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停止住房補貼

發布時間:2020-11-27 11:31:58

Ⅰ 停止2017年住房改革性補貼是哪些單位

國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。

住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。

住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

職工的住房補貼額:

向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

住房補貼的資金來源主要有三大塊:

1、國家下撥的建房資金;

2、單位售房資金;

3、單位多種渠道籌集的資金。

發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。

(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。

(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。

(1)停止住房補貼擴展閱讀

補貼對象:

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

補貼額度:

職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

資金來源:

1、國家下撥的建房資金

2、單位售房資金

3、單位多種渠道籌集的資金

Ⅱ 一級消防工程師含金量怎樣

一級消防工程師掛靠自從2015年開考以來就受到很多人的重視,因為一級消防工程師掛靠價格的確是非常高,達到8-12萬/年,這不是任何一個證書都可以達到的高度,那麼一級消防工程師除了掛靠之外還要其他用途嗎?小編就給大家介紹下,一級消防工程師除了掛靠還有哪些優勢呢?
一級消防工程師除了掛靠還有什麼優勢?
除了掛靠之後,注冊消防工程師還有以下優點:
1、注冊消防工程師對項目消防設施的設計評估、投入使用和安全運營有否決權;
2、由公安部主管並蓋章,證書有強制性;
3、一級注冊消防工程師可聘為工程師,同時作為消防高級工程師考評的主要依據之一;
二級可聘為助理工程師,部分取代注冊安全工程師的職能。
4、證書注冊方面,注冊消防工程師屬於公安部消防部門主管,由省級消防部門注冊執業,與建造師等證書不沖突,分屬兩個管理部門,且部門之間未聯網。
5、現一些重大工程項目的負責人,其門檻已開始加設「需持有一級消防工程師證書」。權力越大,責任越大,消防工程師對一個工程項目有著高度的決定權。 一級消防工程師主要用途: 數量在公安部第129號令第二章中是有明確規定:
一級檢測維保資質:10人以上,其中一級注冊消防工程師至少6人;
二級檢測維保資質:6人以上,其中一級注冊消防工程師至少3人;
三級檢測維保資質:1人以上;
一級安全評估資質:12人以上,其中一級注冊消防工程師至少8人;
二級安全評估資質:8人以上,其中一級注冊消防工程師至少4人;
同時取得檢測維保和安全評估資質:人數為兩項資質所需人數之和的80%,且不得低於任一單項資質條件的人數。
一級消防工程師不僅掛靠價格有優勢,在執業方面前景寬廣,拿下這本證書無論從掙外塊的角度還是從跳槽執業來講,都是不錯的選擇,備考2018年消防考試的你一定要抓住機會,爭取一次通關考試!

Ⅲ 個人交社保可以退嗎

不可以。

國家規定,自2010年1月1日起,只有三種情況可以提取個人所繳納的保險:


1、在職死亡


2、出國定居


3、滿退休年齡時,所交保險不滿15年。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

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功能

1.穩定社會生活的功能

2.再分配的功能

3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

現實中,越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。

Ⅳ 對於應屆生來說,五險一金真的很重要嗎

是的。五險是勞動法當中強制規定的,不是要求不要求的問題,就算不要版求它給上五險,他用人單位權也不敢不給上,現在的人普遍都懂法,如果老闆不給上五險,到時候轉過頭去告他一狀,肯定也難受埃至於一金確實不是每個公司都有。

將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合並,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。


(4)停止住房補貼擴展閱讀:

辦理方法:

1、社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

Ⅳ 公務員退休年齡是多少

(一)退休條件

國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況,平均壽命,以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡,辦理退休手續後,國家就支付退[1] 休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的,國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件,是指國家公務員因公(工)或因病致殘,確實喪失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。

國家公務員的退休方式有兩種,一種是法定退休,即達到法定的退休年齡,由任免機關命令其退休;一種是自願退休,即具備了法定的最低退休條件之後,可自願申請退休。

《國家公務員暫行例》規定的退休條件為:

(1)男年滿60周歲,女年滿55周歲;

(2)喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去幹部退休的條件,所不同的是取消了工作年限的限制。

國家公務員自願退休的條件是:符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:

(1)男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的;

(2)工作年限滿30年的。確立自願退休的方式,這在我國還是第一次,也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願,提前退休。

Ⅵ 住房公積金的繳存基數怎麼算

職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12

公積金繳存,個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

單位或職工個人基本信息發生變動,應提供相關證明,自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登記。

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《住房公積金管理條例》規定:

第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

單位破產、撤銷或解散;職工與單位終止勞動關系,或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資,暫時中斷繳存住房公積金,且不符合銷戶提取條件的,單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續。

與原單位終止勞動關系,且無接收單位的職工,其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時,應辦理住房公積金啟封手續。

Ⅶ 公務員退休工資怎麼算

公務員退休養老金領取計算方法是,
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休回時當地上答年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。

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