① 通過廣東省考考上的清遠公務員待遇怎麼樣啊
清遠公務員待遇：
4000元/月，加其他福利待遇每年7-8萬左右。
1) 英德連州縣級市的鄉鎮：財政統發3100元/月，補貼1100元/月，合計4200元/月，需要減去公積金個人700多，每月到手3500元左右。另外還有年終獎7~8K，七大節假日合計7千。全年總收入合計=3500*13個月+年終獎8000+過節費7000+住房公積金9000=7W.
2) 清城區：科員，財政統發的3200多，加數額不等的單位補貼，年終獎1W左右，另公積金共1500-2000。
② 請問湛江的事業單位有住房補貼么
要看單位效益好不好了
有的就有，不過沒有的更多。
③ 教師工資現在有多少
2017年教師平均工資多少？
以下是來源於網路的全國各地教師的平均工資，僅供參考。
1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了，所以過節就什麼都沒有了。
2、江蘇：小學教師，江蘇，工作第五年，12級工資3720，績效一萬一左右一年，十三個月只有基本工資兩千，其他全無。
3、安徽：安徽農村教師，中學二級教師，工作五年，每月打卡工資1895元，住房公積金1162元。更多信息請關注吉林中公官網
4、浙江：浙江湖州安吉初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。
5、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右，其他沒有。
6、上海：調查顯示，受訪者月薪平均數為5198元。100%的受訪者有五險一金，基礎社保福利覆蓋完備。
7、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。
8、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元（扣完後），半年4500元，其它全無。
9、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的。實話。
10、湖北：湖北武漢，經濟落後的一個老城區，普通高中，工作十三年，中學高級未兌現，拿中一工資，兩個班非語數外，每周8節課，2個自習，崗位工資 薪級工資 住房補助 醫療補助 月績效一共3328元。
11、湖南：湖南一少數民族高山地區（1800米）距離縣城60公里，教齡：8年，職稱：小一，月工資：打卡1800左右 180元每月高寒補貼（其他鄉鎮沒有） 360元每月人才津貼。績效工資：5000元左右每年。其他：節假日不準發補貼，全年只有教師節學校食堂聚餐。
12、河南：河南的一個老教師，教齡已經35年了，一級教師，現在月工資加績效才領到2800多元。
13、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400（學校的錢發），班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。學校福利：無！經常扣稅，一年下來要扣200左右的稅。
今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標准分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。
④ 湛江的退伍費多少2012年入伍，兩年義務兵退伍
國實行的是義務兵和士官相結合的兵役制，義 務兵服役期限為2年，士兵尤其是義務兵是沒 有工資的，只有那可憐的津貼，一入伍的時候 每個月只有75元的津貼，第二年才漲到九十五 元，這不足百元的津貼能幹什麼呢？好在軍隊 吃穿住都不用掏錢，那點津貼都用來買點日用 品，我一年下來竟還攢下了六百元呢！我的一 個朋友在北京當兵，用他的話說就更可憐了， 因為他們的駐地在三環以外，一個月的津貼僅 夠打車到北京市區的，還沒有回去的錢了，想 一想就是這么點錢怎麼可能所有的士兵都去泡 酒吧歌廳呢？就說沒有紀律的約束那那點可憐 的津貼恐怕到歌廳或酒吧里連壺茶水都要不起 吧？當然這裡面不包括那些在軍隊服役還要向 家裡要錢花的人！ 各種生活待遇還是不錯。農村義務兵服役時， 其家屬由當地人民政府給予不低於當地人均生 活水平的優待，保留其入伍前的耕地、山場等 生產資料；城鎮義務兵服役期間給予適當的優 待，退伍後由政府安排工作，凡自謀職業的， 政府給予一次性經濟補助，並給予政策上優惠 。義務兵服役期滿後，根據軍隊需要和本人自 願，相當數量的可以轉改為士官。一期士官， 月工資700元左右，以後逐年增加，並按月基 本工資的41％計算住房補貼。
義務兵退役待遇 義務 兵退役待遇的具體內容
根據1999年6月30日軍委通過的《中國人民解 放軍現役士兵服役條例》第六章第41條規定：「 義務兵服役期滿未被選取為士官的一律退出現 役。」退出現役，通常是指士兵服役期滿或其他 原因退出現役返回入伍地。
義務兵退伍待遇包括退役補助費、退伍醫療補 助費、離隊下月津貼、離隊下月伙食費、退伍 義務兵差旅費。退伍待遇是義務兵退伍回家所 需費用的一項補助。
服現役期限未滿的士兵，可否提前退出現役
根據l999年6月30日軍委通過的《中國人民解 放軍現役士兵服役條例》第六章第42條規定： 服現役期限未滿的士兵，符合《中華人民共和 國兵役法》第二十條和其他有關規定的，經師( 旅)以上機關批准，可以提前退出現役。」
義務兵退役補助費標准
義務兵退役補助費標准為：軍齡滿2年的，標 准為400元。
發放義務兵退伍補助費
士兵退伍時，均按其服役年限(軍齡)發給退伍 補助費。其中入伍前系地方職工、未計領退職 費的，按軍齡計發退伍補助費；如入伍前系軍 隊編內職工，未領退職費的工齡可與軍齡合並 計算計發退伍補助費。
義務兵退伍醫療補助費標准
(1)一等標准為150-200元；
