1. 一线城市的标准是什么
国内常被提及的所谓一线、二线、三线、四线城市的概念最早起源于房地产市场，现在已演变成为城市综合实力和竞争力的划分。
常规的指标包括综合经济实力、城市发展与规模（建设水平、人口和面积等）、辐射力与影响力、信息交流能力、国际竞争能力等等。目前一线城市主要按照城市综合实力和竞争力来划分，另有说法指中国四大直辖市。
拓展资料：
一线城市指的是在全国政治、经济等社会活动中处于重要地位并具有主导作用和辐射带动能力的大都市。其主要体现在城市发展水平、综合经济实力、辐射带动能力、对人才吸引力、信息交流能力、国际竞争能力、科技创新能力、交通通达能力等各层面，一线城市在生产、服务、金融、创新、流通、综合商业指数等全国社会活动中起到引领和辐射等主导功能。
一线城市是房地产概念指房价较高的城市。是指在商业活动中，企业也会将具有重要市场地位的城市称为一线城市。
一线城市的划分没有固定的标准。既可按行政级别划分，也可按城市规模、人口数量划分，或者按照经济发展水平和GDP总量等标准划分。主要体现在这些城市的辐射力与影响力、信息交流能力、国际竞争能力等等。社会评判一线城市的常见标准包括其他因素：城市发展水平、生活水平和人均收入、辐射带动能力、对人才的吸引力、国际知名度等等。
2. 急求一份关于宁波的城乡调查报告
农村劳动力占大头
据该市劳动保障部门调查，余姚市共有法定年龄段（女16至50周岁，男16至60周岁）内的劳动力47.06万人，公务员、事业单位及省部属单位人员2.62万人，外来劳动力25.53万人。由此可见，余姚城乡劳动力资源比较丰富，占全市常住人口的30%。其中，农村劳动力39.38万人，占劳动力总数的83.6%，比重很大。城镇劳动力7.67万人，只占16.4%。
失业率
农民低于市民
据调查，在余姚市的47.06万名城乡劳动力中，有42.51万名就业，其中城镇6.51万人，占15.3%，农村36万人，占84.7%；全市尚有2.02万人失业，全社会失业率为4.5%。其中，城镇失业人数6229名，失业率为8.2%；农村失业人数为1.4万人，失业率为3.5%。不难看出，农民的失业率低于城镇人员。
岗位多
余姚人外出打工少
调查表明，由于余姚经济发展迅速，岗位资源丰富，绝大多数余姚人在本地就业。经调查，在42.51万名就业人员中，市内打工的39.77万人，占到了就业总人数的84.51%；市外打工的2.74万人，仅占5.49%。私营企业和个体经济成了就业的主渠道，吸纳了28.12万名城乡劳动力，占就业总人数的66.1%。
当务之急
提高劳动力素质
经过多年的努力，余姚市的农村劳动力转移和就业再就业工作取得了良好进展，绝大多数城乡劳动力有了工作，生活基本稳定。然而，下面的一组调查数据，却让人难以乐观。
首先农村劳动力多，低水平就业、不充分就业还比较普遍。在39.38万名农村劳动力中，7万余人尚处在低水平就业和不充分就业状态，其中约有3万人从事非正规就业，靠做钟点工、季节工等临时性工作为生，就业稳定性差。其次是文化程度低，全市有83.4%的适龄劳动力文化程度在初中以下。另外，有技能的职工少，中高级技工更是稀少。劳动力中轻视学技术的现象相当普遍，据统计,在2.02万名失业人员中，暂无技能培训意向的有1.92万人，高达94.71%。
人人有工作，必须以人人有技能为基础；转移农民，还得提升农民。余姚市正在积极采取措施，加强对农村劳动力的培训，提高劳动力的综合素质，加快转岗就业的步伐，为农民洗脚上田铺平道路。
3. 宁波市2013住房和城乡建设局援彊干部名单
这种事应当问政府在，怎么可以在这里问这里没有人能够回答你的这种问题
4. 宁波市住房和城乡建设委员会的行政级别是处级还是副厅级
应该是正厅，宁波市副省级城市，它下属的的一级机构应该是正厅。