左右---絕對准確!!-(08年數據-三線城市)

廣州日報：工程類的(貌似印刷廠的) 2500 -11年

港鐵：應屆起薪 工程類16700 管理培訓生20000 單位港幣

深圳恩普：生產銷售醫療器械的 地點南山區.外貿類職務 實習期底薪2900,轉正後3500,外加提成,有五險,提供一年員工宿舍,房租自己要交150/m ...

深圳賽意法微電子 宣講會上說 本科不少於4.5K 碩不少於5.3k-11年

國核上海設計院 工資5k，每月獎金2k，本科

喜達屋： 小本 5K+

空氣化工： 上海 6500 本科

雅芳 本 從化工廠 產品包裝研發 4.6k不包吃住。--11年

杜邦中國 MT 11w+ 聽說福利不錯，氛圍好--11年

中移動(深圳分公司)本 稅前5500，市場營銷，有些隱形福利，沒有住房。-11年

飛利浦醫療(北京)本 4000+獎金+差補--11年

通用電氣(廣州)本 5000+獎金+戶口--11年

思緯咨詢 市場咨詢和調研類別(類似尼爾森)12w+ 休假多，福利未知

飛利浦照明 年薪7w5 福利待遇聽說比較好，穩定發展~~

深圳南瑞： 本科大概8-10萬 常年在外。 -11年數據

珠海北大方正PCB事業部 待遇3200+ -11年

明基： 碩士 3800 信息系統工程師 本科2.5K左右 --11年數據

藍韻6k,試用3到6個月，獎金也有1到3個月的工資，工作環境一般(醫療器械);

華夏銀行: 5K左右

先正達 管理培訓生 轉正後都有6K 一個月+績效獎金 -11年

軒尼詩 管理培訓生 轉正後都有6K 一個月+績效獎金 -11年

華孚色紡：銷售 試用期五個月 3000+700房補，轉正4500(深圳福田區)

康佳試用期6個月，銷售類：年薪3W 實習一般3000 本科生轉正工資RMB4000元，碩士生轉正工資RMB5500元以上;另外有年底雙薪、年終分紅(年終獎)。博士生面議。

聯想： 本科一般3-4K 研究生5K左右

南航： 一說本科到手2500-3500左右，某些職位要高點

英飛拓6k，號稱16個月工資，2個月試用期，工作環境較差(安防)。

生益科技(東莞)：本科轉正後3800 包住兩人間+餐補 --11年數據

廣州周立功單片機： 銷售工程師，3000*14 貌似包吃住

廣汽本田 日語翻譯待遇 稅前兩千八 稅後兩千四 加福利補貼近3K

伊頓山特 本科生研發 4K+

廣東北電待遇：碩士7K,本科5.5K。一年13個月工資www

京信通信: 實習5000 轉正5500~6500 15個月工資 第二年開始每個月有獎金 大概1000多吧 但不是每個月都發 是每季度一發 也就是所謂的季度獎工作是5天 7.5小時 但好像都要加班 嵌入式軟體開發(碩士)第一年估計10萬左右，第二年有13萬-11年數據

藍月亮: 媒介策劃 轉正3.8K 14個月工資 管住 有餐補 大部分崗位3K+ -11年數據

嘉吉商務/生產培訓生: 3200 貌似不包吃住 -11年數據

海天醬油: 2800 年薪約4-5W -11年數據

益海嘉里(銷售): 2700左右 -11年數據

世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正後有差別。 -11年數據

深圳富士康: 本科生基本工資大概2千多，包吃包住，加班工資可能會有2千左右，年終獎可能會有幾個月的工資. 一說碩士4500包吃住。

順豐IT：試用期3.5K、轉正+0-20%、16個月工資 --11年數據

金蝶IT類：4000+ *13~深圳

神舟 待遇 3-4w

廣州賽意 深圳分部 數據分析職位 轉正後待遇4500-5500。

廣東億訊：手機應用開發 月薪到手大概3K 算上補貼年終大概一年5-6W 廣州地區 --11年數據

西艾軟體，基本工資3300。。。每年調薪一次(10%-30%)。-11年數據

廣州視源(CVT)薪資福利：

薪資收入=基本薪資+績效薪資+工齡津貼+年底雙薪

預期2011屆應屆生定崗後薪資狀況表(招聘人數百分比)

