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曲阜建设局历届局长

发布时间:2021-02-07 12:00:42

A. 曲阜王建中几个孩子

曲阜王建中,
真有5个孩子啊。
厉害了。
呵呵呵。
祝你好运。

B. 曲阜圣城嘉苑和如意花园各是哪年建的

我记得这抄两个小区,上,曾袭佳媛,建的,是比较晚的,如意小区,好像是很早的时候就建了,其实他这个房子好像是,2009年就建了,就是,如意花园,但是呢,他的大,平方呢,好像成了烂尾楼,但是最近几年买房子的比较多,比方说,有买的,找到房子了,他们觉得,平方,小了,就换了大的,所以呢,现在这个如意花园里已经没有房子可出售了,全都卖掉了,他这里的环境还是不错的。

C. 曲阜市住房和城乡建设局局长是谁

张笠江:男,汉族,1952年6月出生于山东曲阜吴村镇,1971年1月参加工作,1973年8月加入 中国共产党,大专学历, 现任曲阜市环境保护局局长,主管全局工作。 主要工作简历: 1971.01-1975.03 部队服役 1975.04-1983.01 任董庄公社团委书记、管村管区党支部副书记 1983.01-1983.08 任王庄公社管理委员会副主任 1983.08-1985.08 曲师大干部专修科中文系学习 1985.08-1986.05 任王庄区政府副区长 1986.05-1986.08 任王庄区党委副书记 1986.08-1989.12 任吴村镇党委副书记 1990.01-1993.03 任王庄乡政府乡长 1993.03-1995.12 任王庄乡党委书记 1996.01-2002.06 任曲阜市环境保护局局长 2002.06至今 任济宁市环保干部培训中心书记、主任,曲阜市环保局局长

D. 曲阜交通局王宇到底是个什么样的人,听说与多名男子发生过关系,是真的吗

这个不太了解 你也好像说错地方了

E. 济宁市人力资源和社会保障局的领导分工

一、王建华;

1)市人力资源社会保障局党委书记、局长。

2)职责:负责党的建设和人力资源社会保障全面工作。

3)分工:主持市人力资源社会保障局全面工作。

二、刘鹭岩;

1)市人力资源社会保障局党委副书记、市社会保险事业局局长。

2)职责:协助王建华同志主持局党委日常工作和人力资源社会保障全面工作;负责市社会保险事业局及分管领域党的建设,负责规划财务、养老保险、医疗工伤失业保险工作,主持市社会保险事业局全面工作。

3)分工:协助王建华同志工作;分管局规划财务科、养老保险科、医疗工伤失业保险科;主持市社会保险事业局全面工作;完成局长交办的其他工作。

三、肖冬;

1)市人力资源社会保障局调研员。

2)职责:负责分管领域党的建设和机关党建工作,负责劳动关系和工资福利等工作。

3)分工:分管局劳动关系科、工资福利科、劳动监察科;分管市劳动监察支队、市劳动人事争议仲裁院;完成局长交办的其他工作。

四、刘西波;

1)市人力资源社会保障局党委委员、副局长。

2)职责:负责分管领域党的建设,负责机关政务、人事、公务员管理、档案管理、军官转业安置、社保基金监督、人事考试等工作。

3)分工:分管局办公室(离退休人员服务科)、人事科(机关党委)、市公务员管理办公室、档案管理科、市军官转业安置办公室、社会保险基金监督科;分管市人事考试中心(人事考试监督管理处)、市转业军官服务中心;完成局长交办的其他工作。

五、徐恩礼;

1)市人力资源社会保障局党委委员、副局长。

2)职责:负责分管领域党的建设,负责人才、事业单位人事管理、外国专家服务等工作。

3)分工:分管局职业能力建设科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、外国专家管理科、出国培训管理科;分管市外国专家局、市职业能力建设办公室、市国际人才交流协会办公室;联系济宁技师学院;完成局长交办的其他工作。

六、任宪民;

1)市人力资源社会保障局党委委员、副局长。

2)职责:负责分管领域党的建设,负责就业工作。

3)分工:分管局就业促进科(高校毕业生就业科)、人力资源市场管理科;分管市就业办公室、市人才服务中心、市人力资源市场配置服务中心;完成局长交办的其他工作。

七、王勇;

