工資中住房補貼怎麼算

㈠ 住房補貼的政策，該如何計算

住房補貼我們國家為了解決員工住房問題出台的政策，將原來的單位建房分房制度轉化為員工購房補貼金額，按規定將住房公積金分批次發放給員工，員工享有對住房公積金的使用權可以用來作為購房基金或者是裝修費用。我們國家住房補貼的政策是怎麼樣的呢？

㈡ 實發工資中包括住房補貼貼嗎

所有發給員工的錢，包括飯貼、車貼、各種補貼都算工資，要計入應付職工薪酬，代扣代繳個人所得稅。即使是沒有經過員工的手，直接幫他們付的房租，也要均攤到各人頭上（比如房租總金額5000元，給5個職工住，那就每個職工分攤1000元），計入應付職工薪酬，代扣代繳個人所得稅

㈢ 住房補貼能算個人收入嗎

你好，很高興為你解答：
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資內助，即將容單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
希望我的回答能夠幫助你，滿意請採納

㈣ 住房補貼和住房公積金的區別住房補貼怎麼計算

目前隨著房價提高，買房成大多數人身上一個重任，為了解決這個問題，國家就給予一定住房補貼和住房公積金，那麼住房補貼和住房公積金的區別，住房補貼怎麼計算，接下來我們跟著我一起來看看吧！

文章總結：好了，以上關於住房補貼和住房公積金的區別以及住房補貼怎麼計算的相關知識就介紹到這里了，有需要了解更多資訊的朋友，請繼續關注我，後續我們將有更精彩的內容為您奉上。

㈤ 住房補貼能算入工資里嗎

1、工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

2、住房補貼屬於第（四）項內容，可以算入工資總額。

3、用人單位發放給勞動者的住房補貼是否應當計入工資總額，還應結合各地的實際情況具體予以區分，對於那些專款專用，勞動者不能自由支配的住房補貼，一般不應作為工資對待，而對於那些以現金形式發放給勞動者，並且勞動者可以自由支配的住房補貼，則可以考慮計入工資總額。

(5)工資中住房補貼怎麼算擴展閱讀：

工資支付的項目，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：

(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；

(2)勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；

(3) 按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。

㈥ 事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標准補貼的

一、事業單位住房補貼標准：

1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。

2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。工齡住房補貼與基本住房補貼一並發放。

3、實行貨幣化分房後，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。

(6)工資中住房補貼怎麼算擴展閱讀：

一、發放原則

住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。

住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

二、補貼對象

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

三、補貼額度

職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

㈦ 計提工資中住房補貼如何做賬務處理

要先知道你是商業企業還是工業企業的，如果是商業企業，
還要看直接付給個人，還專是直接計提到屬工資裡面；
如果是個人
那麼會計分錄就是：
借：管理費用-房租或住宿費都可以
也可以直接計入營業費用-房租或住宿費都可以
貸：其他應付款
如果是直接計提到工資裡面；
那麼會計分錄就是：
借：管理費用-房租或住宿費都可以
也可以直接計入營業費用-房租或住宿費都可以
貸：應付工資
發放的時候
借：預提費用
或者是應付工資
貸：現金

如果是工業企業會計分錄是
借：管理費用--房租或是住宿費

貸：其他應付款
或者是：借：管理費用——房租或是（住宿費）
貸：應付工資
發放的時候：
借：應付工資
其他應付款
貸：現金

㈧ 房補如何計算的

近一時期，關注此次最新住房補貼發放問題的讀者非常之多。
帶著這一問題記者從北京市國土資源與管理局了解到，此次住房補貼的發放主要是面向我市機關事業單位無房和住房未達標職工?含離退休職工?。這里，無房職工是指夫婦雙方均未以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購建住房及未通過各種補償購買住房(個人全額出資購買的經濟適用住房除外)的職工；住房未達標職工是指夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金和售價承租或購建的住房及通過各種補償購買的住房(個人全額出資購買的經濟適用住房除外)經核定後的面積未達到規定標準的職工。

行政機關公務員住房補貼建築面積標准為：科級以下60平方米，正、副科級、25年(含25年)以上工齡的科員、辦事員70平方米，副處級、25年(含25年)以上工齡的正、副科級80平方米，正處級90平方米，副局級105平方米，正局級120平方米；行政機關工勤人員住房補貼建築面積標准：技術工人中的初、中級工和25年以下工齡的普通工人60平方米，技術工人中的高級工、技師和25年(含25年)以上工齡的初中級工普通工人70平方米，技術工人中的高級技師80平方米。

1998年12月31日及以前已參加工作的無房職工(以下簡稱無房老職工)其住房補貼採取分段方式計發，其中1998年年底以前工作年限內的住房補貼按一次性方式發放，計算公式為：一次性住房補貼＝(無房老職工1998年月均基本工資×年度月住房補貼系數×職工1998年年底前的工作月之和)＋(年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡×職工住房補貼建築面積標准)；無房老職工1998年12月31日後工作年限的住房補貼採取按月方式發放，1999年1月1日後至機關事業單位開始發放補貼期間的月住房補貼一並補發，按月補貼退休後停發，具體發放計算公式為：職工按月住房補貼＝職工當月基本工資×年度月住房補貼系數。

職工住房不達標的，按差額面積一次性計發差額補貼，計算公式為：差額補貼＝(年度基準補貼額＋年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡)×差額面積。其中，差額面積＝職工住房面積標准-職工現住房核定面積；年度基準補貼額為每建築平方米1265元，今後如有調整則另行通知。