Ⅰ 衡南三谭是否会并入衡阳市三谭未来的规划
这个很难实现(短时间内),因为衡南离衡阳太近了,这里零几年才设县,但是有县无城,而且正往市区发展,占了很大一部分,领导搬到云集来,估计也发展不起来;所以出现了把衡南撤县设区的呼声。但是,依照咱们的领导政府,你能相信他们肯这样做么?就算做了又要拖多久呢?随着衡阳城市市区的扩大,衡南的城市化进程加速,撤县设区还是不错的。
Ⅱ 请问衡阳市城市的总体规划哪里有下载或是查看啊
你可以到衡阳市规划局规划科去找,有的城市有规划展览或展示的大厅,你可以问问.比如江西九江的城市规划展览馆就在白水湖公园的展览馆内,市民可以免费参观.
Ⅲ 衡阳市规划局旁有没有建华管桩厂
管桩厂里面来的劳动强度源挺高的,一天十二个小时,十天一倒班。工资嘛一个月四千至五千吧!因为劳动强度高,这个行业招人挺难的。你在工地上相对而言管理松散一些,而在管桩厂里感觉就完全不一样了,一般人进去两天就自动走了。如果确实能吃苦,而且也不怕时间难熬,那对你来说就不是什么大问题了。在厂里是不能坐下来休息的,除非下班或吃饭,比地里干活那肯定劳动强度大多了,没有可比性。
Ⅳ 衡阳市地方税务局的机构设置
1、办公室
处理市局机关日常政务;起草和审核有关文件、报告和重大会议材料;负责会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、综合调研、信访、保密、外事、督查督办、政务信息及公开、办公自动化;负责税收宣传工作;负责机关经费管理、机关固定资产管理、接待及车辆管理;负责计划生育工作;负责机关工作规范管理及考核。
2、人事教育科
负责本系统的机构编制及干部任免、调配、考核、奖惩、劳动工资等工作;负责领导班子建设和后备干部的考核、培养与选拔工作;负责本系统干部的教育培训工作;负责离退休人员的管理和服务工作;负责临聘人员的管理工作。
3、监察室
负责全局党的纪律检查、行政监察和税务监察工作以及党纪、政纪、廉政教育工作;受理对全局工作人员的检举、控告和申诉;参与本局干部考察、职务任免的具体工作;负责对全局人员的执法过错责任追究,协助上级调查处理本局人员违纪违法案件;负责干部队伍作风建设。
4、思想政治工作科
负责全系统思想政治工作规划的制定和实施;负责组织实施全系统精神文明创建和地税文化建设工作;组织先进典型的宣传、表彰工作。
5、税政管理一科
负责全系统营业税、烟叶税税政管理以及房地产税收一体化的组织实施;负责不动产、建筑业、货运行业营业税自开票纳税人的认定管理;负责分管税种的减免税审批(转报)手续和跟踪管理。
6、税政管理二科
负责全系统资源税、城镇土地使用税、房产税、车船使用税、印花税、土地增值税、城市维护建设税政策的管理工作;负责分管税种的减免税审批(转报)手续和跟踪管理。
7、税政管理三科
负责全系统企业所得税、个人所得税政策的管理工作;负责分管税种的减免税审批(转报)手续和跟踪管理。
8、征收管理科
负责督促《税收征收管理法》及实施细则、《发票管理办法》的落实;制定并组织实施综合性地方税收征管制度、办法;负责指导地方税收征收管理、地税发票管理、税控装置的推行管理以及征管范围的界定;负责指导办税服务厅规范化建设和纳税服务;负责延期缴纳税款的审批或审核报批;负责或指导纳税人信誉等级的认定管理。
9、计划财务科
负责本系统税收计划的编制和管理及会统工作;负责本系统地方税收票证管理、使用和检查工作;负责本系统地方税务经费核算及其管理工作;负责本系统基本建设、资产、政府采购管理工作。
10、政策法规科
负责组织全市系统实施税收执法责任制和综合性税收政策的协调工作;负责组织开展全市系统税收执法检查工作;负责指导和管理全市地方税务行政复议、行政处罚听证、行政诉讼和行政赔偿工作;负责全系统普法教育和规范性文件审查备案工作。
11、审计科
负责本系统财务收支、经费管理、基建预决算和税收执法等专项审计。接受市局人事部门的委托组织实施对系统内领导干部的任期经济责任的审计;参与本局政府采购事项的审计监督。
12、收费管理科
负责代征规费(教育费附加和地方教育附加、残疾人就业保障金、工会经费、社会保险费、文化事业建设费、防洪保安资金)的征收管理和政策解释;负责各费金的减免审批(转报)手续和跟踪管理。
13、信息中心
