北京教師住房補貼政策

① 2000年8月參加工作的教師住房補貼發放應如何計算

與你在的城市有關，請說明，其實自己查一下當地有關政策，一看就明白了。
北京市的無房新職工，按月在工資發放。
重慶市的住房補貼，按你的情況如果未達標，啟動前的單位開戶時一次性存入，單位啟動後在職按月部分，按月由單位存入資金中心、類似公積金處理，在重慶公積金網站上可以查詢(單位實施了補貼的情況下)
還有一些省市安工資比例折算為公積金，以公積金形式來處理。

② 北京教師住房補貼

您最好到所在的教育局去問個究竟。如果只是沒給您一個人，一定要個說法。如果沒給一批人，那也就只好等了。

③ 住房補貼怎麼計算的啊

計算標准：

1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。

另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

(3)北京教師住房補貼政策擴展閱讀：

住房補貼的資金來源：

住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

④ 北京教師住房補貼何時下發

北京一般事業單位的房補都是800每月，兌現的那一天應該在不知的未來

⑤ 北京教師住房補貼什麼時間發放

http://www.bjjs.gov.cn/Portal0/default594.htm
到這里北京市建委網站內去咨詢容

⑥ 北京市公立中學教師買房後冬季取暖費單位給報銷嗎

北京市職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為推進我市供熱體制和職工取暖費改革，轉換住房取暖費補助方式，理順供暖單位、取暖職工和職工所在單位三者關系，保證我市職工冬季取暖工作的順利進行，保證使用清潔能源分戶自採暖職工的冬季取暖，按照建設部、國家發展和改革委員會、財政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家稅務總局、國家環保總局等八部委《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》(建城[2003]148號)等文件改革指導精神，特製定本辦法。
第二章 補貼發放范圍
第二條 凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼(以下簡稱「自採暖補貼」)。
第三條 清潔能源分戶自採暖方式，是指近年來新建居民住宅竣工時，按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式(使用煤爐的除外)。
第三章 自採暖住宅備案及核對證明領取
第四條 負責新建居民小區或舊有居民住宅管理的單位(房地產開發商、物業管理部門、產權單位，以下簡稱物業管理單位)，其管理的小區或住宅採用清潔能源分戶自採暖並符合補貼范圍界定條件的，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認手續：
1、物業管理單位到所屬區縣的供熱行政管理部門提出核對申請;
2、經區縣供熱行政管理部門對建設或改造的批准文件以及現場核對後，報市市政管委供熱管理部門備案;
3、物業管理單位向自採暖居民住戶發放由區縣供熱行政管理部門和該物業管理單位共同認可的核對證明;
4、自採暖居民住戶需憑本市城鎮居民戶口和房屋承租或產權所屬的法律文書，到所屬物業管理單位，領取核對證明。
第五條 制發核對證明的行政部門及物業管理單位不得收取任何費用。
第六條 主管部門對核對證明應該每個採暖季核對、發放一次，核對證明復印無效。
第四章 補貼標准
第七條 基本補貼標准
自採暖補貼基本補貼為每個採暖季每名職工470元。
第八條附加補貼標准
行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建築面積標准按下表計發;企業和部分補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼標准由單位自行確定，其中，經房改部門核准住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標准計發。（見表格一）
第九第 按照北京市房改政策，職工其一處採用集中供暖的住房建築面積達不到標准而新增住房，且符合職工自採暖補貼范圍界定條件的，可以按照每建築平方米8元的標准領取不足面積的取暖補貼。
其一處採用集中供暖的住房建築面積超過標准同時另有住房符合職工自採暖補貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或職工自採暖補貼中的一種方式。
其一處採用煤爐取暖的住房同時另有住房符合職工自採暖補貼范圍界定條件的，只能選擇職工冬季取暖補貼(即「煤火費」補貼)或職工自採暖補貼中的一種方式。
第五章 資金渠道
第十條 行政機關和全部補助的事業單位職工自採暖補貼由同級財政負擔。
第十一條 部分補助的事業單位職工自採暖補貼，按照經費資金渠道安排解決。
第十二條 符合房改政策的企業職工的清潔能源自採暖補貼在企業成本費用中列支。
第十三條 各單位的離退休人員清潔能源自採暖補貼費用，按照現行經費渠道解決。
第六章各部門的職責
第十四條 市政管理部門是供熱行政管理部門，負責對轄區內的物業管理單位提出清潔能源分戶自採暖職工住宅的申請核對批准及備案管理工作，並制發統一的文書格式。
第十五條 財政部門負責在同級行政機關(包括民主黨派、工青婦等社會團體)、全部補助的事業單位年度部門預算中安排職工自採暖補貼財政預算資金;負責在同級部分補助的事業單位年度部門預算中按照經費資金渠道安排職工自採暖補貼資金。
第十六條 國土資源和房屋管理部門負責對全市清潔能源分戶自採暖職工住宅的物業管理單位為符合條件職工申領核對證明進行具體規定，並對物業管理單位實施有效的監督管理。
第十七條 房改部門負責經核准住房分配貨幣化辦法的企業和事業單位的住房補貼面積標準的認定。
第十八條 人事部門負責對行政事業單位執行職工自採暖補貼政策的情況進行監督。
第十九條 勞動和社會保障部門負責對企業簽定勞動合同職工執行自採暖補貼政策的情況進行監督。
第二十條 稅務部門負責對自採暖補貼的企業所得稅扣除問題和個人所得稅問題進行核定和解釋。
第二十一條 對違反國家和北京市職工住房改革有關政策，謊報、虛報、瞞報，變相騙取財政資金的單位和個人，屬於行政機關工作人員和國家公務員、及行政機關任命的其他人員由監察部門負責查處，其他的由有關部門查處。
第七章 附則
第二十二條 行政事業單位自採暖補貼的列支科目是「人員支出——津貼——其他津貼——取暖補貼」。
第二十三條 各單位應該嚴格審核本單位職工交付的當年度核對證明，並同時審核職工提供的房屋承租或產權所屬的法律文書。
第二十四條 本辦法按各部門職責進行解釋。