基本薪資(RMB) 年薪(RMB) 研發類(比例)營銷類(比例) 管理類(比例) 藝術類(比例)

4,500 8W 20% 50% 60% 60%

6,000 10W 40% 25% 25% 25%

7,000 12W 20% 10% 10% 10%

8,000 14W 10% 10% 5% 5%

10,000 16W 10% 5% - -

敏捷地產: 敏捷地產的3000+(貌似是實習工資),包吃住 -11年數據

中國電器科學研究院： 工作一兩年後工資才3000左右(但住房公積金有1000左右)

廣州地鐵; 實習期8成工資 轉正後3500+ 到手大約2800 扣6-700年底績效獎金 所以年底的獎金顯得較多 穩定後每個月大概稅前5000+ 住房公積金的比例一般，跟普通公司一樣 一年稅前約6-7W (包括所有)(轉述自一位技術類崗位朋友)

深圳地鐵： 4500/m

美的應屆生待遇： 在第一年大約能拿大約35000(本科)3、4、5、7、9都是1.5倍工資6.12月是雙薪，總計一年大約發16個月的工資。不過交保險極低，按800元的最低工資標准交，沒有公積金及其他福利，不包吃住(第一年每月有100元的住房補貼)，住房花費約200

美的銷售：2500基本工資+2000補貼+提成

格力：官方說法：本科實習3000+ 轉正5000+ 一年後轉正(注意此數據是全部加起來(包括公司繳納的那部分五金一險+補貼+獎金)除以十二的結果)即轉正後一年Package 6W左右 換句話說，轉正後月薪大概3K+ 稅前 --11年數據

TCL華星光電 深圳 稅前5K 包住 --11年數據

3G門戶： 11年行情：.net 3520，java 3800

軟通動力 待遇是5.5K左右，有五險一金 -11年數據

萬科物業 實習期3800 轉正後未知

恆大地產： 5K+ -11年數據

碧桂園：廣東二三線城市的行政管理崗，3500，稅前…… 1600到1800 底薪 銷售培訓生

碧桂園 研究生5000-6000

方圓地產 年薪4.5W，廣州，不包住

江河待遇 ： 2300包食宿..廣州.. --11年行情

雅居樂 土木類 年薪5.5W—6.5W，包食宿。

新世界 本4000

華夏幸福基業 本5000，碩6000

江蘇中南集團 本2500包吃住

松下電工-產品設計待遇：2500(稅前)左右，不包住，有400住房保貼，中午吃一餐。

上海日立電器： 本科2900碩士3800 另一日立合資企業(不知做什麼的)試用期三個月，稅前1800，4~12個月2500，一年後轉正，大概3.5K

美國通用磨坊 上海 管理培訓生 月薪5000

惠而浦： 研發 本科4.5K，研究所5.5K--11年宣講會所說

惠而浦銷售： 培訓10-15個月，基本工資3800元，獎金按當時基數確定。

海信：實習期2800一個月，轉正後2800-3500，五險一金，有宿舍，一餐3塊。-11年數據

TCL通訊： 碩士，6700~7200，給交雙倍公積金，不提供住宿

TCL銷售： 實習2000+3000(每天100)=5000，轉正1400+提成，銷售類

優衣庫： 4400~4500RMB，另外有1K左右的住房補貼(異地才有)-11年數據

基伍偉業 深圳 做第三世界國家手機銷售的公司 試用期5000 三險 無住房公積金 每個月會有獎金(滿足銷售額的情況下)+年終獎

新世界地產電氣類職位： 3K+獎金(相信大多地產類此職位不會相差太多)--11年行情

新世界營銷策劃崗位：底薪3000+commission，一般人加起來大概10000左右

武漢神龍： 本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 碩士多不到一萬 -11年數據

雲浮粵電：ABC廠待遇基本一樣，實習期2500左右包住包工作餐。轉正大概有個3-4K。

火電工程總公司：有一認識的人在調試所,經常出差(省內，省外，越南，非洲....)工作半年以上....工資4000/ 月以上.

