請假住房補貼要扣嗎

❶ 住房補貼是否要交個人所得稅

不屬於免稅的福利費范圍，應當並入工資、薪金收入計征個人所得稅：
①從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
②從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼；
③單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。
所以要繳的。

❷ 加班調休，扣除當月的住房補貼和交通補貼

員工加班，法律的規定是除法定節假日外企業應當優先安排倒休，實在不能安排版倒休的，才是權支付加班工資。如果排除法定節假日，企業的做法是沒有問題的；至於倒休期間沒有交通補貼、住房補貼以及全勤獎等，這個問題國家不會管，這是企業給予員工的福利待遇，在什麼情況下發放這些待遇，完全由企業說了算。但是從合理的角度講，倒休並非請假，是員工事先已經付出了勞動，仍應視為是正常出勤，因此企業的做法是不合理的。

❸ 住房補貼要交稅嗎

據財政部和國家稅務總局發出的《關於住房公積金、醫療保險金、養老保險版金徵收個人所得稅問權題的通知》規定：
「個人領取原提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金時，免予徵收個人所得稅」；「企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補貼費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。」但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼，仍按照《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》，暫免徵個人所得稅。據此可以說，在職工買房時領取的、並不以現金形式發給的住房補貼，免予徵收個人所稅。

❹ 勞動法休病假2個月是不是沒有住房補貼的

勞動法休病假兩個月是不是沒有住房補貼了油給你就是只要你請假你他給假了就可以都給

❺ 事業單位請假扣生活補貼和住房補貼

請假扣工資單位可以自主決定，但扣生活性補貼和住房補貼不妥，畢竟這兩項和工作沒有太大的關系。若要扣，建議從工作性津貼或績效工資中扣除，或工資各項目不變，工資條上單設「補扣」項目進行扣除

❻ 住房補貼需要交稅嗎

需要的，根據規定，取得的住房補貼，應按「其他所得」項目計算繳納個人所得稅，適用稅率20%；

這不是薪金，不能按照工資繳納個稅。

按照《財政部 國家稅務總局關於住房公積金醫療保險金、養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》（財稅字〔1997〕144號）第三條規定，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。

拓展資料：

1、國家住房補貼政策規定——不收個人所得稅

我國其實也是個稅收大國，很多收入都需要繳納個人所得稅給國家。但是因為個人買房或者租賃房屋得到的住房補貼，則不需要繳納個人所得稅。除此以外，如果在合同期內公司提前跟你解除勞務關系而給的賠償款，也是不用繳納個人所得稅的。

2、國家住房補貼政策規定——基本貼補

國家住房補貼政策一般適用於在事業單位工作的人。這部分人除了每月單位和個人會向個人賬戶里繳納住房基金，國家每月還會有不等額的住房補貼提供。住房補貼額度的大小是根據這個人在單位里頭銜的高低來判定的。

3、國家住房補貼政策規定——條件滿足

國家的住房補貼並不是只有在職的員工才能獲得，也不是只要是在職的員工就能獲得住房補貼。只要這個員工沒有住房或者已有的住房面積小於國家規定的標准人均住房面積，那麼這個員工就可以申請國家住房補貼，哪怕已經退休了也可以享受。

4、國家住房補貼政策規定——可以一次性提取

有一部分人在職時是不會用到住房補貼的，但是賬戶里的金額每個月在累積。如果這個人直到退休或者離職，出國或者離開這個城市，那麼，這個人可以去相關機構申請一次性提取這筆住房補貼，同樣也不需要繳稅。

❼ 公司工資問題，關於請假，扣工資怎麼扣

1、關於請假，按現行規定，事假期間，用人單位不用支付工資的，病假期間用人專單位要支付80%工資。
2、《關屬於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%.

❽ 住房補貼是否要扣稅

公司行為給員工做住房補貼的，屬於員工收入，要扣個稅。只有納入社保的住房公積金，才能免交個稅。

❾ 住房補貼，飯貼這種補貼屬於要扣五險一金的嗎還是扣五險一金的是底薪+提成

要扣個稅的那些錢都算入實發工資，按照實發工資扣五險一金的