建设局招会计吗

㈠ 建筑公司招聘会计怎么进

还可以把到时候追着你要工程款得人要求着你请吃请喝的%D%A追问：%D%A呵呵，我在河北二建，只是刚进入的不会遇到的%D%A回答：%D%A恩，多做2年，变小头目了，就有了！%D%A

㈡ 建设局财务涉及哪些

建设局财务，属于预算会计。

财政部制定了与原《事业行政单位预算单位预算会计制度》有关内容相比，很多方面都发生了变化：
一是取消了原会计制度与财务管理规定交叉的内容，突出规定事业单位的会计核算行为，有关财务管理方面的规定，通过财政部制发的《事业单位财务规则》加以规范；
二是明确了会计主体；
三是规定了事业单位会计核算的一般原则，这些原则包括客观性原则、适应性原则、清晰性原则、收付实现制和权责发生制原则、配比原则、专款专用原则、历史成本原则、重要性原则等；
四是确定了事业单位的会计要素，改变了原来的核算内容分类。即将原资产来源、资金运用资金结存三大类改变如五个要素：资产、负债、净资产、收入和支出。
五是改变了记账法。
六是收支的会计核算分类体现了收入按来源，支出按用途的要求，改变了多年来延续下来的那种预算资金与其他资金（预算外）分别核算，各自平衡的要求。
七是改革了事业单位的会计报表，在会计报表体系的构成上分别为资产负债表、收入支出表、附表及会计报表附注和报表说明书等。
八是限定了事业单位会计制度的制定权，规定全国统一的事业单位会计制度，由财政部根据准则制定。行业特点突出的事业单位会计制度由财政部会同主管部门制定。

㈢ 建筑公司会每个项目当地招聘会计 还是外派会计

建筑行业外派会计现象还是很正常的，因为建筑企业管理总部往往距离建筑专现场较远，每个项目属上往往都会有项目会计，最起码会有个项目出纳。
具体该公司是否欺诈，希望你擦亮你的眼睛。另外，正规的建筑企业往往不会扣押应聘者的证件。而且待遇什么的会说的比较清楚，不会含糊其辞。

这个不一定的，比如本地的会计不想去其他地方的项目上可以离职，项目上不需要会计了可以离职，这个需要和公司商量的，公司一般也需要一直跟着公司的，因为有经验，效率也会高一点。社保看看公司怎么交的，最好在本地交。

㈣ 求建设局会计一般会经常接触的科目，以及与其他单位在会计处理方面的区别。

建设局常见会计科目：
1 1001 现金 2 1002 银行存款 3 1009 其他货币资金 100901 银行本票 100902 银行汇票 4 1111 应收票据 5 1113 应收账款 6 1114 其他应收款 7 1115 坏账准备(基本建设期间不计提坏帐准备,发生时 按实列入相关投资) 8 1120 预付备料款 9 1121 预付工程款 10 1225 原材料 11 1226 低值易耗品 122601 办公用具 122602 生产工具 122603 低值易耗品摊销 12 1230 器材采购 120101 设备采购 120102 材料采购 120103 工具 13 1231 采购保管费 123101 设备 123102 材料 工具用具 14 1232 库存设备 15 1233 库存材料 16 1234 材料成本差异(实物资产均采用实际价格核算,不用此科目) 17 1301 待摊费用(不用此科目) 18 1501 固定资产 19 1502 累计折旧 20 1505 固定资产减值准备(基建时期不用此科目,应为固定资产清理) 21 1601 建筑安装工程投资 160101 建筑工程投资 160102 安装工程投资 22 1602 设备投资 160101 不需要安装设备 160102 在安装设备 160103 工器具 23 1603 待摊投资 160301 工程建设管理费 16030101 工资及奖金 16030102 福利费 16030103 办公费 16030104 差旅费 16030105 通讯费 16030106 业务招待费 16030107 劳务费 16030108 折旧及大修(应为固定资产使用费,含折旧,大修及日常维修) 16030109 无形资产(摊销) 16030110 低值易耗品摊销 16030111 教育经费 16030112 其他 160302 土地征用费 160303 勘察设计费 160304 研究实验费 160305 临时设施费 160306 负荷联动试车费 160307 坏账损失 160308 财务费用 160309 固定资产损失(含设备盘亏及毁损) 160310 设备盘亏及毁损(不用此项) 160311 器材处理亏损(应为流动资产损失) 160312 合同公证费 160313 工程质量监测费 160314 其他 24 1604 其他投资 25 1701 固定资产清理(不用此项) 26 1801 无形资产 27 1805 无形资产减值准备(不用此项) 38 1901 长期待摊费用(发生费用直接进入"待摊投资") 39 1911 待处理财产损益 191101 待处理流动资产损益 191102 待处理固定资产损益 30 2101 短期借款 流动资金借款(按借款银行列子目) 31 2102 基建投资借款(按借款银行列子目) 32 2111 应付票据(按单位或个人列明细帐) 33 2121 应付账款(按单位或个人列明细帐) 34 2122 应付器材款(按单位或个人列明细帐) 35 2123 应付工程款(按单位或个人列明细帐) 36 2131 预收账款(按单位或个人列明细帐) 37 2151 应付工资 38 2153 应付福利费 39 2171 应交税金 217101 应交增值税 21710101 进项税额 21710102 已交税金 21710103 转出未交增值税 21710104 减免税款 21710105 销项税额 21710106 进项税额转出 21710107 转出多交增值税 21710108 未交增值税 217102 应交营业税 217105 应交所得税 217106 应交土地增值税 217107 应交城市维护建设税 217109 应交土地使用税 217110 应交车船使用税 217111 应交个人所得税 40 2176 其他应交款(按教育费附加及交通重点建设附加设明细) 41 2181 其他应付款 42 2191 预提费用 43 2211 预计负债 44 2301 长期借款 45 2321 长期应付款 46 3101 实收资本 47 3111 资本公积 48 3121 盈余公积