负责制定全市地税系统信息化建设的发展规划和实施;负责全市电子产品的选型;负责全市地税系统的软件开发、推广应用和技术培训;负责全市地税系统网络的建设、运行、维护和安全工作。
14、后勤中心
负责机关环境卫生、食堂管理、物业管理、安全保卫、公务接待等后勤服务保障工作。
15、机关党委
负责机关基层作风和组织建设;负责对党员进行教育和管理;管好用好党务经费,组织开展党员活动;严格按照《党章》的规定加强对党员的教育、管理,按要求和规定条件做好入党积极分子的培养、培训和新党员的发展工作。
16、注册税务师管理中心
负责组织本地区注册税务师资格考试报名、注册登记初审上报、业务培训、年检工作;负责初审、报批税务师事务所;监督、检查注册税务师及税务师事务所执业情况。
17、机关工会
维护干部职工的合法权益;负责干部职工困难家庭的特困扶持和慰问工作。管好用好工会经费,组织开展会员活动。 1、省级税收征收分局
负责所在地城区范围内的省级营业税纳税单位的营业税及其它地方各税费的征收管理;负责省级企业所得税的征收管理;负责本市州范围内省级地方各税的管理、检查和指导。负责对本局人事管理、思想政治工作和精神文明建设、教育培训、党群及离退休人员管理工作;负责承办省、市地方税务局交办的其他事项。
2、稽查局
负责本系统税收执法的监督工作;组织和协调税收专项检查工作,实施专项稽查;负责地税违法案件举报的受理和查处工作;负责组织或配合公、检、法等部门打击偷税、抗税、骗税等税务违法案件。负责对本局人事管理、思想政治工作和精神文明建设、教育培训、党群及离退休人员管理工作;负责承办省、市地方税务局交办的其他事项。
3、涉外税收征收分局
负责所在地城区范围内的涉外纳税单位地方各税的征收管理;负责所在地城区范围内的涉外纳税单位地方各税的管理、检查和指导。负责对本局人事管理、思想政治工作和精神文明建设、教育培训、党群及离退休人员管理工作;负责承办省、市地方税务局交办的其他事项。
Ⅳ 衡阳市蒸湘区呆鹰岭镇振兴村用地规划
《送孟浩然之广陵》作者:李白
Ⅵ 衡阳这个城市怎么样
4月14日,《2009年中国城市竞争力蓝皮书:中国城市竞争力报告》在京发布。株洲排湖南城市内综合竞争力第容二位。
《城市竞争力蓝皮书》由中国社会科学院组织两岸四地专家编写。报告显示,与全国其它21个省区相比,湖南是城市竞争力最强的十个省区之一,位居第10位。
报告对湖南的13个城市进行比较,显示湖南综合竞争力整体处中游水平,长株潭城市群保持领先。竞争力从强到弱依次为:长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、郴州、娄底、衡阳、张家界、怀化、邵阳、益阳、永州。
Ⅶ 衡阳人事人才网的机构设置
办公室
协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查;负责人事工作的综合调研和政策的规划、拟定及审核;负责人事政策法规的宣传,并监督检查执行情况;负责人事重要文件的起草;负责机关会议的组织、文电处理、信息综合、秘书、档案、机要保密、接待、保卫工作;负责信访工作,办理市人大代 表建议和市政协委员提案;管理机关公共事务和行政工作;管理机关和直属单位财务、审计工作。负责局机关和直属单位的机构编制、人员配备和工作人员考核、培训、任免、交流、晋升、工资、保险福利、奖惩、退休等有关工作;负责直属单位专业技术人员专业技术职务评聘的有关工作;负责本单位离退休人员管理服务工作。
公务员管理科
根据《公务员法》组织实施全市国家公务员的职位分类、录用、考核、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规;指导协调各级各部门实施国家公务员制度;负责全市市直行政机关公务员职位管理、公务员非领导职务的设置及科级(含科级)以下职数的审批工作;负责全市国家公务员考试录用的管理以及市直机关国家公务考试录用的审批;负责全市优秀人才的录用工作;协同有关部门选拔优秀大学毕业生到基层锻炼;指导全市机关工勤人员的聘用、考核等工作;审核市直行政机关年度考核等次比例;承办市政府任免工作人员的有关工作;综合管理全市行政奖励、考核、惩戒工作,审核市直各系统全市性行政奖励工作计划,承办由市政府、省政府、国务院工作部门奖励的集体与个人的审核、呈报工作。