(2)二等標准為100-150元；
(3)三等標准為50-100元；
(4)直接分配到享受公費醫療單位工作的義務兵 ，不發給醫療補助費。
義務兵退伍軍齡按周年計算後剩餘月數，怎樣 計發退伍補助費
義務兵退伍軍齡按周年計算後不滿半年的，按 下周年與上周年標准之差的1/2加發；超過半年 的，可按下周年標准發給。
新兵在檢疫期間作退伍處理的，其有關費用怎 樣發放
新兵一入伍，一般要進行復查體檢即檢疫，經 過復查後發現有些戰士不適台在部隊服役，便 作為退伍處理，根據規定，新兵在檢疫期間作 退伍處理的只發給回家路費，不發退伍補助費 。
士兵同時患了兩種以上慢性病，其醫療補助費 發放
一士兵同時患了兩種以上慢性病，其醫療補助 費可按較重的一種疾病等級標准發放醫療補助 費，但兩種病的等級不得相加。
在退伍期間離隊的士兵，其津貼和伙食費怎樣 發放
在退伍期間離隊的士兵，發離隊下月津貼和伙 食費。義務兵在全軍規定退伍期內走的，發給 離隊下一個月的本人月津貼和伙食費，非退伍 期走的，只發給當月津貼和伙食費。列退役費 報銷。
義務兵退伍時差旅費如何發放
義務兵的退伍差旅費是發給退伍義務兵時的路 費，一般按義務兵因公出差報銷路費標准和報 銷范圍執行，將按所到達地點發足到人。
義務兵被批准退出現役，在到地方報到時間上 有什麼規定
根據1999年6月30日軍委通過的《中國人民解 放軍現役士兵服役條例》第六章第46條和47條 規定，
(1)義務兵從被批准退出現役之日起，必須在三 十天內到安置地的退伍軍人安置機構報到；逾 期不報到的，由戶口管理機關按照國家有關規 定，給予批評教育或者行政處罰。
(2)對退出現役的義務兵，按照國家有關規定妥 善安置。
⑤ 公務員的福利待遇怎麼樣
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
現行福利制度
公務員福利制度是指國家和公務員所在單位為滿足公務員生活方面的共同需要和特殊需要，在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括工時制度、探親制度、年休假制度、產假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。
(1)工時制度。
公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每周工作40小時。法定節假日10天，分別是：
新年：放假一日
一月一日
春節：放假三日
夏歷正月初一日、初二日、初三日
勞動節：放假三日
五月一日、二日、三日
國慶紀念日：放假三日
十月一日、二日、三日
(2)探親制度。
公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。上述假期不包括路途時間。在規定的探親假期和路程假期內，按本人標准工資發給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費，由所在單位負擔;已婚者探望父母的往返路費，在本人標准工資30%以內的由本人處理，超出部分由所在單位負擔。
(3)年休假制度。
公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。目前，中央國家機關參照執行北京的有關規定，工作年限10年以下的，休假7天;工作年限滿10年不滿20年的，休假10天;工作年限滿20年以上的休假14天。
(4)產假制度。
女性公務員產假為90天，其中包括產前休假15天。難產者增加15天，多胎生育的，每多生一個嬰兒，增加15天。懷孕不滿4個月流產，根據醫生意見給假15～30天，懷孕超過4個月以上流產的，可給予42天產假。產假期間工資照發。懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費，由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間。
(5)福利費、取暖補貼和交通補貼等制度。
為解決公務員及其家庭生活困難，國家機關按工資總額的2.5%提取福利費，用於對困難者的補助或用於集體福利設施建設。對於淮河以北地區冬季取暖，國家給予一定補貼。對乘坐公共交通車上下班的公務員，根據情況給予一定的補貼。
⑥ 湛江市事業單位住房補貼幾時發放
每個地市的情況都是不一樣的，可以查看當地的公告，隨時關注官網，有消息都會及時發布的。
⑦ 五保戶扶貧住房補貼不發交
你好！你說的事情是這樣的，五保戶每月生活金是縣〈市〉的民政局根據各鄉鎮五保戶人數，撥款到各鄉鎮的民政辦公室負責發放！
⑧ 廣東公務員待遇怎麼樣
國家公務員待遇如下：
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
⑨ 湛江的公務員待遇大概多少
你好，湛江的公務員待遇還是不錯的，工資達到六七千，七八千都有，如果你能考上，確實是一份不錯的工作
⑩ 殘疾軍人撫恤金標准表
根據民政部二00七年七月三十一日發布的《傷殘撫恤管理辦法》的規定：回
第五章 撫恤金發放答
第二十二條 傷殘人員從被批准殘疾等級評定後的第二個月起，由發給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規定予以撫恤。傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發給，從第二年起由遷入地民政部門按當地標准發給。
我估計你的問題在於部隊與地方的銜接上面，你可能就是2009年底退役，《殘疾軍人證》的發證日期就是關鍵，如果是2009年12月的就要找部隊聯勤部門或者部隊所在地民政局，要回2010年的撫恤金，有一點你可以放心的，我已經受傷致殘30年了，從一年幾十元的保健金到現在一月幾千元（因戰五級）的撫恤金，國家從來沒有少過一分錢。