泗阳城乡规划局

1. 泗阳县的行政区划

1996年前，属于淮阴市（今淮安市）。
1996年7月划入新设立的宿迁市。
1999年底，泗阳县辖7个镇、个乡，4个场圃。共有607个行政村、13个居委会。
2000年2月，经省政府批准，同意撤销临河乡、城厢乡、李口乡，以其原辖区域设立临河镇、城厢镇、李口镇，实行镇管村体制。
2000年5月，泗阳县对行政区进行调整：经省政府批准，桃源乡、史集乡撤销并入众兴镇，葛集乡撤销并入来安乡，魏圩乡撤销并入王集镇，黄圩乡撤销并入裴圩镇，屠园乡前行、冯桥、解放、沙圩、西俞、二庄、周石七个村归洋河镇管辖，林柴场并入中扬镇，果树实验场并入爱园镇。
2000年7月，经省政府批准，同意撤销中场乡、穿城乡、高渡乡、郑楼乡、张家圩乡、卢集乡，以其原辖区域设立中扬镇、穿城镇、高渡镇、郑楼镇、张家圩镇、卢集镇，实行镇管村体制。2000年底，泗阳县辖15个镇、7个乡。
2004年3月，经宿迁市申请，省政府批复。泗阳被迫将洋河镇、郑楼镇、中扬镇、仓集镇、屠园乡西南五大重镇割给宿迁市管辖。2004年底，泗阳县辖12个镇、6个乡、2个场。
2005年8月，江苏省委、省政府决定调整泗阳县城区行政区划，撤销城厢镇、来安乡，将其划归众兴镇，泗阳县设11个镇、5个乡、2个场、260个村（居）委会。
2012年1月，为进一步凸显泗阳城区街道主体地位，优化城区资源配置，形成多主体发展格局，决定撤销来安、城厢、史集三个社区，来安街道办、城厢街道办、史集街道办正式挂牌。
2013年，王集镇、新袁镇被国家列为国家重点镇。同年，宿迁提出“一轴两副九市”发展战略，11月，王集镇，新袁镇正式撤镇设新城。王集新城下辖王集镇、张家圩镇、里仁乡。新袁新城下辖新袁镇、裴圩镇、高渡镇。实行“区代镇”的行政管理体制，统一规划，统一财权、统一人事管理。 国家重点镇： 众兴镇、王集镇、新袁镇省级重点镇：王集镇、新袁镇市级重点镇： 爱园镇、裴圩镇截至2014年，泗阳县辖2个新城，9个镇、5个乡、3个街道、2个场。分别为： 城关镇：众兴镇街道：史集街道、城厢街道、来安街道乡镇：王集新城（王集镇、张家圩镇、里仁乡）
新袁新城（新袁镇、裴圩镇、高渡镇）
临河镇、爱园镇、李口镇、穿城镇、卢集镇、庄圩乡、三庄乡、南刘集乡、八集乡 场：农场、棉花原种场