负责国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的继续教育管理工作。拟定国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训计划和政策并组织实施;负责全市人事部门工作人员的业务培训和全市新录用的国家公务员、新就业的大中专毕业生初任培训的组织、指导工作;负责全市人事部门工作人员出国培训工作;指导管辖范围内继续教育协会的工作;拟定干部培训中心和军转干部培训中心的培训计划及对培训中心培训工作进行业务指导。
专业技术人员管理科
负责高级专门人才规划、培养工作;承办国家有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家的选拔管理工作;负责其他有关专家 选拔管理工作;负责博士后和留学回国人员的管理协调工作及有关科研经费的资助工作;指导市留学回国人员联谊会的工作;负 责专家咨询委员会的综合协调工作;负责市专家联谊会的日常工作;负责在全市实施县、乡、村实用人才工程等工作;负责专业技术人员职称工作,完善专业技术职务聘任制度,建立专业技术资格制度,推行专业技术执业资格制度,指导全市专业技术人员及事业单位职员、工勤人员的聘(任)用、考核、辞职辞退等 工作。
军转干部安置与流动调配科
拟定军队转业干部安置工作的原则、办法和措施,编制军队转业干部安置和培训计划并组织实施;承办市军队转业干部安置工作领导小组交办的事项;承办国家政策性安置人员的安置和特 殊需要人员的调配工作;提出全市急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责市直机关(除参照国家公务员制度管理的机关、单位外)和中央、省在衡的机关、事业、企业单位国家公务员、干部(职员)的调配工作;拟定全市人才市场与人才流动发展规划及政策并组织实施;指导全市人才流动与人才市场建设工作;拟定全市专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在全市招聘专业技术骨干人才管理政策法规并组织实施。
工资福利与退休工作科
拟定机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴政策并组织实施;负责市直机关、事业单位及部分中央、省在衡单位工作人员工资调整的审批工作;负责机关、事业单位工资计划、工资基 金管理并指导工资统计工作;拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施;组织指导机关、事业单位工人的技术等级岗位考核;负责综合管理机关、事业单位退休(退职)工作,研究 完善国家机关、事业单位工作人员退休政策并组织实施;研究完 善国家机关、事业单位工作时间、休假制度及工作人员的疾病、 工伤、生育停工期间待遇的政策并组织实施;负责市直机关、事业单位工作人员的退休(退职)、优异退休待遇、异地安置、高级专家延长退休年龄、工龄更改以及事业单位工作人员因工(公)伤致残的认定及待遇确定的审批工作;负责市直机关福利费管理工作。
综合规划与人事仲裁科
研究拟定人事与人才事业中长期规划和年度规划;研究拟定 机关、事业单位的人员计划;负责人才资源规划、预测工作;组 织指导全市人事信息系统建设和人事统计工作;负责企事业单位 人事制度改革和人事管理工作的综合、指导、协调、服务,研究 建立符合不同类型事业单位特点的人事制度;研究拟定人事争议仲裁的政策、法规并组织实施;参与市人才研究会的工作。
外国专家科
管理全市智力引进、来衡工作外国专家、国家机关和企事业 单位人员出国(境)培训工作。负责全市智力引进与派出培训项目年度计划的审核、报批并组织实施,管理智力引进经费;协调管理全市引进外国文教、经济、科技专家工作和计划审定、项目实施;负责对聘请外国专家、承办出国(境)培训业务的单位及社会中介机构进行资格认可并提供有关服务;对经济技术领域、外商投资企业、教科文卫系统的外国专家实行专家资格认证管理,办 理外国专家邀请函电、确认聘请外国专家审批件和外国专家证审核报批手续,发放《聘请外国专家确认件》和《外国专家证}; 负责来衡(回国)定居专家的管理工作;负责因公临时出国实习培训人员的审核工作;负责对来衡外国专家的宣传工作和活动的组织安排;协同公安部门做好来衡外国专家的安全保卫、保密工作; 指导筹建国际人才交流协会的工作。
