❶ 城乡居民医疗保险和职工养老保险有什么区别
我以自由职业者来说明下城乡居民医疗保险和职工养老保险有什么区别
社保其实包含了“五险”,具体如下表:
同样可以看到:
职工医保的最高赔付额度和报销比例,都比居民医保更高,不过免赔额也会高一点。
可能大家看完表格还是不知道哪个更好,这里再举个例子:
假设 A 先生在某知名三甲医院住院做手术,在扣除自费项目后,总共花费 8 万元。如果用职工医保报销,需要分段计算:
1300 元以下:不报销
1300 - 3 万部分:( 30000 - 1300 ) x 85 % = 24395 元
3 - 4 万部分:( 40000 - 30000 ) x 90 % = 9000 元
4 - 8 万部分:( 80000 - 40000 ) x 95 % = 38000 元
总报销金额为:
24395 + 9000 + 38000 =71395元
如果用居民医保报销,不需要分段计算,最终可报销:
( 80000 - 1300 ) x 75 % =59025元
显然在这种情况下,居民医保的住院报销福利低于职工医保。
如果住院金额少一点,比如说 5000 块,两种医保的报销金额是差不多的,具体计算过程就不展开了。
总的来说,自由职业者交职工医保,费用要比居民医保高不少,但相应的报销福利也会更好,具体如何选择,大家可以根据自己的预算来综合考虑。
另外,上面的案例都是北京的政策,其他地方的情况可能不一样。如果你想详细了解自己的当地政策,可以拨打全国社保热线:12333咨询一下。
医疗和养老是人生的两件大事。我们再来计算下,A 先生花同样的钱交养老保险,到底选职工好,还是居民好?
1、职工养老,退休能领多少钱?
职工养老保险一般由单位统一缴纳,但自由职业者没有单位,全部都要自费。至于交多交少,可以按以下步骤自己来定。
选择缴费基数:北京的缴费基数是 3613 - 23565 元,我们可以从中选择一个金额;金额越高,交得越多,退休金也领得越多。
每月缴费:每月按基数的 20% 缴费,其中 8% 进入个人账户,12% 进社保统筹账户。
假设 30 岁的 A 先生,选择 3750 元为缴费基数,那么每个月缴费 3750 x 20% =750元(即每年 9000 元)。
其中 300 元进入个人账户,退休后才能用;其余 450 元进入统筹账户,由国家统一支配。
不过这个缴费金额不是一直不变的,由于通货膨胀的存在,物价、工资、缴费都会逐渐上涨,这里假设每年的涨幅是 5%。
只要交满 15 年,达到退休年龄就可以领养老金,但交得越多,也会领得越多。
那么,假如 A 先生一共交了 30 年社保,60 岁退休时能拿多少养老金呢?
职工养老金的计算公式非常复杂:
每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
个人账户养老金 =个人账户余额 ÷ 计发月数
基础养老金=( 社会平均工资 + 本人指数工资 )÷ 2 × 缴费年限 × 1%
……
计发月数 :60 岁退休,计发月数是139个月,这个数据由社保局规定
社会平均工资 :上年度本市所有职工的月平均工资
本人指数工资 :( 目前自己的工资 / 目前的社平工资 ) × 未来的社平工资
……
直接说结论:
在这个案例中,A 先生退休时,首月能领到养老金7985元,即首年 9.5 万,之后每年跟随社会平均工资上涨。
2、居民养老,退休又能领多少?
居民养老的领取比较简单:只要累计缴满 15 年,到了 60 岁就可以按月领取养老金。
北京的居民养老金也分为两部分:
基础养老金:每月领 800 元,这个金额由社保局定期调整,假设每年按 5% 增长。
个人养老金:用个人账户的余额,除以计发月数。如果 60 岁退休,计发月数是 139 个月。
北京居民养老缴费灵活,可根据自己的实际情况在 1000-9000 元选择。
同样是 30 岁的 A 先生,第一年缴费9000元,之后也按每年 5% 增长。如果交满 30 年,累计缴费 28.4 万。
经过计算,A 先生 60 岁退休后,首月能领5500元,即首年 6.6 万。
换句话说,在这个案例中,交同样的钱,职工养老能领更多的钱。
不过在上述计算过程中,社会平均工资、居民缴费、居民基础养老金等因素都是无法预测的。如果这些数据和假设不一样,结论也可能会改变。
大家可以参考上面的思路,但是没有标准答案,具体还是要自己来选择。
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❷ 城镇居民医保必须和养老保险一起办理吗
它和养老保险也是一起交吗?可以单交合作医疗吗?
