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為啥北京郊區住房補貼系數

發布時間:2021-03-15 14:36:39

⑴ 2016北京公務員郊區房補嗎

行政機關公務員住房補貼建築面積標准:科級60平米、副科級、25(含25)工齡科員、辦事員70平米副處級、25(含25)工齡、副科級80平米處級90平米副局級105平米局級120平米
行政機關工勤員住房補貼建築面積標准:技術工初、級工25工齡普通工60平米技術工高級工、技師25(含25)工齡初級工普通工70平米技術工高級技師80平米

⑵ 北京 住房補貼發放年限

你已經享受了差額補貼,估計單位不會再給你改為按月補貼(無房職工享受),退房後還可以拿現有公房面積的差額補貼,如果以後提職就可以拿級差補貼。
單位一般都是會替職工考慮如何享受住房補貼比較合理,我不是北京的,沒有針對北京的情況做過測算,1次性的住房補貼現在就可以拿到手,而按月補貼是每次拿一部分,直到退休,按月補貼的一般含有貸款利息部分總數會多一些。
北京市住房補貼政策規定老職工的一次性補貼發放年限是32年,1998年12月31日、本人參加工作時間、本人離退休時間是幾個有關時間點。
98年12月31日前工作的稱為老職工,98年前的工齡部分,一次性發放,98年後工齡的按月計發;98年後參加工作的稱為新職工,沒有一次性發放部分,都是按月發放,你說你還要30年退休,估計是新職工了。
有房新職工一次性差額補貼=(年度基準補貼額1265元+年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡)×差額面積
無房新職工按月住房補貼=職工當月基本工資×年度月住房補貼系數(目前是0.66)

⑶ 北京市住房補貼政策如何解讀

飄過的廣闊的草原

轉眼的間變的許個的為能

最後一個繁星的升起

這個問題並不為笑

的了·一輕這個都個

⑷ 有關北京市公務員住房補貼的三個問題。

您好,中公教育為您服務。

2015年北京公務員考試時間安排如下(僅供參考):
發布簡章:2014年11月6日
報名時間:2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00
資格審查:2014年11月13-11月19日
考試時間:2014年12月13日(周六)
成績發布:2015年1月上旬
資格復審:2015年1月下旬
調劑名單:2015年1月底
面試時間:2015年3月6日-3月11日
北京公務員詳細信息:http://bj.offcn.com/

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

⑸ 北京市住房補貼標準是多少

3000左右吧

⑹ 住房補貼怎麼計算的啊

計算標准:

1999年至2004年的職工,按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。

另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後,因職務、技術等級晉升,按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

(6)為啥北京郊區住房補貼系數擴展閱讀

住房補貼的資金來源:

住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。

(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。

(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。

⑺ 北京市行政機關工作人員住房補貼標準是多少。

北京市級機關單位職工住房補貼面積標准(建築面積)按下列標准執行: 公務員:科級以下60平方米;正、副科級、25年(含)以上工齡的科員、辦事員70平方米;副處級、25年(含)以上工齡正、副科級80平方米;正處級90平方米;副局級105平方米;正局級120平方米。 機關工勤人員:技術工人中的初、中級工和25年以下工齡的普通工人60平方中余米;技術工人中的高級工、技師和25年(含)以上工齡的初中級工普通工人70平方米;技術工人中的高級技師80平方米。 需要強調的是,上述標准只是在計算市級機關職工住房補貼時所採用的標准,不是各單位分房標准,也不是領取住房補貼後購房的標准。 事業單位賣侍滾職工住房補貼面積標准由各單位結合本單位實際情況自行確定,財政部門核撥與財政有經費繳撥關系事業單位職工的住房補貼資金按統一面積標准執行,全額補助的事業單位由同級財政部門全額核撥,部分補助事業單位由同級財政部門按一定比例核撥。 核撥與財政有經費繳撥關系事業單位人員住房補貼面積標准為:職員:二級正120平方米;二級副105平方米;三級正90平方米;三級副80平方米;四級、25年(含)談扮以上工齡的五級、六級職員70平方米;五級、六級職員60平方米。專業技術人員:正高105平方米;副高90平方米;中級70平方米;25年(含)以上工齡的初級師、士70平方米;25年以下工齡的初級師、士60平方米。工勤人員:高級技師80平方米;高級工、技師、25年(含)以上工齡的中級技術工人、普通工人70平方米;25年以下工齡的初、中級技術工人、普通工人60平方米。

⑻ 月住房補貼系數是怎麼來的謝謝 !

新華社北京12月12日電 按照中央國家機關房改方案,住房補貼是補給1998年12月31日前參加工作且住房未達標或無房的老職工,以及1999年1月1日後參加工作的新職工。這部分補貼並不直接發到職工手裡,而是參照住房公積金的管理方式計入職工個人賬戶,專項用於住房消費。
住房補貼包括兩部分,即一次性發放的住房補貼和月住房補貼。其中月住房補貼只補給無房老職工和新職工。住房補貼數額與職工工齡、職務和建立住房公積金時間密切相關。
按照方案,無房老職工住房補貼採取一次性發放和按月發放相結合。一次性發放的住房補貼額=月均標准工資×月住房補貼系數×1998年底前的工作月之和+年度工齡補貼額×建立住房公積金制度前的工齡×購房補貼建築面積標准;按月發放的住房補貼=當月標准工資×月住房補貼系數。
新職工按月住房補貼與無房老職工按月住房補貼計算公式一致。
住房未達標的老職工,差額面積由所在單位一次性計發差額補貼。差額補貼=(年度基準補貼額+年度工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡)×差額面積。
已有住房的公務員職務晉升、工勤人員晉升技術等級,將獲得一次性發放的級差補貼。級差補貼=(屆時基準補貼額+屆時工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡)×級差面積。
據了解,2000年度工齡補貼額為13元,年度基準補貼額為1265元,月住房補貼系數為0.66,與去年一致。以一位到1998年已工作10年的副處級無房職工為例,副處級購房補貼建築面積標准為80平方米,如果單位在1997年設立住房公積金,而他每月的標准工資為600元。按公式計算:他應獲得的一次性住房補貼額為(600×0.66×120)+(13×9×80)=56880元;每月的住房補貼為600×0.66=396元。還以這位職工為例,如果他現有住房建築面積只有60平方米,而其他參數不變,按照公式計算,他應獲得的差額補貼=(1265+13×9)×20=27640元。
據了解,國家公務員購房補貼建築面積標准為科級以下60平方米,正、副科級70平方米,副處級80平方米,正處級90平方米,副司(局)級105平方米,正司(局)級120平方米。
機關工勤人員補貼建築面積標准為初、中級技術工人和25年以下工齡的普遍工人60平方米,高級技術工人、技師和25年以上工齡的普遍工人70平方米,高級技師80平方米

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