住房保障辦公室科員

① 住房保障局職能配置、內設機構和人員編制規定

麻煩你問一下用途？涉及機密，不容易給。

② 市政府辦公室科員待遇怎麼樣發展潛力、升遷機會多嗎

市政府辦公室簡稱市府辦，是直接為市府服務，處理市政府日常業務的機構，主要負責的工作有：一、主要職責
（一）協助市政府領導檢查督促各縣（市、區）政府和市政府各部門貫徹國家和國務院、省政府、市政府各項法律、法規、規章、政策及工作部署、市政府會議決定事項及市政府領導重要批示的執行情況，及時反饋信息，提出建議。
（二）圍繞市政府各個時期的中心任務和工作重點，組織和參與調查研究、綜合分析，主持擬訂有關政策措施，報市政府領導審批。
（三）受市政府領導的委託或交辦，協調政府各部門之間、部門與縣（市、區）之間、各縣（市、區）之間的工作。
（四）辦理市政府的往來文電，承擔或參與起草市政府的重要文件和市政府領導的重要講話、報告。
（五）負責市政府各種會議的會務工作；負責市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會議和市政府專題會議等安排、記錄、紀要整理、決議決定事項的催辦落實工作；負責市政府重大活動的組織安排。
（六）代表市政府發布重要的政務活動新聞；了解市內外經濟和社會動態，收集、整理、編發各類重要信息，負責指導全市政務信息工作及政府系統的辦公自動化建設。
（七）辦理人大代表議案、建議和政協委員提案；指導全市政府系統辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的工作；負責處理人民群眾來信來訪中的有關問題。
（八）負責聯系、安排市級有關領導參加的重要內外事活動及重要賓客的接待；負責政務公開、審批制度改革工作。
（九）負責市政府日常文書的處理，負責市委、市政府的24小時值班工作。
（十）歸口管理市政府駐外辦事處（聯絡處）；領導市委、市政府接待辦公室，市打擊走私辦公室，市住房委員會辦公室，《台州政報》編輯部；指導、聯系法制辦公室、口岸辦公室、無線電管理委員會。
（十一）指導各縣（市、區）政府辦公室的工作。
（十二）辦理市政府領導交辦的其他工作。

已經算是市政府的最重要的部門之一的，很鍛煉人的，升遷機會當然也是非常大！

③ 辦公室的科員是做什麼的

辦公室的科員崗位職責：
1、負責處內、外各類文件的簽收、轉呈、傳閱、催辦、承辦等收發文稿的處理及處內各類文件的整理、立卷存檔工作。。
2、負責計算機、復印機的管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會、計劃生育等行政事務性工作。
3、協助戶籍室做好戶口統計、上報咨詢和對外窗口服務工作。
4、負責固定資產、傢具的管理，建立固定資產登記卡及勞保用品、辦公用品的保管、領取、分發工作。
5、負責訂閱分發各種公用報刊、雜志、信函工作。
6、負責辦理邊境證、送貨證、出入證。
7、負責做好節日慰問、探望生病職工和離退休人員服務工作。
8、負責處年度經費預算、財務收支、財務月報和工資、獎金、值加班費、崗位津貼、獨生子女費等領取分發工作。
9、負責印章、介紹信以及職工調出（入）的登記管理和服務工作。
10、搞好「四防」宣傳教育工作，普及「四防」知識，指導本責任區內單位安全負責人、安全員建立安全管理規章制度，落實責任制。
11、負責本責任區內的防火、防盜等安全防範工作的檢查、監督並做好登記。
12、做好110接報案服務工作，對需要查處的案件及時辦理交接。
13、認真履行保衛處職責、保衛處幹部工作守則、綜合管理科職責和分管責任區職責，遵守處內各項規章制度。
及時完成處、科領導交辦的其他任務。

④ 公積金轉型保障性銀行人員編制怎麼辦

住房公積金管理中心目前都屬於全額財政撥款的事業單位性質，後面轉向住房保障銀行的說法版我也聽說了，權估計這是大勢所趨，早晚的事情。不過就算轉型成為住房保障銀行，也不會和現有的商業銀行完全一樣，有可能走類似於政策性銀行的那種模式