干部培训中心
衡阳市人事局干部培训中心和衡阳市转业干部培训中心合并组建衡阳市干部培训中心(加挂衡阳市公务员培训中心牌子),为市人事局管理的正 科级事业单位,主要承担全市公务员、参照公务员管理人员、专业技术人员和机关事业单位工勤人员及军队转业干部、自主择业 军队转业干部的培训工作。中心的主要职责有: 负责拟定公务员、参照公务员管理人员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训计划并组织实施; 负责专业技术人员知识更新和计算机应用、军转干部 岗前培训,负责新录用的公务员、新就业的大中专毕业生初任、 公务员及事业单位工作人员任职、全市人事部门工作人员业务培训,及全市行政事业单位工作人员出国前培训等工作; 联系管辖范围内继续教育协会工作; 承办市人事局交办的其它事项。 人事考试指导中心
衡阳市人事考试指导中心,为市人事局管理的正科级事业单位,主要承担全市人事考试工作。中心的主要职责是负责专业技术人事职(执)业资格、外语等级、录用公务员、职员以及其他工作人员、专业技术人员全国计算机应用能力及机关、事业单位工人技师升(定)级等考试工 作;承办市人事局交办的其它事项。
专家服务和人事信息中心
中心的主要职责有:
(一)研究拟定全市人事信息系统建设规划并组织实施;
(二)负责国家人事部、省人事厅和市委办、市政府办制定的系统网络标准化与规范化的执行和推广,负责与有关信息部门的业务联系,并向社会提供有关信息咨询服务;
(三)负责人事信息系统联网单位操作人员的培训;
(四)负责全市人事和工资统计及人才预测工作;
(五)负责人事工作有关课题的调查研究和市人才研究会工作;
(六)负责国务院政府特殊津贴、市学科带头人津贴的发放,为专家提供医疗保健、休假、学术技术交流及生活方面的服务;
(七)负责专家联谊会工作,组织专家开展科技咨询、攻关及技术培训等活动,为专家队伍建设和发挥专家作用提供多种形式的服务;
(八)负责留学回国人员创业园、留学回国人员联谊会等有关服务及科研资助经费的评审申报工作;
(九)负责博士后流动(工作)站有关服务工作;
(十)承办市人事局交办的其它事项。
军转干部自业择业安置管理服务中心
主要职责:
(一)负责自主择业军队转业干部退役金、抚恤金和丧葬补助费的汇总、申报及拟定调整与分拨方案等工作。
(二)负责自主择业军队转业干部医疗保障经费的测算,并负责报送财政部门审核。
(三)负责自主择业军队转业干部档案接转及其跨县(市)区迁移的报批工作。
(四)负责拟定自主择业军队转业干部培训规划并组织实施。
(五)指导各县(市)区做好自主择业军队转业干部的管理服务工作。
(六)完成市人事局交办的其他工作。
人才交流中心 主要工作任务 (一)贯彻执行国家人才交流法规、政策,参与制定本市人才 交流规划和制度; (二)承担全市人才与智力交流、人事代理服务; (三)办理企业及差额拨款、自收自支事业单位人才调动手续; (四)负责国家计划外及自主、择业大中专毕业生的档案和择业管理; (五)负责人才信息网络建设与管理; (六)负责人才开发、人才培训,以及与大中专院校联合开展 成人国民学历教育; (七)承担市人事局交办的其他事项。 内设机构 根据上述工作任务,市人才交流中心设3个科室: 综合科 负责人事人才宣传;负责本中心人事、行政、财务管理;承担本中心综合、协调、督查、咨询、接待等服务工作。 人事代理科 负责承办各类人才档案托管,人事行政关系、党团组织关系、 户粮关系挂靠,转正定级,工资异动,职称确定、晋升,以及社 会养老保险、出国出境政审、计划生育等人事代理服务;负责自 由择业大中专毕业生择业管理、就业指导和毕业生档案托管;负 责人才开发、人才培训,以及与大专院校联合开展成人国民学历 教育。 人才交流科 负责办理各类人才的引进、输出;承办除实行公务员制度的 党政群机关以外的自收自文和差额拨款的所有事业单位的人才 流动调配手续;负责人才求职登记、人才测评、推荐招聘及人才 聘用合同鉴证;负责举办人才集市;承办人才招聘广告的审批。