2. 泗阳县人力资源和社会保障局的内设机构

县人力资源和社会保障局设9个内设机构：
（一）办公室编制2名
负责机关文电、会务、机要、档案、保密、督办、信访、宣传、政务公开、综合协调和后勤服务工作；负责本局及所属单位的机构编制、人事管理和干部教育培训工作；牵头协调党务、工青妇、计划生育、双拥、双帮双扶及对上争取工作；承担全局及所属单位固定资产管理工作。
（二）社会保险科（挂“社保基金监督科”牌子）编制2名
组织编制全县社会保险基金预决算草案；参与拟订全县社会保障资金（基金）财务管理制度；拟订全县社会保险及其补充保险基金监督制度、运营方式和运营机构资格标准，纠正和查处违法违纪行为；依法监督全县社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，维护基金安全，组织查处重大案件。
统筹城乡养老保险工作，负责企事业单位基本养老保险及补充养老保险工作，拟订城乡居民养老保险的地方性配套措施、规划、标准并组织实施；组织实施职工基本养老保险费用社会统筹和个人帐户基金管理以及退休人员社会化服务工作，承担企业职工退休审批和企业年金实施方案；会同有关部门拟订城乡居民养老保险保险基金管理办法；指导、监督居民社会保险基金的缴纳、待遇支付工作；贯彻落实农村社会养老保险和被征地农民社会保障的政策、法规和标准并组织实施；会同有关方面拟订全县农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法；拟订全县征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。
拟订全县城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险地方性配套措施、规划、标准和基金管理办法；拟订全县定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准和医疗、工伤、生育保险服务的管理、结算办法及支付范围并组织实施；拟订疾病、伤病、生育停工期间的津贴标准；拟订全县补充医疗、工伤保险政策和管理办法；组织辖区内工伤认定工作；承办县劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。
（三）工资福利科（挂“劳动关系科”牌子）编制2名
贯彻机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和退休政策并组织实施；承担全县机关、事业单位工作人员工资、福利和退休日常管理工作，编制和管理全县机关、事业单位人员与工资计划，承担工资总额管理工作；负责机关、企事业单位工作人员遗属补助和解决五十年代退职小乡干部待遇核定工作；指导和监督劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度的实施；拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控措施，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，制订并发布工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资标准；监督企业执行工时、工休制度和女职工、未成年工劳动保护规定；负责特殊工时制审批工作。
（四）专业技术人员和专家管理科（挂“外国专家科”牌子）编制2名
拟订全县专业技术人才发展规划，负责全县专业技术人员管理和继续教育工作；负责职称综合管理和职称制度改革工作；负责全县专业技术人员资格考试工作；承担县专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作；承担科技专家推荐、选拔、上报及管理工作；承办有关国际交流与合作工作；负责综合管理引进国外智力和外国专家工作；承担外国专家奖励工作；协助办理外国专家来本县工作许可、外国专家证及聘请外国专家单位资格申请受理与上报工作；按规定承担高层次人才出国（境）培训有关管理工作；负责高层次人才科研工作站申报和管理工作。
（五）人力资源市场科（挂“事业单位人事管理科”牌子）编制2名
拟订全县人力资源市场发展规划；监督管理人力资源市场和人力资源中介机构；指导和监督人事档案管理；负责人力资源和社会保障基层平台建设工作。
指导事业单位人事制度改革、人事管理和考试录用工作；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；承办驻地部队随军家属安置和事业单位人员的调配工作；负责机关、事业单位工人技术等级岗位考核和事业单位人员年度考核工作；承办事业单位聘用合同鉴证工作。
（六）就业促进科（挂“职业能力建设科”牌子）编制2名
拟订全县就业规划和年度计划；指导和规范全县公共就业服务信息管理；健全公共就业服务体系，贯彻落实劳动者年度就业、就业援助和特殊群体就业政策；牵头拟定高校毕业生就业办法；贯彻落实国家、省、市失业保险政策、规划和标准；拟订全县失业保险的地方性配套措施和失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，预防和控制较大规模失业；承担县就业工作领导小组办公室的具体工作；拟订城乡劳动者职业培训规划；拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励措施；指导职业技能竞赛工作；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，承担全县以职业技能教育为主的培训机构的审核报批工作；综合管理职业技能鉴定、等级考核工作。
（七）法制监察科（挂“农民工工作科”牌子）编制2名
组织起草人力资源和社会保障法律法规的地方性配套措施；组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作，负责普法教育和法律咨询工作；承担规范性文件合法性审核工作；承担行政应诉和依法行政工作。
拟订劳动监察工作制度、执法规范和标准；依法行使人力资源和社会保障监督检查权，组织实施劳动监察，受理举报投诉案件，并依法查处和督办全县重大案件，指导全县劳动监察工作；协调劳动者维权工作，处理有重大影响的群体性突发事件；拟订农民工工作地方性配套措施和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的贯彻落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导协调农民工信息建设；负责安全生产和社会治安综合治理工作。
（八）劳动人事争议仲裁院（挂“调解仲裁管理科”牌子）编制2名
拟订劳动人事争议仲裁工作的实施规范，指导开展劳动人事争议调解仲裁工作；综合管理仲裁员、调解员，组织仲裁庭审工作；依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件；承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。
（九）公务员管理科（挂“军队转业干部安置工作小组办公室”牌子）编制2名
贯彻实施公务员法，承办公务员职位分类、管理和日常登记管理工作；指导公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退工作；承担公务员非领导职务管理工作；指导公务员竞争上岗、公开选拔工作；承担公务员信息统计管理工作；承担公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和调配工作；承担面试考官管理工作；负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作；综合管理全县政府奖励和表彰工作；负责公务员培训工作；综合管理公务员惩戒、申诉控告工作；贯彻聘任制公务员人事争议仲裁制度；依法对公务员实施监督。
贯彻落实国家、省、市军队转业干部安置政策；负责全县转业军官的接收工作，制定年度转业军官的分配方案并协调落实；承担全县自主择业军队转业干部管理服务工作；承担县军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作；承担中央、省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传、解释工作。

