濟南無房職工住房補貼

Ⅰ 房改補貼如何算

企業工資水平相對較高，房價收入比低於4倍的（職工夫妻雙方4倍的年收入，高於一套75平方米經濟適用住房的價款），視同工資中已包括了應有的住房消費含量，可不再對職工發放住房補貼。通過實行住房公積金制度，逐步提高住房公積金的繳存比例，不斷提高職工的住房消費能力。職工購房時，企業應根據房改售房的工齡折扣政策和職工的實際工齡，給予一次性住房資金補償。
房價收入比高於4倍（職工夫妻雙方4倍的年收入，低於一套75平方米經濟適用住房的價款）且條件能允許的企業，可按濟南市房改方案規定的比例向職工發放住房補貼。經濟效益較差的企業，可適當降低住房補貼比率，待企業經濟狀況好轉後，逐步提高到規定比率。
房價收入比高於4倍的企業，如沒有逐月發放住房補貼所需的固定資金來源，可在職工購買商品房和經濟適用房時，給予一次性住房資金補償。一次性住房資金補償按照濟南市房改方案有關規定計算，企業可根據實際情況，適當一次兌現部分住房補貼。落實補貼制度有困難的企業，也可採取對職工住房貸款給予一定利息補償的方式。
企業可以根據實際情況，首先對無房和住房未達標的職工發放住房補貼。補貼水平根據企業職工平均基本工資、濟南市房改方案規定的補貼比例以及一般職工的住房標准確定。

Ⅱ 事業單位己退休的無房職工怎樣領取一次性的住房補貼

僅供參考： 機關事業單位2014年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員（按國家有關規定經批准留任的除外），從2014年10月1日起增加離退休費。 （一）離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。 （二）退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。 （三）按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。 （四）在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

Ⅲ 事業單位無房職工住房補貼是怎麼一回事

全國取消福利分房後,即有政策,即對無房職工實行一定的住房補貼,這個政策各省不同,具體落實到各單位更不同,它也跟單位的效益直接掛勾,至於你有沒有,還是問問單位吧

Ⅳ 省直駐濟單位無房職工補貼每月有住房補貼嗎

駐濟省直單位無房職工住房補貼為一次性住房補償，沒有每月住房補貼政策。
一、補償范圍，駐濟省直單位無房職工應同時符合下列條件：

1、2013年12月31日前正式在編人員（含1998年1月1日之後辦理退休手續人員）；

2、本人及配偶均未按房改政策購買過房改房；

3、本人及配偶均未購買經濟適用房、限價房以及按經濟適用住房基準價格出售的騰退公有住房；

4、本人及配偶未購買本單位及其他行政事業單位自建住房、集資建房、委託建房以及特殊優惠團購商品房。

5、凡房改後參加單位（無論是本單位還是其他行政事業單位）集體購、建住房的職工，不管是否達到規定面積標准，均不再列入補償范圍。
6、職工參加單位集體購、建住房，視其購買住房行為是否已經實質性完成為標准進行界定，不以是否擁有房產證、是否入住為依據。

7、職工婚姻狀況以截至2013年12月31日的實際婚姻狀況為准。現婚姻狀況與民政系統婚姻信息不一致的，應按規定到婚姻登記地民政部門開具婚姻狀況證明。

二、補償標准

無房職工一次性住房補償標准，綜合考慮商品房價格變動等因素，分職級確定。

無房職工應享受的一次性住房補償數額，根據職工本人1998年1月1日至2013年12月31日期間的任職情況，任職年限及不同年度應享受的職級補償標准，累計計算確定。職務調整年度，按折算到月的不同職級補償標准，以月為單位累計計算確定（調整當月執行較高職級補償標准）。職務（專業技術職位）及任職時間以省組織人事部門批準的為准。

Ⅳ 關於濟南市住房補貼的問題

應該是可以的，你打電話問問
為方便市民，濟南市房管局以及各區房管局還開通了專咨詢電話，市民可屬撥打電話咨詢，這些電話分別為：濟南市房管局：82077612、82077613，監督電話是：82077709。歷下區房管局：86568221，市中區房管局：82569882，天橋區房管局：86922610，槐蔭區房管局：87086036，歷城區房管局：88112890，長清區房管局：87215727。

Ⅵ 事業單位無房職工住房補貼是怎麼一回事

可以自己到政府部門申請，單位沒有也是有的。可以找領導問清原由

Ⅶ 退休無房人員可享受住房補貼嗎

可以。

調整職工住房補貼，是省委省政府為加大住房貨幣分配力度，進一步增加職工住房消費能力，擴大內需，促進經濟發展而採取的重大措施。各部門、各單位一定要高度重視，切實按照本通知的要求，做好本單位職工住房補貼和住房公積金的計提發放和管理工作。

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

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補貼額度

職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。