煙台高層人才住房補貼

A. 煙台公租房，租房補貼每月幾號發放

辦理對象
1、申請人具有本市區城市居民常住戶口3年以上。
2、家庭成員人均年收入符合市政府公布的標准。
3、家庭成員在本市市區無自有產權房屋，或自有產權房屋建築面積低於50平方米且人均建築面積低於15平方米。
4、屬未婚人員提出申請的，申請人須年滿25周歲。
煙台公共租賃住房常見問題解答
辦理材料
1、身份證
2、戶口簿
3、《公共租賃住房租金補貼申請表》
4、家庭人口、住房、收入、資產等相關證明
辦理流程
1、申請人於每月15日前，可以向市住房保障中心書面申請住房租賃補貼。承租市場住房的，申請時應當出具本人身份證、《住房保障資格證》和與出租人簽訂的房屋租賃合同、房屋所有權證書或其他合法權屬證明材料、地稅部門開具的房屋租賃發票;承租保障性住房的，申請時應當出具本人身份真和《保障性住房租賃合同》。
2、市住房保障中心核對申請材料，按規定標准核算住房租賃補貼數額，按月匯總上報市財政局列支。 每戶保障對象所享受住房補貼的最高數額，不超過其所承租住房的租金金額。
3、市住房保障中心按規定與住房保障對象簽訂《住房租賃補貼協議》，為其建立相關銀行賬戶。對承租市場住房的，從簽訂《住房租賃補貼協議》次月起，按月向其發放住房租賃補貼;對承租保障性住房的，在其及時、足額繳納保障性住房租金的前提下，按月發放住房租賃補貼。
辦理地點
戶籍所在地村(居)委會、街道辦事處或市住房保障部門
補貼標准
1、對城市中等偏下和低收入住房困難家庭來說,保障面積由以前的按人補貼變為按戶補貼:1人戶30平方米,2人戶40平方米,3人以上戶50平方米。
2、在申請住房保障時,既可去市場租賃住房又可租賃政府提供的保障性住房。在補貼標准上,將符合條件的居民家庭劃分為最低生活保障家庭、低保邊緣家庭、家庭成員人均年收入低於市政府公布標準的80%的家庭、家庭成員人均年收入低於市政府公布的標準的家庭,每平方米住房租賃補貼標准分別按市場平均租金的100%、80%、50%和30%確定補貼標准,補貼額度最高不超過承租住房的租金。
3、對城市新就業無房職工和穩定就業的外來務工人員來說,只能申請承租政府投資的保障性住房,住房租賃補貼標准按照實際承租政府投資的保障性住房租金的30%確定。

B. 人才住房租賃補貼和購房補貼，啥意思

這個一般是政府為了吸引人才出的政策。

C. 煙台市廉租房補助每個月什麼時候發，這個補助一般發多久

一般是20號以後到月底，最新的一般都是一個期限是3年的。一個人最好標准應該是330塊。

D. 煙台市一次性住房補貼政策是什麼

怎麼沒有回答的~政策應該是公開的~~找不到相關政策~~我退休了還沒領到一次性住房補貼~~

E. 煙台住房保障按租的錢多少給補貼多少嗎

煙台住房保障按你本來房子的面積預算補貼 一般800到1000

F. 請問煙台市直事業單位高層次人才引進的待遇怎麼樣和普通事業編一樣嗎

高層次人才基本工資是和普通事業編一樣的，只是補貼那一項會高很多，年尾的獎金自然也會高而且，還會在招聘的時候附帶很多好待遇條件，例如提供公用住房之類。

G. 很多公司給職工的住房補貼，但是要求職工住在高檔小區，這是為什麼

有些房屋出售者是可以拿到內部價格，這個價格是給員工自己的，也就是公司補貼的。但有些公司的要求是員工必須住在高檔小區里，這是什麼原因呢？

第三個就是告訴其他企業，自己的企業文化好，我的員工都可以住高檔小區了，說明我們的利潤很好啊，最起碼很好看啊！你們呢？比不過我們吧？我們的企業發展離不開員工的支持，如何回饋員工？讓他們住高檔的地方，這個企業文化做的是不是很溜？是不是很人性化？是不是讓很多人羨慕？你羨慕嗎？

一個企業的發展，的確離不開員工的支持，但是變相坑自己的員工就是不好的事情，你覺得企業的做法厚道嗎？

H. 煙台園城集團一次性住房補貼何時發放

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