乐山规划建设局招聘信息

A. 乐山市城乡规划设计院待遇、工作怎么样

这些去面试问问就清楚了，或者到单位周边问问附近的人，这些信息比较真实

B. 2020年乐山峨眉最新招聘信息何时开招聘会

目前的状态估计到五月份以后了。
你可以在网上搜索看看，
现在基本都是通过视频应聘。
有合适的就先做着。
不一定要等招聘会吧。
个人观点，仅供参考。

C. 参加规划建设局招聘考试，需要考建设工程专业应该知道的知识。

城市规划博客上有些内容，不过比较零散，关键是你还有多久准备，还有你自己是什么专业的。

D. 建设局和规划局是要去招聘会应聘还是考事业单位编制

建筑设计院、规划局是需要通过事业单位编制考试上岗。招聘会没有招收事业编制人员的资格。

建筑设计院、规划局属于行政事业单位，员工分为事业单位编制和合同制编制两种。

事业单位在编：

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。

合同制职工：

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

(4)乐山规划建设局招聘信息扩展阅读：

事业单位人员辞退制度：

1、连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

2、单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的;

3、单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的;

4、无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的;

5、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;

7、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的;

8、违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

9、犯有其它严重错误的。

E. 在乐山的朋友，可以告诉我有关乐山求职的网站或者信息吗

关于乐山求职的信息，可以直接在乐山招聘网上选择信息，也可以直接在关于招聘网专站中查询，属像上啥班APP，58同城，黑马兼职都可以为你提供的选择，但是不是所有都是靠谱的要根据直接实际情况选择，在乐山发展很有前景。谢谢你，如果你有这方面的问题的话，您可以随时询问我

F. 乐山市住房和城乡规划建设局 待遇怎么样

很好

G. 四川省乐山市建设局

你所指的配套设施是什么？五通（水、电、气、电视、电话）都是要缴纳的。

H. 2010年乐山市中区事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表在 哪里啊

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I. 招聘网乐山有哪些公司最大

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J. 乐山市规划和建设局

四川省乐山市滨河路市政府办公楼11、12楼