养老、医疗和失业三项保险是捆绑缴纳的,不能单交
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录
❸ 城镇居民医保与社会养老保险的医保有什么区别
城乡居民医疗保险和社保区别如下:
城镇居民医疗保险以没有参加城镇职工版医疗保险的城镇未成年人和没有工权作的居民为主要参保对象的医疗保险制度;社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
两者从定义上来说就有很大的差别,保障的对象不同,保障的项目也不同,社保的范围明显要广一些,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。城镇医保只是医疗保险。
一、享受范围不一样:
社保中医疗保险不能享受住院生育医疗报销,严重慢性病门诊(大病)职工享受17个病种,居民享受8个病种。
二、报销比例不一样:
一是住院报销比例不一样。职工医疗保险在职职工住院报销比例为甲类92%,乙类70-80%;退休职工住院报销比例为甲类92%,乙类70-80%;居民医疗保险住院报销比例为一级医院甲乙类分别为80%、70%,二级医院甲乙类分别为70%、60%,三级医院甲乙类分别为60%、50%。
二是严重慢性病门诊(大病)报销比例不一样:职工医保报销比例75%,城镇居民医保50%。
❹ 社保包含城乡居民医保吗
社保是包含了医疗保险的。
根据《社会保险法》,我们俗称的社保包含了五个险种,分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、作为企业员工来说,企业有义务和责任为员工参加五险,不能不参或者少参。参保时养老保医疗保险、失业保险存在个人缴费部分和公司缴费部分,而工伤保险、生育保险的参保费用均由公司全额承担。
2、对于灵活就业人员来说,只能参加养老保险、医疗保险,其参保费用由参保人自行承担,只是其缴费比例大于职工保险的个人缴费比例、小于职工保险的个人和公司缴费比例之和。
3、对于已满16周岁、未就业的农村户籍人员(不含在校学生)可以根据户口性质参加户籍所在地新农村养老保险、新农村合作医疗/城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❺ 请问城镇居民可以有什么保险(包括养老保险、医疗保险等“五保”吗)
从业人员,不论是不是城镇居民,是单位职工都可以办理社保五险——养老、医疗、工伤、失业、生育;
城镇居民非从业人员,可以办理城镇灵活就业人员社保,包括养老保险和医疗保险,医保是城镇职工医疗保险。要求年龄18~50(女45)岁。
城镇居民,还可以办理城镇居民医疗保险,交钱比职保少,待遇差一些。
❻ 城镇居民医疗保险和养老保险一起吗、
是的,以后要整合在一张社保卡上。
❼ 城乡居民养老保险和社保一样吗
城乡居民养老保险和社保不一样。
1、养老保险:是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
2、社保:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
(7)城乡居民医保包含养老吗扩展阅读:
一、城乡居民养老保险具有的特征:
1、由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
2、养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
二、城乡居民社保具有的特征:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、社会保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
❽ 医保,社保,城乡居民养老保险,有什么区别
城乡居民医疗保险和社保有什么区别?社保中的医疗保险即指城镇职工基本医疗保险。二者的主要区别有:
2018年社会保险缴费比例下调
2017年3月21日,上海市政府发布消息,决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率,预计今年可减轻企业负担约135亿元。
2017年2月起广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施,虽然调整的险种、期限都不尽相同,且降费幅度主要向企业方面倾斜。
社保缴费率偏高,每个月到手的工资太少,是不少人的烦恼。同时,对于企业来说,为员工缴纳高额社保费也是沉重的负担。
❾ 城镇居民养老保险是城镇居民医保吗
不是,养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴版纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,权应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。