本科： 實習有2000以上廣東工業大學,新轉正有3000以上

西門子歐司朗： 3.5k左右

佛山水業 待遇 包吃住 每月3600。

歐普照明：宣講會是講本科5k，研究生6k 估計是加了所有福利進去的

新會ABB： 據說很低(一說2000多)，地方較偏僻。可以肯定的是ABB是根據不同城市的區域和消費水平來定工資的。

中山ABB：轉正後大概3.5K 福利齊全 另有過節費 +約3月年終獎 --11年行情

深圳中集(新會)：包吃住。營銷部門每個月本科轉正每月到你的工資卡4500+，年末營銷部門獎金保守估計2W+ 無住房公積金 其他部門本科轉正到手3000+，年末獎金少點 -11年數據

日立電梯 深圳銷售公司 2500+提成+包住。。。

IBM ISSC (深圳IBM供應鏈) 本科 4.5K 碩士 5.5-6K間，具體不詳 有1000房補

深圳龍控：六天班 工資稅後5K 提供住宿。

中行： 深圳中支的話，博士20W一年;碩士8~10w 廣分博士要低一些(博士太多了)，碩士比深中支略高 福利都還不錯

廣州三星通訊研究院手機軟開待遇：本科年收入是12*5K + 6K的獎金。且要試用半年，試用期工資打八折。

廣州本土的會計師事務所工資待遇: 一兩千••而且要是大所才有2000以上

廣發待遇: 廣發，在客服，催收崗之類的最低年薪是5.3W，過節費，福利費(OFFER里寫明，最低不少於8K)另算。有購五險一金和社保。另外還有績效獎金。

深圳同方: 實習期和試用期工資是1200元，轉正後依據具體崗位而定，做的好的能達到4~5K，做不好的就1500左右。不包吃住.

廣東巨輪: 基本公資大概2200

蘇寧 詳細待遇 上海 2450+500+250 基本工資+房帖+餐貼 南京1900+400+200

默沙東 試用期 3K+1.9K補助

廣州立白： 全部崗位本科試用期1800 轉正2200 碩士只多一點點

百事可樂-銷售培訓生： 江蘇淮安 待遇2500 外加一些話費補貼、交通補貼，自己有車的有燃油補貼，自己解決住宿 重慶：基本工資1.8K --10年

曼秀雷頓 采購 轉正2500左右 中山 包吃住。。。有些職位貌似轉正3000

吉之島: 本科 2300 一年後可晉升副主管 2600 吐血、、

三一重工 土木類職位 江蘇蘇州工作 3K包食宿

廣日物流 實習.補貼900，畢業後試用期2000，轉正後2500 不包住 有工作餐 --11年行情

溫氏 技術員 本科生 2300~2500 --11年數據

智光電氣： 本科轉正2500，五險一金齊全。前半年包住，後半年不包住，但有500的住房補貼。--11年行情

深圳中南創發集團 有五險一金，包住不包吃(公司食堂) 實習工資2800 轉正後加點。

東芝白雲自動化：試用期2800，不包吃住。福利：五險一金+午餐補貼+通信補貼+交通補貼，上五天班/八小時，加班工資另算。半年試用，轉正工資大概3000。

平安證券 重本 底薪1500/月

光大證券 重本 底薪1200/月

廈門建發 待遇 見習3000，提供住

大冶摩托： 地點江門，外貿部，底薪3100+提成 ，包吃住，有五險沒有一金 --11年行情 --11年

飛利浦 廣州 實習是60/day 全職大概4K+ --11年

廣州交行 稅前4000 本科

深發展銀行：客戶經理培訓生 第一年 全加10w左右 得看業績 壓力較大 --11年

東莞郵政局 碩士 見習兩月 2.5K-3K， 轉正後福利加起來4W-5W.

東風日產 詳細待遇 技術中心(搞汽車研發的),第一年6W左右，有獎金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地點在花都 -11年