⑦ 公辦幼兒園教師享受住房提租補貼待遇嗎

現在幼兒園，初中高中都都是享受一樣的補貼，也有一樣的待遇。那隻不過要分職稱。

⑧ 北京交通大學老師只有住房補貼沒有住房嗎

是的，正高以上還會有住房 一般都是補貼 補貼也不少了

⑨ 北京的老師現在還有分房的事嗎

一般的等位是沒有分房的事情了，因為現在的房價很高，一般的單位是承擔不起的，現在都沒有福利，分房了，已經都取消了。

⑩ 長期從事長期從教津貼發放標准和管理辦法

長期從事長期從教津貼發放標准和管理辦法？
第一條 為進一步穩定我市學前教育師資隊伍，吸引和留住優秀人才在我市幼兒園長期從教，促進和提升學前教育整體水平，根據《深圳市學前教育專項經費管理暫行辦法》（深教規〔2012〕3號）等有關規定，制定本辦法。

第二條 幼兒園保教人員長期從教津貼（以下簡稱從教津貼）發放對象為在我市各類幼兒園任職的非在編保教人員，包括教師、保健人員和保育員。

市國資委舉辦的幼兒園非在編保教人員從教津貼的申請與發放適用本辦法。

第三條 從教津貼的申請與發放工作由幼兒園所在區（含新區管理機構，下同）組織實施。市國資委舉辦的幼兒園從教津貼的申請與發放工作由市教育局組織實施。

第四條 從教津貼所需經費按幼兒園隸屬關系由所在區財政保障。市國資委舉辦的幼兒園，從教津貼經費由市財政保障。

第五條 享受從教津貼的保教人員應當符合下列條件：

（一）在我市幼兒園連續工作3年以上，並在現幼兒園任職滿1年；

（二）教師應取得相應的教師資格證；衛生保健人員應取得相應的執業證書，參加兒童醫療保健專業培訓，且取得培訓合格證明；保育員應取得崗位培訓證；

（三）參加社會保險；

（四）自申請之日前1年內無責任事故；

（五）無違法違紀行為。

連續從教時間計算至教育行政部門制定的中小學校歷學期結束時間。學期結束前離職的不予發放。

第六條 按照《深圳市民辦教育機構設置標准（試行）》（深教規〔2008〕1號）和《深圳市規范化幼兒園標准（2010-2015）》（深教規〔2010〕4號）的有關要求，核定每所幼兒園可享受津貼的保教人員各崗位人數上限。符合條件保教人員的實有人數低於上限人數的，按實有人數發放從教津貼；超出上限的，超出部分由幼兒園參照本實施細則自行發放從教津貼。

第七條 各區教育行政部門應做好本區幼兒園保教人員從教津貼的資格審核工作，市教育局負責市國資委舉辦的幼兒園保教人員從教津貼的資格審核工作。

第八條 幼兒園保教人員從教津貼資格審核和經費核撥按下列程序操作：

（一）各幼兒園根據要求對本園保教人員申請資格進行初審，對初審通過的人員名單應在園內或本園門戶網站進行不少於5天的公示，經公示無異議的，將相關材料上報區教育行政部門。市國資委舉辦的幼兒園相關材料由其主管部門初審匯總後報市教育局；

（二）市、區教育行政部門對幼兒園報送的材料進行審核，確定名單後，應在相關網站進行不少於5天的公示，經公示無異議的，市、區教育行政部門匯總幼兒園的申報名單後報同級財政部門申請經費；

（三）市、區財政部門在收到教育行政部門提供的名單和經費申請後，應於20個工作日內將經費核撥到各幼兒園。

第九條 在我市幼兒園連續從教3年以上的，從第4年開始發放從教津貼，發放標准為每人每月300元，以後每滿1年增加100元，但從教津貼最高不超過每人每月1000元。

第十條 實施從教津貼後，各幼兒園不得降低或以從教津貼抵扣保教人員原有工資福利待遇。幼兒園降低或以從教津貼抵扣保教人員原有工資福利待遇的，市、區教育行政部門應當責令其限期整改，並視情節輕重，從當年起三年內取消其申報各項獎勵和資助的資格。