3. 宿迁市泗阳县2019年拆迁新规

一、什么是房屋拆迁？

房屋拆迁指的是国家因为建设需要，比如修建高铁、城市改造、环境保护等相关问题，由国家批准的建设单位或者个人对房屋精心拆除，但是在拆除时候必须要与政府文件才行，房屋使用者或者所有者看到相关文件后，给予补偿之后才能进行拆迁，不能出现补偿没到位房子就拆迁的情况。

二、2019年农村房屋拆迁新规，主要有以下三种补偿方式！

1.货币补偿，指的是根据你们当地的经济情况和物价水平通过专业的评估机构对拆迁房屋进行补偿金计算，然后最后给到房屋房屋所有者手上的就是补偿金。通俗一点讲就是补偿钱给你。

2.产权置换，指的是有的人房屋被拆迁了不想让人只补偿钱，想要补偿房屋来居住，毕竟人最重要的就是有自己的居所。这时候会根据相关法定程序对你的房屋和产权面积进行评估，建设单位会以同等价格的房子来给你进行产权置换。注意的是如果在异地的话就属于一袋产权调换。

3.结合型补偿，指的是以上1、2点的综合形式来补偿，现在很多地方的房价和地价都在上涨，特别是城市周边农村地区，有的发展好的房价已经不亚于城市快了，这时候建设单位已经知道简单的货币补偿是不能得到土地使用权的，就会采取货币补偿和产权置换同时进行的方式来补偿。

五、2019年农村房屋拆迁新规，三类房屋没有补偿！

1.农村无主房屋没有补偿！就是已经没有人居住了，家里面的人都落户城市。

2.农村倒塌房屋没有补偿！就是你家房子已经倒塌不存在任何的经济价值利益。

3.违建房没有补偿！比如你家在耕地上建房没有批准属于违建房，拆迁是没有补偿的。

总结：以上就是内容就是为大家整理的2019年农村房屋拆迁新规，希望能帮助到有需要的朋友。本文综合于网络。

4. 泗阳劳动局的电话号码是多少

电 话：85212152

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动分局主要职责是回:贯彻执行国家和省市有关劳答动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。

5. 泗阳桃园小区要拆迁了吗

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条规定，为了保障国家安全、促进国民经济专和社会发展属等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：（一）国防和外交的需要；（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
也就是说，基于上述项目的建设用地需要，是可以启动拆迁项目的。但前提是必须有相关的规划作出，所以建议到当地的规划局查一下相应的规划文件。

