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大連住房補貼網

發布時間:2021-03-14 16:17:38

❶ 大連租房補貼去哪辦理

大連市將開展來外來務工人員源家庭公共租賃住房租金補貼受理工作。從6月30日至7月22日(公休日除外),符合條件人員可到單位所在地社區提出申請,用人單位可組織外來務工人員家庭統一申報。

其中,申請人需持本人身份證、居住證到單位所在地社區領取和按要求填報《大連市公共租賃住房保障申請表》(「外來務工人員家庭」類),並在規定時間內提交合格的申報材料。需要提醒的是,因申請人本人不能親自辦理需代辦的,代辦人須持公證部門出具的委託公證書方可辦理。

(1)大連住房補貼網擴展閱讀

(1) 單位可在網上下載《單位住房補貼資金委託管理協議》、《單位繳存住房補貼資金委託管理登記表》、《單位繳存住房補貼委託管理資金核定表》填寫列印並蓋章,另拷貝電子文檔至軟盤或U盤;

(2) 單位可在網上直接填寫《企業住房補貼資金單位繳存登記表》和《企業住房補貼繳費卡申請書》由單位在網上填寫後直接提交,提交後列印並蓋章;

(3) 單位準備好其它所需書面材料;

(4) 對不能上網的單位,可至中心上門領取。

❷ 怎樣查大連住房保障網查詢2014住房補貼名單

在「大連住房保障網—公示平台」欄里可以找到

❸ 住房補貼余額查詢

以建行為例,目前有五種查詢方法:
一、定期列印的住房公積金(補貼)個人對賬單;
二、及時到建行各代辦網點補登公積金存摺明細,其具備的條件:應持有住房公積金存摺。
三、建行ATM自動取款機、自助終端上直接查詢余額信息,其應具備的條件:
1、本人的建行儲蓄卡;
2、已在住房公積金(補貼)代辦網點進行卡號登記的。

❹ 大連住房補貼

就是經濟適用房那個網站,大連住房網什麼的忘記了,你就網路搜大連 經濟適用房 就能搜到

❺ 大連住房保障網

就你們長了兩片嘴,當初石門山泡崖你們告訴畫圈選我全選了沒搖上(不公正的名義上的石門山)泉水子沒搖上,如今你們又叫畫圈結果我跳到你們的圈裡了福佳沒選,事後你們說全選的都照顧,事前你們干什麼了,昏官污吏。。。。。。。。

❻ 大連住房保障網網址

http://www.dlzfbz.com/

❼ 大連住房補貼怎麼申請

大連市將開展外來務工人員家庭公共租賃住房租金補貼受理工作。從月30日至7月22日(公休日除外),符合條件人員可到單位所在地社區提出申請,用人單位可組織外來務工人員家庭統一申報。其中,申請人需持本人身份證、居住證到單位所在地社區領取和按要求填報《大連市公共租賃住房保障申請表》(「外來務工人員家庭」類),並在規定時間內提交合格的申報材料。需要提醒的是,因申請人本人不能親自辦理需代辦的,代辦人須持公證部門出具的委託公證書方可辦理。
同時,經終審公示通過的家庭按年度保障計劃指標情況進行搖號,搖號入圍家庭名單在市國土資源和房屋局網站的「住房保障專欄」進行公示,無異議的搖號入圍家庭按規定程序進行租房、領取補貼。
另悉,最終符合條件並享受政策的外來務工人員家庭,政府將給予公共租賃住房租金補貼,保障期為5年。具體的補貼標准將依據政府測算的公共租賃住房市場租金標准,每戶家庭按照40平方米市場租金的10%予以補貼。即租住中山區、西崗區、沙河口區住房的,每個申請家庭每月補貼100元;租住甘井子區住房的,每個申請家庭每月補貼80元。
申報條件
1、申請人須持有本市市內四區居住證累計三年,且申請年度仍持有居住證的;
2、與市內四區用人單位簽訂1年以上勞動合同,且截止申請之日在市內四區連續繳納6個月以上的社會保險費;
3、申請保障家庭需提供婚姻證明,按取得居住證的申請家庭成員計算上一年度在市內四區(含高新園區)工作的人均年收入低於我市中低收入水平(按2013年度水平30238元);
4、申請之日前5年內,申請家庭成員在市內四區(含高新園區)沒有且未曾擁有住房(包括承租的公有住房)。
申報材料
1、申請家庭成員承諾聲明書、居民經濟狀況核對授權書;
2、《大連市公共租賃住房保障申請表》;
3、申請家庭居民身份證、戶口簿、居住證、婚姻證明(單身人員需提供個人具結保證的單身聲明,簽字並手印);
4、勞動合同和社會保險費繳納證明;
5、在本市居住的家庭成員年收入證明;
6、審核部門認為需要的其他證明材料。
審核程序
1、單位所在地社區受理登記、掃描材料。
2、街道辦事處初審、公示。
3、委託市居民經濟狀況核對機構進行收入情況核對,並出具核對報告(紙質和電子數據)。
4、市內四區國土房屋局復審。
5、市住房保障中心終審、公示。

❽ 大連市大學生住房補助怎麼不發放了

大連市大學生住房補貼怎麼不發放了?你可以到大連市的政府的官方網站去查一下

❾ 大連市公務員住房補貼

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。

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