❶ 人事局干部科科长
应该属于公务员编制
❷ 莆田市建设局正副局长名单
吴祖汜 莆田市建设局局长
余 晖 莆田市建设局副局长
最近人事似乎又有变动。有待进一步了解。
❸ 局人事科办事结果科长态度很给力，怎么就
应该是科长的职责，而非职能。如果是人事科长的职责，以下可做参考。版
人事科科长:
负责权人事科的全面工作。兼管人事、纪检监察，负责制定本科工作计划、目标，并组织实施；
负责干部的考核、任免、奖惩和管理工作，组织本科人员做好局机关和所属事业单位的干部人事管理工作；负责本局机关和市直医疗卫生单位机构设置、人员编制管理和公务员管理工作；负责全市卫生专业技术资格考试、评审和评聘管理工作；负责局机关干部进修、培训的安排和管理；负责青、工、妇和计划生育工作；负责局机关党委的日常工作；负责离退休人员的管理服务工作；负责组织人事科日常行政事务，对本科的人员工作纪律、工作态度、工作效率的检查监督；负责组织人事科各项会议，检查会议决定事项的执行和落实；负责组织本科人员做好各类文件的编写和修改，审查签发前的文稿；加强人事科的自身管理，抓好政治和业务学习、协调、平衡各部门关系，及时处理和疏导各种矛盾和问题；完成分管局长交办的其他工作。
具体还要看，人事科长是否协管纪检监察、工青妇等工作。一般都兼，如果没有，则去掉相关内容。
❹ 人事科长是什么级别
一楼的回答根本是答非所问。课长那是小日本的叫法而且是属于企业。人家这个的问题是问的政府部门或者是国企里面科长的行政级别。省厅级下就是处级，处级下面就是科级
❺ 行政机关的人事科长和监察室主任（均为科级）不是中共党员可不可以担任
理论上说，是可以的。但一般均应为党员。人事科长一般兼任组织部副部长，监察室主任一般兼任纪委副书记，所以最好是党员。
❻ 市建设局下属单位属于什么级别正科级
市中国有六种级别！
直辖市（四座：北京天津上海重庆）
计划单列市（五座：大连、青岛、宁波、厦门、深圳），计划单列市享有省级经济管理权限，国务院和国家部委给予计划单列市列为省级单位。
副省级城市
（目前共有15个：哈尔滨、长春、沈阳、济南、南京、杭州、广州、武汉、成都、西安、大连、青岛、宁波、厦门、深圳）
副省级城市的市委书记、市人大主任、市长、市政协主席均为副部级，副职为正厅级，市辖区和市属各部门为副厅级，市辖区各部门、街道、乡镇、市属各部门内设处室为正处级。
地级市正厅级（含普通省会地级市）333座，
其中省会是地级市（正厅级）城市：17个（普通省会地级市、普通自治区首府地级市<非副省级城市>：石家庄，郑州，南昌，太原，乌鲁木齐，呼和浩特，长沙，贵阳，昆明，西宁，兰州，银川，南宁，福州，拉萨，海口，合肥 ）这类的城市只有市委书记高配为副省级，机关还是正厅级的，市辖区还是正处级的（不排除个别区委书记高配为副厅级）。而一般的地级市都是正厅级（个别经济实力强大地级市书记个人也高配副省级干部担任）
省直管市（副厅级）
县级市（正处级）
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贵阳市是普通省会地级市正厅级，贵阳市住房和城乡建设局是正处级政府部门，内设13个处室（正科级），下属事业单位贵阳市建筑管理处、贵阳市城建档案馆、贵阳市工程设计质量监督站(抗震办公室)、贵阳市城市建设学校（贵阳市建设干部培训中心）、贵阳市燃气管理处、贵阳市散装水泥办公室、贵阳市建筑建筑工程交易中心、贵阳市城市科学研究会
有些属于副处级建制，大部分属于正科级建制。
就比如处长的级别，这个要看单位级别了，现在很多地级市（正厅级）市政局（正处级）下设园林处（只是叫园林处好听点，实际处长还是正科级级别）
直辖市某某局 如：北京市卫生局、天津市财政局是正厅级
直辖市某某局下属处室 如：上海市审计局财务处、重庆市商务局办公室 正处级
副省级城市、计划单列市某某局 如：厦门市卫生局、深圳市财政局是副厅级
副省级城市、计划单列市某某局内设处室 如：南京市教育局人事处、大连市统计局综合处 正处级
省会地级市、地级市某某局 如：教育局、卫生局是正处级
省会地级市、地级市某某局财务处 正科级
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副科级是下属副处级事业单位的科长，或者下属正科级事业单位的副职（如副站长、副主任、副处长）
❼ 人事科科长工作内容有哪些
各职能部门抄的关系协调。各部门之间的信息、关系的沟通与交流。
建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理。
负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系。
公司会议组织、记录及记录归档工作。
公司证照管理。
办公用品的管理工作：公司办公用品及辅助用品、低值易耗品的购买、管理、维护、保养；一个好的管理人员能从节约、节能、节省的角度，尽量满足公司日常工作需要，并尽量节省办公费用支出。
员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理。对公司人员的档案管理。
公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等。
员工考勤、出勤统计、报表等。
详细请看:http://www.joblp.com/file.html
❽ 市城建局人事科长岗位好吗
人事科首先你得会做事情，其次会接人待物，这两点是基本要求
好处的话就是见的领导会多，跟本局领导关系好，或者让大领导赏识，都比只会闷头干活的科室好的
❾ 县卫生局人事科科长职能是什么
应该是科长的职责，而非职能。如果是人事科长的职责，以下可做参考。
人事版科科长:
负责人事科的全面工权作。兼管人事、纪检监察，负责制定本科工作计划、目标，并组织实施；
负责干部的考核、任免、奖惩和管理工作，组织本科人员做好局机关和所属事业单位的干部人事管理工作；负责本局机关和市直医疗卫生单位机构设置、人员编制管理和公务员管理工作；负责全市卫生专业技术资格考试、评审和评聘管理工作；负责局机关干部进修、培训的安排和管理；负责青、工、妇和计划生育工作；负责局机关党委的日常工作；负责离退休人员的管理服务工作；负责组织人事科日常行政事务，对本科的人员工作纪律、工作态度、工作效率的检查监督；负责组织人事科各项会议，检查会议决定事项的执行和落实；负责组织本科人员做好各类文件的编写和修改，审查签发前的文稿；加强人事科的自身管理，抓好政治和业务学习、协调、平衡各部门关系，及时处理和疏导各种矛盾和问题；完成分管局长交办的其他工作。
具体还要看，人事科长是否协管纪检监察、工青妇等工作。一般都兼，如果没有，则去掉相关内容。