6. 泗阳的来具体聊聊好吗

泗阳县位于江苏省北部，南濒风光秀丽的洪泽湖，东与周恩来总理故乡淮安市接壤，全县总面积1418平方公里，人口94.1万，辖20个乡镇（场）。泗阳为古泗水王国都城所在地，具有5000年文明史和2000年建县史。近年来，因境内多次出土了大量的古泗水国王珍贵文物，而引起海内外广泛关注。
交通便利快捷 东行30公里驶入京沪、宁连高速公路，向南5分钟可上徐宿淮盐高速公路，行程2个小时即达南京，4个小时到上海，8个小时到北京。平坦宽阔的245、325省道纵横全境。新长铁路在泗阳建有客、货两站，黄金水道京杭大运河横贯东西。距徐州观音国际机场85公里，到连云港港口和白塔埠机场约90公里。
资源十分丰富 泗阳是全国唯一的“中国意杨之乡”，森林覆盖率38.1%，活立木蓄积量达450万立方米，年可采伐50万立方米。泗阳还是全国著名的产粮大县、优质棉基地县、蚕桑基地县和重要的畜离产品基地县。“泗阳大棉花”、“丁庄大菜（金针菜）”、茧丝绸、“山羊板皮”等特产久负盛名。年产鱼虾鳖蟹等特种水产品5万吨。全县现有劳动力人口41万，各类专业技术人才近3万名，职业技能培训机构60余家，每年输送2万余名专业技术人员。
工业基础雄厚 目前已形成木材加工、纺织服装、电器照明、化工制造、农副食品加工等五大支柱产业，意杨产业已成为泗阳最大最靓的产业“名片”。泗绢集团的SPCC牌绢丝、真丝针织服装畅销国内外，大口径夹砂玻璃钢管、高效节能荧光灯、酶制剂、莪术油注射液、人造板、中高密度板等一大批名优产品市场前景广阔，极具开发价值。以打造华东地区最具影响力的新兴纺织基地和新兴木业基地为目标，泗阳规划建设了县经济开发区东区、西区和南区，进园项目可以享受诸多更加优惠的政策。
投资环境优越 泗阳秉承“亲商”意识，竭诚为投资者服务。县投资服务中心公开收费标准，公开办事程序，实行“一条龙”服务、“一站式”审批，对投资额达到500万元以上且符合国家产业导向的项目，实行全过程服务。对投资较大的重点企业实行县领导挂钩帮办制度，颁发《重点服务单位》匾牌，享受《泗阳县投资乐园卡》中的特殊优惠服务。
2005年，全县上下在县委县政府的正确领导下，以科学的发展观为指导，按照市委提出的“六个新”、“四个好于”的要求，紧紧围绕经济建设，加大招商引资、发展民营经济，积极化解制约经济社会发展的突出矛盾和问题，着力营造加快发展的良好氛围，同心同德，务实苦干，全县经济保持快速稳定增长。全年完成地区生产总值45.77亿元，同比增长13.7%。一、二、三产实现增加值分别为16.67亿元、15.96亿元、13.14亿元，同比增长7.9%、17.1%、14.1%；财政一般预算收入1.52亿元，同比增长17.22%；全社会固定资产投资23.95亿元，同比增长41.4%；农民人均纯收入3551元，同比增长14.9%；社会消费品零售总额14.4亿元，同比增长15.4%；年末城乡居民储蓄存款余额27.24亿元，同比增长16.61%。招商引资共引进项目296个，计划投资38.45亿元，实现投资300万元以上进园项目106个，竣工投产39个。新发展个体工商户5060户，新发展私营企业513家。
固定资产投资大幅度增长。全年完成固定资产投资24.54亿元，比上年增长41.4%。其中城镇固定资产投资6.01亿元，增长32.3%。农村投资完成8.18亿元，增长60.1%；更新改造投资完成0.9亿元，增长7%；房地产开发投资2.3亿元，增长6.9%。全年投资呈现以下特点：一是工业投资增速加快，全年完成9.38亿元，同比增长17%，占投资总额的38.2%；二是基础设施建设继续加强，交通设施投入2.1亿元，同比增长8.8%，电网建设投入4750万元，比上年增长78%。三是房地产投资稳步增长，完成投资2.3亿元，增长16.1%。
积极实施“三得”工程，妥善化解改革发展中涉及群众切身利益的突出矛盾和问题。先后免费培训失地农民562人，并负责全部推荐就业；80余名机关干部深入来安乡丁家沟村开展拆迁农户安置建房挂钩帮扶活动，89户拆迁农户已有74户完成建房任务；加大土地补偿费清欠工作力度，1.27亿元土地补偿费足额兑现到户。大力开展“平安泗阳”创建活动，全县技防投入1000余万元，建成“技防一条街”24条，“110”、“119”、“122”三台合一工程全面启动运行；全县除县城区外的255个村（居）全部实行治安防范有偿承包，这一做法在全省深入开展“平安江苏创建活动”工作会议上作了交流；依法严厉打击各类危害社会治安的犯罪活动，果断惩处了严重制约经济社会发展的群体违法行为，年内八大类案件破案率达96%，被评为省“社会治安安全县”。坚持“一观三制”，即牢固树立稳定的发展观，建立和完善社会矛盾大调解机制、缠访老户听证制和信访问题包案处理责任制，着力化解社会各类不稳定因素，有力地维护了社会稳定大局。
人文环境 泗阳人文荟萃，名人辈出。明代的卢廷兰是纺织机的改革者，江南机坊多设像祭祀，奉为“卢祖”；近代有我国历史上第一个获得博士学位的数学家胡明复、著名地理学家张相文等。
对外交通 泗阳交通便利，水陆空路网四通八达。京杭大运河贯东西，是经长江出海的水运通道。325、230省道和徐宿淮盐高速公路穿境而过，与京沪、宁连高速公路交汇。新长铁路使泗阳与“亚欧大陆桥”东桥头堡连云港及长江三角洲诸多开放城市相连。县城向西85公里即达徐州观音国际机场，向东30公里连接京沪高速公路，向东北90公里便到连云港和白塔埠机场，向南两个半小时到南京，四小时到上海。
基础设施 泗阳基础设施配套，发展载体完善。城区“七横九纵一环”格局初步形成，相继建成了一批环境优雅，设施完备的豪华宾馆和商贸、游乐场所。全县建成了省级示范小城镇2个，市级示范小城镇4个。在县内建立了城厢张李鸡市、新袁羊肉等8个专业批发市场。目前县城拥有城东建材、农副产品、装饰材料三大市场群和红光招商城、振兴商贸城、水仙楼农贸市场等大型综合市场10个，依托小城镇建立各类集贸市场60多个，年交易额12.5亿元。
泗阳具有一个运转高效、服务优良的政府机构。为了方便外地客商来泗阳投资兴业，专门成立了招商引资服务中心和经济开发区管委会，为客商代办各类手续，严格实行限时办结制，努力为客商提供优质高效、周到细致的服务。
美丽富饶的泗阳大地，充满生机，充满希望。泗阳人民竭诚欢迎海内外朋友前来投资兴业，共图发展。

