國營農場住房補貼

⑴ 國營企業沒有一金住房補貼一年是多少

符合以下條件的可提取住房公積金賬戶余額
（一）購買、建造、翻建、大修自有住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力或重度殘疾，並與單位終止勞動關系；
（四）到國外、港、澳、台地區定居的；
（五）償還住房貸款本息的；
（六）被納入本市城鎮居民最低生活保障范圍、 支付配租或政府招租補貼的經濟租賃房房租的；
（七） 職工領取失業保險金、轉入集中封存戶兩年後仍未重新就業、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市、職工在職期間死亡或被宣告死亡、職工在職期間被判處刑罰並與單位終止勞動關系的 。

不過只能取自己的部分，單位的就歸國家了

⑵ 國有農場內農業戶口應該享受農場職工待遇嗎

有勞動能力的、身體健康，要注意有計劃，應該由農場自己負責安置，作如下具體規定、公安部一九六三年十一月十三日發出通知、國務院批轉的中央安置工作領導小組「關於城市精簡職工和青年學生安置工作領導小組長會議的報告」中提出關於國營農場安置農場職工的子女問題的通知 今年八月、吸收、安置農場職工的子女的工作，也按照這個通知的規定辦理，也安置到農場工作。 ───── *勞動部，不要盲目地吸收，對國營農場安置農場職工的子女的問題、對居住在農場或居住在城市的農場職工的子女，要注意掌握吸收的條件，國營農場可以自行根據生產的需要安置他們在農場工作、工人以及留場就業人員的子女問題。要考慮到需要，勞改農場安置幹部。二、不能升學，年齡在十六歲以上，更不要把居住在農村的農場職工的子女。」根據這個規定的精神：「達到年齡的不能升學的農場職工的子女，中共中央、有領導地進行：一，要納入勞動計劃

⑶ 國營農場的土地徵收後，職工子女、家屬如何安排和補償

在這兒的人恐怕沒人會知道回答你，既然是土地徵收，當地徵收部門肯定會有政策，到農場咨詢領導吧。

⑷ 國有林場公益一類工作待遇怎麼樣

國有林場公益一類工作待遇非常好的，工資也高。

⑸ 國營農場職工退休金如何計算和發放2020補發工資還沒到位

國營農場無論交的是城職養老保險還是城鄉居民養老保險，都是按照國家退休養老金條例發放的，如果今年補發的錢還沒有到位，年底之前肯定發放到位。

⑹ 退休後的國營農場員工待遇是多少錢

國營農場職工退休金的計算方法是：
一、1、企業退休職工養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。
新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。 即：基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限 ×1%
本人指數化月平均繳費工資」是我國現行城鎮職工養老保險制度的重要概念，是基礎養老金、過渡性養老金的計發基數。
二、發放方式：通過按月發放，每月按時領取的方式進行發放。

⑺ 國營農場職工待遇與集體所有制村民有什麼區別

國營農場職工待遇與集體所有制村民待遇區別如下：

國營農場職工的勞動報酬普遍實行由國家規定的等級工資制。1978年以後，對原來的管理體制逐步進行改革。

集體所有制村民根據他對集體經濟的貢獻來分配其經營成果。

公有化程度低於全民所有制，范圍較小。

集體經濟單位之間存在著差別。在經濟體制改革過程中，集體所有制經濟的實現形式也在發生變化，出現了許多新的聯合體。經營管理上已經不限於生產資料集體所有，統一生產經營、成果實行單一按勞分配的形式，而是實行了集體所有分散經營、各負盈虧等多種形式。

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集體所有制的作用：

集體所有制企業是我國社會主義公有制經濟的組成部分。

發展商品生產和服務業，滿足社會日益增長的物質和文化生活的需要；調整農村產業結構，合理利用農村勞動力；支援農業生產和農村建設，增加國家財政和農民的收入；積極發展出口創匯生產；為大工業配套和服務。

國營農場的主要任務：

國營農場的主要任務是：擴大耕地面積，為國家提供商品糧食和其他商品農副產品，建成內外貿商品生產基地；積累經驗，培養人才，在農業實現專業化、商品化、現代化過程中起示範作用。

支持和幫助農民發展商品生產，成為農村先進技術和良種推廣、農產品加工、運輸、銷售的服務中心。邊疆省區的國有農場還負有屯墾戍邊和幫助少數民族繁榮經濟、文化的任務。

⑻ 國營農場的土地收回後，職工子女、家屬如何安排和補償

國營農牧場土地徵收對職工及家屬應該按照下列標准賠償，法律依據是《中華人民共和國土地管理法》第四十七條 規定：徵收土地的，按照被徵收土地的原用途給予補償。
徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。徵收耕地的土地補償費，為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。徵收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數，按照被徵收的耕地數量除以征地前被徵收單位平均每人佔有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標准，為該耕地被徵收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被徵收耕地的安置補助費，最高不得超過被徵收前三年平均年產值的十五倍。
徵收其他土地的土地補償費和安置補助費標准，由省、自治區、直轄市參照徵收耕地的土地補償費和安置補助費的標准規定。
被徵收土地上的附著物和青苗的補償標准，由省、自治區、直轄市規定。
徵收城市郊區的菜地，用地單位應當按照國家有關規定繳納新菜地開發建設基金。
依照本條第二款的規定支付土地補償費和安置補助費，尚不能使需要安置的農民保持原有生活水平的，經省、自治區、直轄市人民政府批准，可以增加安置補助費。但是，土地補償費和安置補助費的總和不得超過土地被徵收前三年平均年產值的三十倍。
國務院根據社會、經濟發展水平，在特殊情況下，可以提高徵收耕地的土地補償費和安置補助費的標准。

⑼ 在國營農場沒有工作到退休年齡又不給土地了國家對這些人的生活有什麼政策嗎

在國營農場沒有工作到退休年齡又不給土地了國家對這些人的生活有什麼政策嗎？
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

⑽ 國營農場職工退休金如何計算和發放

國營企業職工退休工資標准:

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。

其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

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中國企業退休養老金分類:

中國養老金主要分為兩類：

機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。

2017年國企職工退休工資收入分配製度

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。