葯明康德(制葯)： 本科：3200以上 碩士：5400以上 博士：12000以上(均為稅前)---08年數據

美日國際待遇: 包住，試用期1600，轉正大約1900，要輪崗一年—總體很一般

順豐(深圳)： 年薪大概4-5w 不同職位還有差別 --11年

德邦物流 實習期一天50塊，什麼都不包，4個月的實習期，2個月試用期，1900，轉正2300+獎金，從基層做起，一天上9個半鍾，義務加班。

研究生試用期3200，轉正4000、、重點本科試用期2100.轉正2300.。一般本科1900，轉正2100。

四海傢具：試用期2100保底，五險一金，包食宿。轉正後看各部門效益

怡寶 實習3000，轉正之後加績效會多點，估計3.5K吧

珠江啤酒銷售 底薪大概2.5K 績效怎麼算不詳

威富集團 (通迅技術行業-職位信息中心專員)2500 包吃住

恆興集團 1800/m

索迪斯 餐飲後勤公司 番禺南沙，轉正3000包吃住。

百勝餐飲 pizza hut offer 中山石岐 2500不包吃住。

達能銷售生力 第一年的底薪加提成大概3000左右

海大 品管員 2200/m

匯豐軟體: 5K+ (近年擴招嚴重,進去還是很容易的,不要求CET-6，最好會粵語)

優識: 轉正大概4K+

西子奧蒂斯電梯: 轉正大概3K+

廣東通威 銷售類 10W(平均) --11年

騰訊 研發類 本科一般10W左右 碩士13W左右 牛的完全可以自己談薪水

騰訊行政秘書 本科 6.5W 碩士 8W+。。。深圳市場營銷崗，7.5W

箭牌 上海供應鏈 5500*13 再加上當年總收入的7.68%做為年終獎 約7.8W --11年

康拓普待遇：稅前5K

天語 基本工資2500-3500，獎金月算900，即3400到4400，獎金半年一次，公司有食堂 --11年

廣聯達 基本工資5000，飯補400，沒獎金，其他福利沒有，工資有30%是績效，但是基本能拿4500 --11年

方正 5000-7000 * 13 每年有探親費。

神州數碼-開發工程師*待遇： 稅前5Kw

亞信聯創 移動事業部 軟開 (5K-7K)*16.5+戶口 加班和出差較多 --11年

中石油-瑞飛 碩士開發，工資約5k+獎金，戶口211院校碩士基本能解決 福利和中石油一樣

廣東省香江旅遊公司(廣東省港澳同胞接待辦公室)本 3.5K左右 包住

開心網：小本，研發職位-8K

360 產品類職位： 碩士 7-10K*14 根據不用能力給 研發大概8-12K*14 也是根據能力給 360還有期權給 --11年

有道： 待遇詳情 22w

網路： 研發8-23w不等 前端開發16w

啟明星辰 7k+戶口 linux c開發 --11年

人民搜索 16w年薪 --11年

土豆 8k*13+300/月 軟體開發 偏流媒體 --11年

華三 7.5*12 加年終獎 軟體開發 偏通信 --11年

新郵通： 7500 福利基本沒有 年終獎基本沒有

深圳茂業商廈 培養期一年 工資2300

深圳宇龍通信： HR承諾是年薪102800(估計是package)

中國平安保險：待遇5.8K 加一些補助和補貼。年薪8W左右(碩士)。

雲南電力：3000。

江蘇亨通 小本，稅後2400試用，轉正3000+

深圳招商融博(10W左右)

上海sim(晨訊科技)工資5K，加上補貼年薪估計是7。2w到8W之間

上海先鋒：碩士工資給7K，具體福利不詳。

應用材料(AM):工資貌似5K*16 聽說出差費用很高，可以拿到2w/月了，面試官說他們基本上50%的時間在國外，可見出差的比例很大。

飛索半導體(Spansion) 7K*13

綠盟 unix c/c++研發， 稅前8k, 有4-8月績效。

中國信息安全測評中心 事業編制， 4000多， 戶口+宿舍(可免費住三年)