7. 泗阳县是江苏省哪个市

泗阳县属于江苏省宿迁市。

泗阳县地处苏北腹地，介于东经118°20′—118°45′，北纬33°23′—33°58′之间，东界淮安市淮阴区，北邻沭阳县，西与宿城区、宿豫区毗邻，南濒洪泽湖，与泗洪县、盱眙县、洪泽区隔湖相望。

1996年前，泗阳县属于淮阴市（今淮安市）。1996年7月划入新设立的宿迁市。

(7)泗阳城乡规划局扩展阅读：

泗阳位于中国“十大新天府”之一的苏北平原，属长江三角洲地区，是淮海经济圈、长三角经济圈、沿运河城镇轴交叉辐射区。泗阳东临周恩来故乡淮安，西接项王故里宿迁，北靠花卉之乡沭阳，南濒洪泽湖，与泗洪、洪泽、盱眙隔湖相望。中国大运河泗阳段（京杭大运河及古黄河遗产点）入选世界遗产名录。有“平原林海，世外桃源”之美誉。

泗阳具有5000多年的文明史、2000多年的建县史，南北文化在这里融合。泗阳曾是两千多年前西汉泗水国都邑。距今年已有县级建制2233年，西汉时期曾两度封王，史称“泗水国”，前后历时134年。

参考资料：网络-泗阳县

8. 泗阳县人力资源和社会保障局的主要职责

（一）贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障工作方针、政策和法律法规；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划；起草人力资源和社会保障的地方性配套措施，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人才流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（三）负责就业促进工作，拟订统筹全县城乡就业发展规划；完善公共就业服务体系，建立就业援助制度；完善职业资格制度和职业培训制度；负责职业培训机构评估管理和技能鉴定工作，落实高技能人才、农村实用人才培养和激励措施；统筹高校毕业生就业工作。
（四）建立统筹城乡的社会保障体系，贯彻落实社会保险关系接续办法和基础养老金统筹办法及机关、企事业单位养老保险政策，建立并落实农村居民社会保险措施；编制全县社保基金预决算草案，负责对各项社会保险基金的扩面征缴，加强对社保基金的监督管理，确保基金支付依法有序进行。
（五）完善劳动关系协调机制，对企业遵守工时、工休制度和女工、未成年工劳动保护实施监督；组织实施劳动保障监察、劳动人事争议仲裁工作。
（六）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（七）会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，参与人才管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，制定专业技术人员管理和继续教育办法，牵头推进深化职称制度改革工作，健全高层次人才管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，综合管理引进国外智力工作。
（八）负责军队转业干部和随军家属的安置工作，组织军转干部岗前培训，贯彻实施中央、省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）负责全县行政机关公务员、事业单位参照公务员法管理工作人员和事业单位综合管理工作，组织实施公务员职位管理、录用、竞争上岗、考核、奖励、惩戒、任免、培训、辞职、辞退、申诉、控告以及聘任制公务员人事争议仲裁工作，维护公务员合法权益。
（十）落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，综合管理机关、企事业单位工作人员的工资福利和退休工作。
（十一）综合管理农民工权益保障工作，制订农民工维权工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工的合法权益。
（十二）承办县政府交办的其他事项。