1)市人力资源社会保障局副调研员。

2)职责:负责分管领域党的建设,协助刘鹭岩同志负责分管领域党的建设、社会保障工作;负责政策法规、信息工作。

3)分工:协助刘鹭岩同志工作,分管局政策法规科、市人力资源和社会保障信息中心;完成局长交办的其他工作。

八、邵新才;

1)市外国专家局局长。

2)职责:负责市外国专家局党的建设,协助徐恩礼同志负责分管领域党的建设、人才和事业单位人事管理工作,主持市外国专家局全面工作。

3)分工:协助徐恩礼同志工作;主持市外国专家局全面工作;完成局长交办的其他工作。

F. 曲阜丁德杰什么时间担任局长

2008年1月就开始担任曲阜公安局副局长的职务了,这里有一个曲阜市·政·府在内2008年1月的文件,里面提到了包括丁容德杰等人的多处人事任命

http://www.qufu.gov.cn/zhuanti/xx/shizhengfu/list1.asp?infoid=119

G. 山东省曲阜人请进

去年2月,一网站论坛上一张关于曲阜“马上就办”的照片,瞬间成为网友们热议的话题。在去年全国“两会”期间,曲阜“马上就办”新政,同样引起两会人大代表和政协委员们的热议。然而,它没有因为质疑声而停止,并且坚持了下来,建立起了“马上就办”工作体系、开通“马上就办一线通”服务热线,还相继推出科级干部每周工作实绩公示等九项新政。

仅一个电话,难题很快解决了
5月1日晚,曲阜市民孟先生路过周公庙时发现路边一井盖丢了。如果不及时更换,有可能发生市民摔伤事件,于是孟先生拨打了“马上就办一线通”服务热线(4412345),一线通办公室工作人员把这一情况反馈给曲阜市建设局“马上就办”办公室。核实情况后,2日早上,曲阜市市政工程处工作人员更换了井盖子。随后,一线通办公室的工作人员把情况反馈给孟先生。
曲阜市民宫涛告诉记者,有一次他父亲居住的小区自来水水压过低,家里的水量很小。宫涛中午拨打了“马上就办一线通”服务热线,当日下午自来水公司工作人员就来到小区,查看情况后,调整了水压,家里的供水恢复正常了。
曲阜市民孔祥生在阙里宾舍附近经营着一家小超市,兼卖一些旅游纪念品,在他超市门口的电线杆上就悬挂着关于“马上就办一线通”的公益广告牌。“听说过‘马上就办’,但还没拨打过电话。听邻居们说效率挺高。至少能找到人了。”孔祥生回忆说,原来去单位办事并不太容易,如果上午去早了,找不到人;如果下午去,往往也找不到人。“办点小事需要跑上好几趟。”

遇事不推诿,群众信访量降了
以前,遇到棘手的问题,部门之间相互推诿、扯皮的现象屡见不鲜。曲阜市纪委常务副书记、市监察局局长张继友介绍,在网络问政平台上,曾有一位市民向纪委反映一次性消毒餐具质量参差不齐问题,工作人员先后把电话打到曲阜市卫生局卫生监督所、曲阜市食品药品监督管理局、曲阜市工商局等部门。
结果,各部门给出的答复正好绕了一圈,纪委工作人员也没有找到头绪。张继友介绍,推出“马上就办”新政后,曲阜市有关负责人召集三部门负责人,联合开展整治活动。原来,曲阜市有18家消毒餐具供应企业,经过整治,目前仅剩下5家,这5家企业的消毒餐具消毒质量达到合格标准。
“工作人员纪律涣散,小事拖着不办,这是以前在机关单位常见的现象。”张继友表示,正因为如此,群众的抱怨声不断。实施“马上就办”政策,群众反映的问题即使不能马上解决,但也能得到合理的解释和回复。张继友说,新政推出不久,群众的信访量就下降了30%。与此同时,网络问政平台的信息量也明显下降。