Ⅷ 衡阳市国土资源局的内设机构
负责耕地保护和耕地总量动态平衡管理;组织划定基本农田保护区,拟定并组织实施基本农田保护的有关
规定和技术方案;组织耕地后备资源开发,负责审查耕地占补平衡方案,提出土地开发整理计划和资金拨
补意见;负责土地开发、整理项目的立项、审核、报批;组织对土地开发整理项目的检查和验收;承办报
市以上人民政府批准的国有荒山、荒地、滩涂围垦开发的立项、审查、报批工作;承办上级农业区划部门
交办的有关事项。 组织研究国土综合开发整治规划和政策措施;组织编制全市土地利用总体规划及其他专项规划、矿产资源保护与合理利用规划、地质环境规划、地质勘查规划、测绘发展规划;指导并审核县(市)区土地
利用总体规划、矿产资源开发利用规划及其他专项规划;组织建设项目用地预审工作;参与报市以上人民
政府审批的城市总体规划的审核工作;根据授权,审批除各县城关镇以外的乡(镇)、村土地利用总体规
划;负责土地利用年度计划的编制、执行;负责国土资源综合统计工作。 直接参与国土资源目标管理方案的制订和年度考核考评工作,负责督查主要工作目标任务的落实和完成情况;
负责督查上级和局本级文件制度的贯彻执行情况;
负责督查局党组会、局务会、局长办公会和有关专业会议决定的重要事项的贯彻落实和完成情况;
负责督查局领导班子成员批文和交办事项的落实和完成情况。
负责督查上级批转给市局办理事项的落实和完成情况;
负责督查市人大建议案和市政协提案的办理情况;
负责督查国土资源系统依法行政、政务公开。 组织协调有关国土资源管理地方性政策和管理办法的起草,修改、审核,组织协调依法行政工作;
理对国土资源违法行为的检举、控告和来信来访;
织办理有关行政复议事宜,负责行政诉讼案件的应诉;
指导本系统的政策法规工作。 受理、转办衡阳市人民政府审定的22项国土资源行政审批事项,发放行政审批事项的审批手续;
综合协调和督办各业务科室,按规定时限和要求及时办理行政审批事项;
组织协调两个以上业务科室需实地踏看的行政审批事项;
办理、承报市政府和有关部门责成市政务中心国土窗口处理和承办的其他事项。 负责受理辖区内国土资源信访事项;
负责协调处理辖区内重要的国土资源信访事项;
负责本级人民政府和上级国土资源部门交办的和本级受理的信访事项的书面回复;
研究分析信访情况,开展调查研究;
完成局领导交办的其他工作。 负责市本级重点工程征地的管理;
负责市本级辖区内重点工程用地资料的审核;
负责市本级辖区内重点工程用地资料的报批;
掌握市本级辖区内重点工程用地状况及监督施工进度。 负责组织市本级改制企业土地测量、评估工作;
协助市企业改制办做好对是本级改制企业土地资产的核算。
负责市本级改制企业用地手续的承办工作;
协助有关单位做好市本级改制企业土地收益、规费的收缴工作;
负责市本级改制企业土地处置协调工作;
协助有关单位做好全市改制矿山企业的土地处置、用地手续承办、费用收取和管理协调工作;
负责组织全市改制矿山企业全资产评估、确认工作;
负责全市改制矿山企业、矿业权资产处置和费用收取工作。
Ⅸ 谁有衡阳市(2002-2020)的总体规划图,要高清图啊..
这个我有,这是当年贺仁雨搞的规划,不过衡阳这些年超常发展,02版的规划提出内衡阳在2020年城市人容口130万,建成区面积120平方公里,实际上衡阳现在就已经突破这个数了,02年版的规划已不适应衡阳以后发展的需要了,被废了,衡阳这两年正在修编新的2012--2020城市规划,计划2013年上半年报国务员审批。此次规划,衡阳中心城区将按240平方公里200万人口的规模进行规划编制。“两环(内、外环路)两纵(蒸阳路、蒸湘路)四横(衡州大道、船山大道、雁城大道、雨母山大道)”的城市道路主骨架清晰呈现,纵横交错的交通主干道让东西南北畅通无阻,科学合理设置的城市地下通道和人行天桥让交通更显井然有序;旧城区改造后宜居、宜商业,向北有集都市娱乐、郊野休闲、零售购物等山水生态商贸带的石鼓新区,向南是建有“两型社会”示范区的白沙新区,向西有“城市绿肺”——雨母新区,向东酃湖新区、粤汉新区分别为城市现代服务经济集聚区和“水街商务区”;辐射开来的“西(渡)南(岳)云(集)大(浦)”分别成为消费品供应中心、旅游休闲中心、现代物流中心、新型工业中心。还有六大火车站、远期的轻轨与地铁规划。