9. 泗阳什么时候升级成县级市

1914年因与湖南省桃源县重名而改名泗阳，取意于泗水之阳。1996年之前行政上属于淮阴市，之后建立宿迁市时，被划归宿迁管辖。
1999年底，全县辖7个镇、21个乡，4个场圃。共有607个行政村、13个居委会，4839个村民小组。 2000年2月13日，泗阳县人民政府（泗政发[2000]6号文件）通知：接宿迁市人民政府宿政发[2000]2号、3号、4号文件，经省政府批准，根据苏民行[2000]167号、168号、169号文件精神，同意撤销临河乡、城厢乡、李口乡，以其原辖区域设立临河镇、城厢镇、李口镇，实行镇管村体制。 2000年5月19日，根据江苏省人民政府《关于推进小城镇建设加快城镇化进程的意见》（苏政发[2000]36号）及宿迁市民政局《关于撤销城区内和乡镇政府驻地村委会设立居委会的通知》（宿政发[2000]30号）等文件精神。泗阳县政府以泗政复[2000]1－12号文件批复各有关乡镇：同意撤销众兴镇周庄、冷庄、前进、红光、俞杨、城西、五里、运南、东光、众东、东华；洋河镇东圩、大圩、西门、车站、庄西、新化、小街、三葛、平安；王集镇王集、振兴、直属、集东；新袁镇袁集、新集、新东、一号；城厢镇联合；临河镇肖庄、大兴、临河、临西；仓集镇仓集；裴圩镇单庄、裴圩；爱园镇农牧、爱园；李口镇李口、其虎、葛庄、安康、杨码等共43个村委会，设立43个相应的居委会。此外，泗阳棉花原种场增挂原种场第一、第二、第三居委会和小圩、庙东、五堆居委会牌子；泗阳农场增挂农场第一、第二、第三、第四居委会和建华居委会牌子。 2000年5月22日，泗阳县于对行政区进行调整：按宿迁市人民政府宿政复[2000]32号文件，经省政府批准，桃源乡、史集乡撤销并入众兴镇，葛集乡撤销并入来安乡，魏圩乡撤销并入王集镇，黄圩乡撤销并入裴圩镇，屠园乡前行、冯桥、解放、沙圩、西俞、二庄、周石七个村归洋河镇管辖，林柴场并入中扬镇，果树实验场并入爱园镇。 2000年7月26号，泗阳县人民政府（泗政发[2000]69号文件）通知：接宿迁市人民政府宿政复[2000]42号、43号、44号、45号、46号、47号文件，经省政府批准，根据苏民行[2000]52号、53号、54号、55号、56号、57号文件精神，同意撤销中场乡、穿城乡、高渡乡、郑楼乡、张家圩乡、卢集乡，以其原辖区域设立中扬镇、穿城镇、高渡镇、郑楼镇、张家圩镇、卢集镇，实行镇管村体制。 2000年，泗阳县辖15个镇、7个乡。 根据第五次人口普查数据：全县总人口1162470人，其中各乡镇人口（人）： 众兴镇 173314 爱园镇 50744 王集镇 71103 城厢镇 47489 李口镇 50249 新袁镇 45747 裴圩镇 59549 临河镇 51433 仓集镇 47081 穿城镇 36459 中扬镇 49942 张家圩镇 36979 高渡镇 38824 卢集镇 38514 郑楼镇 45550 庄圩乡 37351 里仁乡 34306 三庄乡 38104 南刘集乡 36654 八集乡 25386 来安乡 61433 屠园乡 34556 2004年3月，割让洋河镇、郑楼镇、中扬镇、仓集镇、屠园乡给宿迁市管辖。 2004年底，泗阳县辖12个镇、6个乡、2个场。

10. 宿迁市泗阳县楼层最高的小区是哪个在电视塔附近是不是要开发一个40多层的楼房

是的，泗阳的高层抄小区还是很少的，你说的开发的那个40多层的楼房是泗阳雨润广场的，泗阳雨润广场位于泗阳县城电视塔东南片区，紧靠繁华的人民路和北京路。项目规划占地近200亩，拟建成集酒店、商场、超市、写字楼、高档公寓和高档住宅等为一体的现代化多功能城市综合体，商业面积超过10万平方米，建筑主体高度超过140米。项目建成后将依托雨润、中商等著名品牌，在城区核心地带打造区域性商业中心，将成为泗阳县新的城市地标。