“马上就办”,配套政策更完善
今年2月,曲阜市又开通了“马上就办一线通”服务热线,服务热线直接对接101个“马上就办”办公室。服务热线办公室承担咨询、投诉、综合服务等职责,能当即解答的问题马上解答;属于有关部门单位职责范围的问题,根据职责分工转交相关“马上就办”办公室,对办理情况进行跟踪督办,并将办理情况反馈给拨打服务热线的市民。
不仅如此,曲阜市101个“马上就办”办公室还配备了“马上就办”直通车,进一步提高了工作效能。曲阜市还相继延伸出另外九条新政策,其中包括实行第一书记“1+1”制度、推行乡镇主体功能区建设、科级干部每周工作及实绩公示制度等。
“以推选干部实行实绩公示制度为例,在一定程度上调动了乡镇干部的工作积极性。”曲阜市委书记李长胜说,在去年乡镇领导班子换届中,因工作实绩突出,曲阜市3名乡镇纪委书记破格提拔为乡镇长。
鲁城街道办事处主任宋昱是被破格提拔的乡镇干部之一,之前他任防山乡纪委书记。“‘马上就办’给曲阜市的干部队伍带来新气象。”宋昱说,实施这项政策后,乡镇干部的工作作风有了转变,工作效率提高了,群众对乡镇干部的信任度也有所提高。
人民网副总裁罗华具有示范意义
4月28日至30日,第三届全国地方新政论坛在曲阜举办。此前,全国地方新政论坛已举办过两届,分别在江苏睢宁和广东湛江举办。
每年,全国约出台200条地方新政,人民网从中评选出全国十大新政。“新政论坛地点的选择,一般根据政策的特点,兼顾政策的示范性和可推广性,然后确定地方新政论坛的举办地。”人民网副总裁罗华说。
“提升政府效能是全国地方政府面临的共同问题。”罗华表示,曲阜“马上就办”新政,解决了政府效能动力问题,提高了干部工作积极性和创造性,把责任明确到人,不工作就有压力,而且压力越积越大,进而推动干部想方设法地提高工作效率。干部的工作效率提高了,政府的效能也自然而然地提高了。
中央编译局政党研究中心执行主任季正聚是一项综合性创新
“对于曲阜‘马上就办’新政,我的印象非常深刻,而且我觉得很有意义。”中央编译局政党研究中心执行主任季正聚说。
季正聚认为,曲阜市的创新没有停留在表面的单向创新,而是一项综合性创新。它涉及干部的工作作风、精神状态、机制创新等。“管理理念非常重要,曲阜市的管理理念体现了现代性,又融合了问计于民、问需于民、上下互动、信息互动等特点。有创新的环境,终究会发生化学反应。”
“地方政府的执政能力是地方的软实力。”季正聚表示,GDP、高楼大厦等只是一个地方的外在表现,而官员的素质、地方政府效能则属于非刚性的地方软实力。
一个地方新政能不能坚持下去,这是由新政的可持续性、政策配套性、参与认同性和外在因素转化等决定的。季正聚说,干部的认同性决定新政的可持续性政策配套性也很重要,如果单兵突进,可能会形成孤岛效应,也会影响政策的可持续性。

H. 请问一下曲阜市环保局局长是谁呀

张笠江:男,汉族,1952年6月出生于山东曲阜吴村镇,1971年1月参加内工作,1973年8月加入 中国共产党,大容专学历,
现任曲阜市环境保护局局长,主管全局工作。 主要工作简历:
1971.01-1975.03 部队服役
1975.04-1983.01
任董庄公社团委书记、管村管区党支部副书记
1983.01-1983.08 任王庄公社管理委员会副主任
1983.08-1985.08
曲师大干部专修科中文系学习
1985.08-1986.05 任王庄区政府副区长
1986.05-1986.08
任王庄区党委副书记
1986.08-1989.12 任吴村镇党委副书记
1990.01-1993.03
任王庄乡政府乡长
1993.03-1995.12 任王庄乡党委书记
1996.01-2002.06
任曲阜市环境保护局局长
2002.06至今 任济宁市环保干部培训中心书记、主任,曲阜市环保局局长

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