驻马店城乡居民养老保险

❶ 城乡居民社会养老保险的缴费标准是多少

城镇居民养老保险缴费标准：

缴费标准目前设为每年100元、回200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档答次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。
人力资源社会保障部会同财政部依据城镇民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

城镇居民社会养老保险补贴标准：
1.最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。
2.对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。
3.政府对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。

❷ 驻马店农村养老保险

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54岁要是开始交保险的话是很费钱的
现在保险公司是很坑人的
你要是以前有保险的话续交就行
不建议再买新保险
买新保险的话不划算
再说了
驻马店好象没有
社会养老保

❸ 城乡居民社会养老保险和城乡居民基本养老保险有什么不同

1、性质不同：城乡居民社会养老保险提前实现了我国建立覆盖城乡全体居民的养老保险制度目标。城乡居民基本养老保险全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

2、制度不同：城乡居民基本养老保险完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。城乡居民社会养老保险是由政府主导建立的社会养老保险制度，实行个人缴费和政府补贴相结合，社会统筹和个人账户相结合。

3、缴费主体不同：城乡居民养老保险一般是当地户口农村居民、青年学生、低保户等缴纳的，社保由单位在职员工、个体工商户、灵活就业人员缴纳。

(3)驻马店城乡居民养老保险扩展阅读：

城乡居民养老保险工作的注意事项：

尽快缴纳2018年度城乡居民养老保险。

2019年为补缴过渡期，从2020年开始补缴以前年度城乡居民养老保险（2011年-2019年）不再享受各级补贴（系统自动）。

2019年度收缴日期截止至11月30日，跨年缴费的无法申请各级补贴，从而影响参保人待遇。

按照人社部要求，养老金全部用社保卡发放，请大家宣传办理、领取社保卡。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

参考资料来源：网络-城乡居民社会养老保险

参考资料来源：网络-城乡居民基本养老保险制度

❹ 驻马店城乡养老保险怎么算

这个需要你根据你个人的自身情况去社保局系统进行计算的 每个人的金额都是不一样的

❺ 驻马店居民养老保险可以在公众号驻马店人社里交吗

进入驻马店社抄会保障市民卡袭微信后，点击左下角“我·关注”选择“用户绑定”，进入到用户绑定页面，如果您还没在驻马店市人力资源和社会保障网上服务平台注册过，请您点击绑定页面下方的“新注册并绑定”，进入到用户注册页面。成功注册并绑定后，点击“我·社保卡”选择“查询”，即可进入查询个人社保信息。

❻ 河南省驻马店市农村养老保险政策

一，政策：保来基本（保证老百姓自基本生活费，中央政策每人（60周岁后）每月补贴55元。
广覆盖：低缴费标准（按农民年纯收入6%计算）每年缴费205。
有弹性：随着生活水平提高，每月的55补贴逐年提高（随中央政策，有可能二三年一提高，有可能年年提）
可持续：一是让老百姓缴费能持续，二是政策的补贴可持续。也就是说在收益与缴费找一个平衡点。让老百姓交的起（每年205），政策也补的起（60周岁每人每年660）
二：机构：人劳局下设的副局级单位农保养老保险管理中心，
三、缴费：每人每年205元每月十几元。分三个阶段：
60周岁以上，一次交够15年3075，年长一岁免一年，61--14年，67岁以上--8年（按你在2009年7月1的时间的年龄，7月1日为基准日）
45--59周岁，按205补缴后，逐年交纳（46先补交2年，--59要补交15年）
16-44周岁，逐年按205交纳。
四，领取及退保
60周年起次月开始领取，领取标准为==基础养老金（暂定55元）+个人缴费积累总额/160（个人缴费160个月领完）
享受时间：1。活到啥时间领到啥时间，

❼ 驻马店市城镇居民允许国家允许交养老保险从哪一年开始

我国的养老保险以1951年2月26日政务 院颁布的《中华人民 共和国劳动 保险条例》为起点，其发展可概版括为权四个阶段:

1、1951－1965年为养老保险制度的创建阶段。该阶段以政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为标志，主要工作是着手建立全国统一的养老保险制度，并逐步趋向正规化和制度化。

2、1966－1976年是养老保险制度严重破坏阶段。当时中国社会保险事业与全国社会经济文化一样遭受到严重破坏，社会保险基金统筹调剂制度停止，相关负担全部由各企业自理，社会保险变成了企业保险，正常的退休制度中断。

3、1977－1992年为养老保险制度恢复和调整阶段。在十年动乱结束后，我国采取渐进的方式对养老保险进行了调整，恢复了正常的退休制度，调整了养老待遇计算办法，部分地区实行了退休费统筹制度。

4、1993年到现在是养老保险制度实施创新改革阶段。本阶段主要是创建了适应中国国情、具有中国特色的社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式，改变了计算养老金办法，建立了基本养老金增长机制和实施了基本养老金社会化发放，最终基本建成我国多层次养老保险体系。

❽ 驿城区城乡居民养老保险中心

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养老保险查询：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

