青島市發放住房補貼的文件

Ⅰ 青島本科生住房補貼發放方式怎麼修改

你需要讓你單位人力在系統裡面給你更新一下卡號什麼的就可以了，不更新就不能把錢發給你了，更新信息以後就沒問題了

Ⅱ 關於青島市碩士住房補貼的領取

今年是沒法申報了，等到明年1月份再申請把。

Ⅲ 青島畢業生如何領取住房補貼需要什麼手續、資料，去哪裡領取

關於研究生住房補貼發放辦法，根據青島人事局局長陳玉崎表示，截止專7月2日，文件正在與相關部屬門會簽中 ，相關畢業生可隨時關注網站公告。
根據《關於實施2012年駐青高校畢業生「留青行動」的通知》有關規定 ，住房補助政策從2012年博士、碩士研究生開始享受 ，2011年及之前的畢業生不在本次發放范圍。

Ⅳ 國家關於住房補貼是怎麼規定的啊

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。

Ⅳ 請問住房補貼發放流程是怎樣的

住房補貼發放流程： 第一步：在建立職工個人住房檔案的基礎上，單位受理「青島使職工個人一次性住房補貼申請表」後，對職工家庭住房情況和購房情況進行核實。 第二步：單位按要求填寫「青島市單位一次性住房補貼申報表」，並連同上面的一次性住房補貼申請表報其主管部門審定後到市方委辦、財政、稅務部門辦理審批手續作為財政部門撥付資金活或企、事業單位按規定列支的依據。 第三步：單位按核定數額將一次性住房補貼轉賬支付給售房單位。職工離退休時仍未購房，其一次性住房補貼按照上述一、二、三項規定辦理後，由單位按核定數額一次性兌現。

Ⅵ 青島本科生住房補貼領取人有什麼要求領取流程是什麼網上查不到啊

關於研究生住房補貼發放辦法，根據青島人事局局長陳玉崎表示，截止7月2日，文件正在與相關部門會簽中 ，相關畢業生可隨時關注網站公告。
根據《關於實施2012年駐青高校畢業生「留青行動」的通知》有關規定 ，住房補助政策從2012年博士、碩士研究生開始享受 ，2011年及之前的畢業生不在本次發放范圍。

Ⅶ 青島住房補貼標準是怎樣的

市中心區廉租住房保障對象為城市低保家庭中的住戶困難家庭。根據市政府文件規定：每戶家庭可享受的實際保障面積，按家庭成員人均現住房建築面積與15平方米的差額之和確定；可享受的實際保障面積最高不超過50平方米。補貼標准按實際保障面積計算，每人每月每平方米建築面積補貼12元

Ⅷ 事業單位住房補貼是怎麼發放的

事業單位住房補貼標准：

1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。

2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。工齡住房補貼與基本住房補貼一並發放。

3、實行貨幣化分房後，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。

以上就是小編關於事業單位職工住房補貼文件是什麼和事業單位住房補貼標准有哪些的相關介紹，希望對於朋友們購買房屋是有一定幫助的。相對於普通的職工，事業單位的職工，其福利待遇相對來說比普通職工要好很多，普通職工是享受不到住房補貼的。

住房補貼：

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定:對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。

Ⅸ 住房補貼怎麼發放的

企業可選擇以下方式，對職工實行貨幣分配。

一、建立補充住房公積金，即在現行住房公積金基礎上，提高住房公積金單位資助比例；

二、一次性發放住房補貼；三是按月發放住房補貼；四是老職工自實施貨幣化方案之日前已有工作年限的住房補貼一次性發放，以後工作年限的住房補貼按月發放，新職工按月發放；五是企業對職工現有住房資產評估作價，住房價值低於補貼標準的，按差額發放住房補貼；

三、企業住房貨幣分配的標准，可參照機關公務員住房補貼標准，並根據所處地段經濟適用住房價格或商品房價格水平、單位可轉化資金、職工收入水平、職級等因素綜合確定。

四、企業發給職工的住房分配貨幣化資金，計入個人帳戶，按照住房公積金進行管理，與住房公積金分別核算；用於購買、建造、維修住房。職工帳戶資金余額在離退休時憑離退休證明辦理支取。