1. 有在OPPO工作的大神嗎講一講OPPO工資待遇怎麼樣想了解一下
薪資主要來源三個方面:工資,持股、年終獎。很多同事工並不看重工資,看中的是年終獎;並不是說的基礎工資不高,相反日常基礎工資也很高。
常規的五險一金、帶薪年假、產假、婚假。公司每兩年就會組織一次五天雙飛帶薪輕松游,有時侯還是出國游,偶爾加個班還提供各種小零食作為關懷,加個班先發個朋友圈炫耀零食。
如圖所示:
(1)住房補貼便宜擴展閱讀
OPPO公司工資待遇,在職朋職業圈上已有286位圈友現身分享,根據網友分享統計,OPPO公司平均工資為10775元/月,其中42%的工資收入位於區間6000元/月以下,15%的工資收入位於區間9000-12000元/月。據分析數據統計,OPPO公司年終獎平均57193元。
OPPO公司員工分享說:公司一般會為新人提供員工宿舍或者企業內部低價的房源,如果選擇自己在外面租房的話住房補貼也十分可觀,每個月1200元;
無交通補貼,但有班車上下班接送; 有公積金、社會保險和商業保險; 有公司內部食堂,但是價格不算便宜。每天九點後會有加班零食。 所以整體的福利制度比較完善。
2. 公務員購房補貼是不要錢還是便宜一點啊
您好,中公教育為您服務。
住房補貼
國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。
住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。
(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。
(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
3. 深圳戶口有什麼好處
你好
深圳戶口的好處有很多,下面列19條好處,希望能幫到你。
1.
小孩讀書可以在深圳受到良好的教育,小孩上學也是一個很大的優勢,深圳的學位很緊張,有了深戶,你就不用擔憂。
2.有了失業證。學開車免費,考個駕駛照免費。
3.有了失業證。一年可以報銷2000塊的培訓費,參加深圳市勞動局組織培訓的各種職稱及證書等。
4.自己是深戶,15年後,可以領到4000-5000的養老金。
5.醫療這一塊就不用說了,住院門診都可以享受90%,如果你不是深圳戶口,你的社保里的醫療保險只能報銷70—90%。
6.申請失業保險:加上補貼每月差不多800塊失業金。
7.如果是外地人在深圳生產會花好幾萬,深圳戶口只要幾百塊錢,女性生小孩花錢很少,這一點很劃算。
8.辦各類證明方便,出國辦護照,去香港辦通行證非常之方便。
9.找工作上的優勢,免找人做深戶擔保(很多公司的一些崗位都要深圳戶口的或要求深戶擔保)。
10.深戶可以申請的微利房(即現在的經濟適用房,才3000-4000一個平方)。
11.可以很容易貸款買車,非深戶貨款買車較難。
13.有工資的13%的住房公積金,指的是正規公司,住房裡有公積金,以後可以申請公積金貸款買房。
14.一人入戶,全家即可全入戶(3年後到公安局隨遷)。
15.深戶的話,工資低的還可以申請廉價房住房補貼,每人每月600。
16.有些好單位要有深圳戶口才可以參加考試.如:公務員考試中很多崗位要求是深戶。
17.不用辦居住證,租房也好,買房也好都很方便,再也不會有人查你的證件,理直氣壯地活著。
18.出國簽證很容易簽下來,比如新加坡簽證就有14大城市的規定,深圳當然在規定之內,很多國家簽證有潛規則的,他們對深圳戶口非常寬松,很容易簽下來。
19.深港一體化進程正在推進,你去香港打工,賺香港人的錢,一個月賺將近一萬。
希望能幫到你,望採納。
4. 教師節送導師什麼禮物比較好
沈騰回應沒扶楊冪宋小女:我不要張玉環一分錢唐嫣再扮紫萱教師資格證科目二官方通報常熟銀行員工查出肺結節英雄聯盟S10總決賽湖南衛視雙11開幕盛典男子騎車失控摔入仙人掌叢我不能戀愛的女朋友境外組織策反河南博士高工世界頂尖科學家論壇楊冪扶沈騰扶了個寂寞華晨宇關曉彤給吳彤畫萬聖節妝羅雲熙張彬彬解說嘉賓趙露思工作室發聲明辟謠華為余承東回應美國三輪制裁
機關事業單位退休後應發的房補為什麼沒有了
雲南企事業單位考試
2019-06-28
關注
印象中,發房補,或者享受住房補貼、住房優待,是上個世紀和本世紀初期的事情,最起碼有十五年以上,再沒有聽過這個名詞了。目前,還繼續發放住房補貼的,除了新疆等偏遠地區,和部分住房庫存量過大的城市,為了拉動經濟增長,對公職人員採取「成本價售房」等補貼措施外,就只有各大城市為了「搶人大戰」,為技術引進人才提供的一次性住房優惠或者補貼了。
如果當地機關事業單位等公職人員工資中,有住房補貼、電話補貼、高溫補貼、取暖補貼等,或者精神文明獎、科學發展觀獎等類似於年終獎的一次性獎勵,多半的基本條件和發放范圍,都是要求「在崗在編」的正式職工,臨時合同工等編外人員,和各單位的離退休人員,一般不在發放范圍。
5. 改制後的鐵路局還值得讓自己的孩子報考嗎
值值得讓我們的孩子報考,雖然鐵路局改制了,但是改制的重點是對鐵路局改制為集團公司,開展新業務,擴大經營范圍,對於福利待遇方面,並沒有做什麼削減,它的前途、“錢途”還是有的,相比起普通企業的員工,成為鐵路局的一員顯然還是不錯的。
鐵路局不管怎麼改制,它都會承載我們的大部分客運,每年的春運也都是需要鐵路局的規劃安排承載,才能實現那麼大量的人口移動,它肯定能夠經營得越來越好。