事业单位建设局招聘网

『壹』 在哪查看各地事业单位招聘信息，能提供网站吗

3种途径:1官方网站本地人力资源网站，多在网站逛逛会有收获
2微信公众号，本地市或省人力资源公众号，但也有些像各省的日报会有事业单位招聘信息公布，例如河北日报
3中介，公务员考试教育中介，这个在网上随便找一个就行，主要是看你问的啥

『贰』 考进事业单位都要考试,不知道进建设局要考哪些专业知识请各位帮帮忙啊

事业单位考试，一般只是考公共基础知识和行测，报考时候应该有专业限制，较特殊的岗位要进行专业考试，比如要求法律专业的一般都考法律基础知识，加油！

『叁』 请问建设局下属事业单位招聘笔试考什么

您好，中公教育为您服务。
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。具体的考试内容详见考试公告。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
广东的事业单位招聘信息可以关注一下广东事业单位考试网。
中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『肆』 事业编制。财政局和建设局哪个好一点这两个都是事业单位

是行政单位，比事业单位更好，财政局好些，但是建设局也不错。

『伍』 事业单位招聘一般都在哪个网站招聘

事业单位的招聘一般都在招聘单位的官方网站和所在地市的人事招聘网上公布招考信息。

『陆』 事业单位招聘人员在什么网站公告

公务员、事业单位的招聘工作，是由各级人力资源和社会保障部门负责的。专
参加全国公务员属招聘考试，首选“国家公务员考试网”，其次是国家人力资源和社会保障局的官方网站。
参加省公务员招聘考试，首选省人力资源和社会保障厅的官方网站，其次是省人事考试网。
参加事业单位招聘，是全省组织的，要查询省人事考试网；是全市组织的，要查询市人社局官方网站；是县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。

『柒』 建设局事业单位会取消变成企业吗

现在来说还不会，今后会变成什么样子，这个谁也说不好，我们这边事业单位改革完了，建设局事业单位也没有变。

『捌』 建设局事业单位招聘《相关专业知识》怎么复习

您好，中公教育为您服务。

事业单位信息可以直接登录中公事业单位招聘网及时查专看了解，中公属事业单位招聘网每天跟新最新的事业单位考试备考资料，考试招聘公告信息等帮助大家提前准备事业单位招聘考试。

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『玖』 在人力资源和社会保障局网站上“事业单位招聘”那栏里公开招聘的事业单位,考过入职后是事业编吗

这个应该是和公务员考试同时进行的事业单位用人考试，考上之后是事业编，不过难度有点大，特别是北京。

『拾』 建设局和规划局是要去招聘会应聘还是考事业单位编制

建筑设计院、规划局是需要通过事业单位编制考试上岗。招聘会没有招收事业编制人员的资格。

建筑设计院、规划局属于行政事业单位，员工分为事业单位编制和合同制编制两种。

事业单位在编：

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。

合同制职工：

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

(10)事业单位建设局招聘网扩展阅读：

事业单位人员辞退制度：

1、连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

2、单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的;

3、单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的;

4、无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的;

5、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;

7、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的;

8、违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

9、犯有其它严重错误的。