❾ 驻马店市社会养老保险政策

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驻马店市人民政府关于印发驻马店市职工生育保险实施办法的通知各县、区人民政府，开发区管委会，市直各部门：现将《驻马店市职工生育保险实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○九年三月四日驻马店市职工生育保险实施办法为保障我市职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗需求，根据《河南省职工生育保险办法》（河南省人民政府令第115号），结合我市实际，制定本实施办法。一、生育保险原则生育保险应遵循以下原则：生育保险筹资水平、保障标准与我市经济发展状况相适应；生育保险基金实行以支定收、收支平衡；实行属地管理，以县、区为统筹单位，逐步过渡到市级统筹；全市执行统一政策。二、生育保险参保范围和办法我市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应依照本办法参加生育保险，为职工缴纳生育保险费。医疗保险经办机构可利用城镇职工基本医疗保险信息库，将本行政区域内已参加基本医疗保险的用人单位及职工直接纳入生育保险范围，有关单位不再办理参保手续。三、生育保险基金（一）生育保险基金由下列各项构成:用人单位缴纳的生育保险费;生育保险基金的利息;延迟缴纳生育保险费的滞纳金;依法纳入生育保险基金的其他资金。（二）用人单位缴纳生育保险费，以本单位上年度职工月平均工资总额（有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资）作为缴费基数，缴费比例为职工工资总额的1%；国家机关和其他由财政负担工资的用人单位缴费比例为本单位职工工资总额的0.5%。（三）用人单位须如实申报职工人数、工资总额，按月足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。（四）生育保险基金主要用于下列支出：生育津贴；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用；一次性生育补助金;国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。（五）生育保险基金纳入社会保障基金财政专户统一管理，单独列帐，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用。（六）劳动保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督检查。财政和审计部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。四、生育保险待遇（一）女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:1.妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。2.妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。3.妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。（二）女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育医疗费用，从生育保险基金中支付。符合规定的女职工因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间由生育保险基金支付;产假期满后需继续治疗的费用，按照基本医疗保险规定办理。（三）职工实施下列计划生育手术所发生的医疗费用，从生育保险基金中支付:1.实施输卵（精）管绝育手术的;2.放置或者取出宫内节育器的;3.符合国家和省计划生育规定，实施输卵（精）管绝育手术后又实施复通手术的;4.人工终止妊娠的（非医学需要选择性别的人工终止妊娠的除外）。（四）生育、计划生育手术医疗费用符合本统筹区基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，从生育保险基金中支付。（五）生育保险医疗服务实行定点医疗管理。除急诊、急救外，职工生育或者实施计划生育手术应当到定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构就医。（六）女职工异地生育或者实施计划生育手术的医疗费用及其享受的生育津贴，按照用人单位参保的统筹地区生育保险待遇标准支付。（七）参加生育保险1年以上不满3年的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的，生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。参加生育保险3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业，生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。（八）男职工的配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金。生育补助金标准为男职工所在统筹地区生育保险基金上年度按规定支付的人均生育医疗费用的50%。（九）下列生育、计划生育手术医疗费用，生育保险基金不予支付:1.不符合国家或者本省计划生育规定的;2.不符合本统筹区基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的;3.治疗生育合并症的费用;4.因医疗事故造成的医疗费用;5不属于生育保险医疗服务范围内的其他费用。（十）生育津贴、一次性生育补助金由本人或者其委托人向医疗保险经办机构申领，并提交下列材料：1.人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明；2.本人的身份证，受委托代为领取的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证；3.定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等；4.男职工的配偶无工作单位，提交男职工所在单位及其配偶所在的社区或乡镇劳动保障事务所出具的无工作单位证明；5.劳动保障行政部门依法规定的其他证明材料。（十一）用人单位未按照本办法规定参加生育保险的，职工享受生育保险待遇的有关费用由该用人单位按照本办法规定的标准支付。（十二）用人单位参加生育保险后未按时缴纳生育保险费的，在欠费期间职工享受生育保险待遇的有关费用由该用人单位支付;用人单位欠费3个月内按照有关规定补足全部欠缴的生育保险费后，生育保险基金予以补支。（十三）用人单位漏报、少报职工人数、缴费工资总额，致使未足额缴纳生育保险费，给职工生育津贴造成损失的，由用人单位负责补偿。五、法律责任（一）用人单位未按照规定缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。（二）骗取生育津贴或者生育医疗费、计划生育手术费的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）医疗保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；造成生育基金流失的，由劳动保障行政部门追回流失的生育保险基金，并由相关部门对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.擅自多收或减免应当缴纳的生育保险费的；2.无故延期拨付、擅自增加或擅自减发、停发应由医疗保险经办机构支付的生育保险金的；3.滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险基金流失的；4.截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金的；5.其他违反生育保险规定行为。（四）定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构违反本办法规定，造成生育保险基金损失的，应当赔偿损失；情节严重的，由劳动保障行政部门取消其定点资格。六、其他（一）劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构具体办理生育保险业务。（二）生育保险实施细则和生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费用的结算办法由市劳动保障行政部门另行制定。（三）本实施办法自2009年1月1日起施行。