㈤ 建设局和规划局是要去招聘会应聘还是考事业单位编制

建筑设计院、规划局是需要通过事业单位编制考试上岗。招聘会没有招收事业编制人员的资格。

建筑设计院、规划局属于行政事业单位，员工分为事业单位编制和合同制编制两种。

事业单位在编：

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。

合同制职工：

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

(5)建设局招会计吗扩展阅读：

事业单位人员辞退制度：

1、连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

2、单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的;

3、单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的;

4、无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的;

5、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;

7、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的;

8、违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

9、犯有其它严重错误的。

㈥ 求建设局的会计科目

这个是我从网上下载的PDF文件，不知道对你是否有帮助，
看下吧，我还有详细的建设会计科目使用说明，有需要的话请留言。

（一）会计科目表
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序│编号│ 资金占用类科目 │序│编号│ 资金来源类科目
号│ │ │号│ │
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1 │101 │建筑安装工程投资 │27│301 │基建拨款
2 │102 │设备投资 │28│302 │联营拨款
3 │103 │待摊投资 │29│303 │企业债券资金
4 │104 │其他投资 │30│304 │基建投资借款
5 │111 │交付使用资产 │31│305 │上级拨入投资借款
6 │121 │应收生产单位投资借款 │32│306 │其他借款
7 │201 │固定资产 │33│311 │待冲基建支出
8 │202 │累计折旧 │34│321 │上级拨入资金
9 │203 │固定资产清理 │35│331 │应付器材款
10│211 │器材采购 │36│332 │应付工程款
11│212 │采购保管费 │37│341 │应付工资
12│213 │库存设备 │38│342 │应付福利费
13│214 │库存材料 │39│351 │应付有偿调入器材及工程款
14│218 │材料成本差异 │40│352 │其他应付款
15│219 │委托加工器材 │41│353 │应付票据
16│231 │限额存款 │42│361 │应交税金
17│232 │银行存款 │43│362 │应交基建包干节余
18│233 │现金 │44│363 │应交基建收入
19│241 │预付备料款 │45│364 │其他应交款
20│242 │预付工程款 │46│401 │留成收入
21│251 │应收有偿调出器材及工程款 │ │ │
22│252 │其他应收款 │ │ │
23│253 │应收票据 │ │ │
24│261 │拨付所属投资借款 │ │ │
25│271 │待处理财产损失 │ │ │
26│281 │有价证券 │ │ │
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附注：
1．上列会计科目，建设单位没有业务事项的，可以不设。
2．建设单位可以根据实际需要，增删下列会计科目：
（1）个别大型自营建设单位，可以增设“221工程施工”、“223施工管理费”、“225待摊费用”、“215低值易耗品”、“216周转材料”、“217临时设施”等有关科目，并将“库存材料”科目按照主要材料、结构件、其他材料等类别设置总帐科目进行核算。
其中建设单位没有业务事项的，可以不设置。

㈦ 教育局公开招聘的会计属于编制人员吗

一般来说，教育部门单独公开招聘的人员，应该属于事业编制人员

㈧ 建设局会计工作主要内容

根据财会制度的有关规定，结合本局机关财会工作的特点，计财处设置的会计岗位有：计版财处长、计权财副处长，记帐会计和出纳会计。
计财处长具体组织本局的财务会计工作，编制经费预、决算，草拟内部财会管理制度，检查、考核财会工作并向局领导提出改进工作的建议和意见，积极筹措资金，合理使用经费，督促财会人员依法开展会计管理和会计核算，兼管稽核工作。
计财处副处长协助处长做好本局各项财务会计管理工作，组织对局直属单位的财务管理和会计核算的监督及内部审计工作，等等。
记帐会计负责登记明细及总分类帐簿，负责往来款项的结算和清理，防止发生呆帐，负责票据管理工作，要求票据领、缴无差错，保管安全，归档及时，按规定编制财务会计报告，进行财务分析；兼管会计档案管理工作，按照《会计档案管理办法》的规定整理、立卷、归档，并妥善保管；兼管财产物资清查工作，做到定期清查盘点，保证帐、卡、物相符。
出纳会计，负责现金、银行存款和有价证券的收付。认真审核原始凭证，及时登记日记帐簿，做到手续齐全，真实准确，传递及时，日清月结。

㈨ 招聘单位招会计需要问些什么

首先看是大单位还是小单位，一般小单位都是HR面试后老总复试，或者老总直接面试定结果。大单位会分为HR面试，用人部门面试和老总面试三个程序。
一、HR面试不论大单位，小单位，问题都是大同小异，我给你列举一些主要的：
1.“请你自我介绍一下”
2.“你有什么业余爱好？”
3.“谈谈你的家庭情况”
4.“谈一谈你的一次失败经历”
5.“你为什么选择我们公司？”
6.“你为什么离开上一家公司？”
7.“如果我录用你，你将怎样开展工作”
8.“与上级意见不一是，你将怎么办？”
9.“你认为你可以胜任这份工作的理由是什么？”
10.“你对薪资待遇有什么要求，对加班怎么看”
二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度，会问你的工作经历，之前的工作主要做了些什么具体的事情，在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题，你对新岗位的了解程度，你的专业知识程度（会用一两个具体专业的财务问题来考察你）
三、老总面试一般就会问问你个人的一些基本情况和学习工作经历，小单位的老板还会直接给你提出来具体的工作职责和你所面试的岗位目前工作中存在的问题，需要你有针对性的给出解决方案。