中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶口。

中科大洋：聽說是工資7K，而且解決北京戶口。

北京靈圖，工資6k左右。

阿里巴巴： 技術類1w起 非技術類5k

英特爾：稅前十四-五萬 LTE系統級的研發。-11年

阿朗： 11w+

創新工廠 軟體開發(北京) 8.5k*13

上海支付寶 8000*14

杭州諾西： 7000+ LTE基站研發

海爾： 碩士 研發 轉正後5000 8萬/year

網易編輯： 轉正後加上所有補助後 5000+

華訊網路 顧問工程師 (7000+750)*15

大唐聯城 終端產品工程師5000*15

淘寶 系統運維工程師，待遇8k*15

北京移動 7.2w+獎金 稅前，碩士

瑞斯康達 光纖通信月薪7000左右

G. 我的是東莞戶口，在珠海格力工作，公司說要入戶珠海才有住房補貼和住房公積金，我不想轉去珠海，怎麼辦

現在入戶珠海可不是簡單的事情呀，不知道公司可否幫你入戶。既然公司明確這樣答復你了，很簡單，倆選擇。1 想辦法入戶珠海，拿福利。2 戶口不變，放棄公司的福利。。

H. 空調購買1、2級機器有國家節能補貼什麼意思

清新風 好些，是一級能效比的

藍精靈 是 2級的

1000W 的 穩壓器不好使吧！

國家補貼－是補給廠家的 不是不給客戶的

客戶在購買時 廠家就直接把國家補貼的13個點已經扣掉了

例如1000快 補貼13個點 就是87

客戶購買的時候 給87就好了！！！

I. 合肥格力公司待遇怎麼樣

在工廠很受罪的，我以前也有同學在那些地方做，很辛苦。

待遇也不怎麼樣，能熬得過半年已經不是一般人了。

我說的是那種工廠的工人，同學工作了兩個月，已經快瘋掉了。

發誓誓死不去工廠工作了。

至於待遇，慘不忍睹，因為不是技術活，所以待遇低。

說實話也沒啥待遇。

他那裡還提供住宿費，每月50塊，當時他們連住宿都沒有。

所以就沒做了。而且試用期工資更低，能堅持下來很厲害的。

J. 格力年終獎多少

今年格力還會招人 其中以普工為主 年收入+年終獎金，最低在30000 一般是11小時工作制 與其他珠海企業比較還是有一定優勢的

格力：
1簽約年限：三年（入職即簽訂勞動合同合同到期後根據雙方意向可再續簽）其中試用期六個月（業績突出者可申請提前轉正）試用合格後公司正式辦理珠海經濟特區戶口及接收個人人事檔案工作地點：廣東省珠海市;
2試用期工資：本科2100元/月碩士3000元/月。試用期內按照珠海市相關規定根據戶口類型繳納社會保險。試用結束根據崗位工作業績能力定薪調薪；
3轉正後工資可上調300-500元/月並可享受公司相關福利待遇：房補住房公積金季度獎年終獎保健費清涼補（4-9月份）科技進步獎（項目獎）管理創新獎獨生子女補貼股權激勵（業績突出者）。根據業績每年可有機會調薪業績突出者可隨時申請調薪。此收入在珠海地區及同行企業處於領先水平；
4作息時間（公司採取綜合計時工作制）：6天工作日/周7小時/天中午11：45—1：15吃飯午休法定節假日公司安排放假休息享受婚假喪假產假等假期工作一年之後可享受有薪年假。公司不提倡加班但因工作需要需加班倒班公司可提供加班費或安排換休輪休；
5公司可提供良好的入職培訓（軍訓戶外拓展企業文化消防安全等）崗前實習及廣闊的職業發展空間（雙通道：技術工作或技術轉管理工作資深設計師可享受公司副總待遇）2－3年時間即可安排到關鍵崗位（項目負責人主管等等有重大工作貢獻者年薪可達10萬及以上）；
6實習1--3個月後公司將根據個人的興趣愛好個人優勢等條件安排工作崗位（不排除公司再組織二次分配選拔的可能性）屆時公司可提供研究開發技術管理生產管理外貿業務客戶服務等崗位為優化人力資源配置一年後可參加公司的內部招聘（內部調整工作崗位）。公司接受畢業生在畢業前來公司實習的申請但需提前一周時間電話或郵件預約；
7公司設有食堂菜系齊全葷素搭配營養健康味美價廉且公司就餐政策寬松不限於公司食堂就餐公司根據出勤天數提供餐費補助能保證吃飽吃好；
8公司提供單身集體公寓設有空調數字電視電話傢具等設施但不提供床上及生活用品（請自備）房租水電需自理已婚員工按公司相關規定可申請入住公司「過渡房」（一家人住一套）；
9公司設有康樂園活動中心足球場籃球場游泳池等生活娛樂設施；
10公司統一著裝量身定做多套廠服（女工有裙子）；
11違約說明：簽約至試用轉正前違約金：3000元/人試用轉正後違約金另計；