⑤ 行政事業單位辦事員到科員的級別

你現在就可以直接變動了，因為你已經拿到了本科學歷並且工作滿一年。

本科學歷工作一年後就可以轉為科員，具體描述是這樣的：

一、專科畢業參加工作,一年後轉正定級為辦事員。本科畢業參加工作,一年後轉正定級為科員。

二、辦事員要升為科員,目前最可行的辦法,就是讀本科,取得本科學歷後,馬上就可以轉為科員。

(5)住房保障辦公室科員擴展閱讀：

根據《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：

高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；

大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；

獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；

獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

參考資料:

網路-新錄用公務員任職定級規定

⑥ 我是機關單位辦公室科員，

人非聖賢孰能無過來，
錯都源錯了，
都已經過去了。
也沒法再回去了，
只能去吸取教訓，
防止下次犯同樣錯誤。
不用去認錯，
又不是在企業會把你辭退，
只要自己再努力學習就是，
以後這樣的事情應該是先將如何組織先與領導匯報一下，
看看是不是有錯誤，
說明你太想表現了。
弄巧成拙。
自己慢慢悟吧！

⑦ 地級市市政府辦公室的科員一個月工資到手多錢有額外的福利待遇嗎

陽光收入要看地域了，東部發達地區高，一個月估計4000-5000吧，中西部地區3000左右，額外的福利待遇還要看單位領導是不是照顧大家。不過市政府辦肯定是好單位，和市長走得近，升得快啊，年輕人不要只看錢途，更要看前途，當上大官了還怕沒錢？ 如果能給市長當秘書，得到領導的賞識，那陞官和火箭一樣。

⑧ 人力資源和社會保障局辦公室科員是做什麼的，請本職位朋友幫忙回答，謝謝！

很雜
1、准備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；
2、管理公司內部相關版的文件；固定資產權管理、辦公用品采購等行政工作。
3、分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；
4、向員工傳達相關制度；
5、優化工作流程，簡化匯報程序，降低成本；
6、會務安排。
7.人事檔案，文件管理，社保，醫保，考核，傳達文件，會議記錄
8.配合人事招聘,錄用,評估,辭退等相關事宜.
9.協助辦公室事務管理
10.前台工作：電話轉接 、專業書籍、資料管理、文件復印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文秘工作。

⑨ 請問辦公室科員日常工作主要是哪些

1、准備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；

2、管理公司內部相關的文件；固定資產管理、辦公用品采購等行政工作。
3、分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；
4、向員工傳達相關制度；
5、優化工作流程，簡化匯報程序，降低成本；
6、會務安排。
7.人事檔案，文件管理，社保，醫保，考核，傳達文件，會議記錄
8.配合人事招聘,錄用,評估,辭退等相關事宜.
9.協助辦公室事務管理
10.前台工作：電話轉接 、專業書籍、資料管理、文件復印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文秘工作。

⑩ 科員辦公室面積的國家標準是多少

根據2015年重新修訂的《黨政機關辦公用房建設標准》得知，科員辦公室面積標准為9平方米。

黨政機關辦公用房建設應做到莊重、樸素、經濟、適用和資源節約，不得定位為城市標志性建築。外立面不得搞豪華裝修，內裝修應簡潔樸素。同時還規定，黨政機關辦公用房的建設規模應根據使用單位的類別和各級別編制定員，按照本建設標準的規定確定建築面積。嚴禁超規模、超標准、超投資建設黨政機關辦公用房。

(10)住房保障辦公室科員擴展閱讀：

黨政機關辦公用房管理應當遵循下列原則：

（一）依法合規，嚴格執行法律法規和黨內有關制度規定，強化監督管理；

（二）科學規劃，統籌機關辦公和公共服務需求，優化布局和功能；

（三）規范配置，科學制定標准，嚴格審核程序，合理保障需求；

（四）有效利用，統籌調劑餘缺，及時依規處置，避免閑置浪費；

（五）厲行節約，注重莊重樸素、經濟適用，節約能源資源。